TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Huisvesting & Vastgoed

    Huisvestings- en facilitaire kengetallen 2025

    Wat is nieuw in deze versie? In de kostenflyer zijn dit keer ook duurzaamheid gerelateerde kengetallen opgenomen. Deze sluiten aan op de thema’s uit het TwynstraGudde Duurzaamheidskompas. Het doel van het Duurzaamheidskompas is het integreren van duurzaamheid in huisvestingsopgaven. Het kompas helpt om het gesprek hierover te voeren door het begrip...

    Lees meer
    Afbeelding Huisvestings- en facilitaire kengetallen 2025

    Flexibel huisvestingsconcept voor Haags Montessori Lyceum

    Het Haags Montessori Lyceum (HML) staat voor de opgave om het bestaande schoolgebouw aan de Nassau Bredastraat te vernieuwen en uit te breiden. TwynstraGudde heeft de visie op onderwijs vertaald in een flexibel huisvestingsconcept en programma van eisen. Inpassingsmogelijkheden zijn in meerdere scenario’s onderzocht en de investeringskosten zijn op een rij...

    Lees meer
    Afbeelding Flexibel huisvestingsconcept voor Haags Montessori Lyceum

    Transitiemanagement: van twee onderwijslocaties naar één vestiging

    Van twee onderwijslocaties, in Amsterdam en Groningen, naar één nieuwe vestiging in Utrecht. Dat was de opgave waar de Protestantse Theologische Universiteit (PThU) voor stond. Een ingrijpend proces waarbij onderwijs en onderzoek, ondersteunend personeel, IT-systemen en alle facilitaire en locatiegebonden diensten opnieuw moesten samenkomen. TwynstraGudde...

    Lees meer
    Afbeelding Transitiemanagement: van twee onderwijslocaties naar één vestiging

    Verduurzaming van maatschappelijk vastgoed concreet maken

    De gemeente Alkmaar heeft als doel gesteld om voor het maatschappelijk vastgoed een CO₂-reductie van 55% te realiseren in 2030. Het gebruiken van een portefeuilleroutekaart als strategisch verduurzamingsplan draagt bij aan het behalen van deze doelstelling. Wij hebben voor de gemeente Alkmaar een portefeuilleroutekaart opgesteld om te voldoen aan de...

    Lees meer
    Afbeelding Verduurzaming van maatschappelijk vastgoed concreet maken

    Verbinding onmisbaar voor mensgericht hybride werken

    Voor de inkoopafdeling van het Shared Service Center van de Dienst Justitiële Inrichtingen hebben we het thema ‘hybride werken’ handen en voeten gegeven. Resultaat is een duurzame en efficiënte werkcultuur waarin medewerkers, klanten, processen en technologie beter op elkaar aansluiten.

    Lees meer
    Afbeelding Verbinding onmisbaar voor mensgericht hybride werken

    Meer grip op vastgoedopgaven met portfoliomanagement

    Portfolioproces ontworpen Het team ontwierp een integraal portfolioproces dat keuzes in vastgoedinitiatieven structureerde en aansloot bij de organisatiestructuur en cultuur. Afwegingskader ontwikkeld Er werd een visueel en gedragen afwegingskader opgesteld waarmee initiatieven objectief konden worden getoetst aan vooraf vastgestelde criteria. Actieplan...

    Lees meer
    Afbeelding Meer grip op vastgoedopgaven met portfoliomanagement

    Samen culturele huisvesting toekomstbestendig maken

    De gemeente Leiden stond voor een complexe opgave: een duurzame oplossing vinden voor de huisvesting van haar culturele instellingen. De uitdaging was om maatwerk te leveren binnen één gezamenlijk budget en beleidskader. TwynstraGudde hielp om oplossingen te vinden, interne samenwerking te versterken en een stevig fundament te leggen voor de toekomst.

    Lees meer
    Afbeelding Samen culturele huisvesting toekomstbestendig maken

    Projectbeheersing maakt groot en complex project behapbaar

    De renovatie van het Binnenhof is een van de meest complexe projecten in Nederland. Het complex is ruim 800 jaar oud, bestaat uit een verzameling historische gebouwen en heeft ruim 4.000 kamers. En doordat geen enkele plint hetzelfde is, is de renovatie een complexe opgave. TwynstraGudde zorgt er samen met het Rijksvastgoedbedrijf al sinds 2018 voor dat de...

    Lees meer
    Afbeelding Projectbeheersing maakt groot en complex project behapbaar

    De nieuwe publieksentree van de Tweede Kamer

    Het Binnenhof wordt grootschalig gerenoveerd. TwynstraGudde is al sinds 2018 in verschillende rollen en verantwoordelijkheden betrokken bij de renovatie en zorgt samen met het Rijksvastgoedbedrijf dat de opgave invulling krijgt. Eén van die verantwoordelijkheden is het projectmanagement van de nieuwe publieksentree.

    Lees meer
    Afbeelding De nieuwe publieksentree van de Tweede Kamer
    1 2 3
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!