TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Huisvesting

    Huisvestings- en facilitaire kengetallen 2025

    Wat is nieuw in deze versie? In de kostenflyer zijn dit keer ook duurzaamheid gerelateerde kengetallen opgenomen. Deze sluiten aan op de thema’s uit het TwynstraGudde Duurzaamheidskompas. Het doel van het Duurzaamheidskompas is het integreren van duurzaamheid in huisvestingsopgaven. Het kompas helpt om het gesprek hierover te voeren door het begrip...

    Lees meer
    Afbeelding Huisvestings- en facilitaire kengetallen 2025

    Woningcorporatie werkt aan sterke gemeenschap

    Woningcorporaties leggen steeds meer nadruk op hun kerntaak van volkshuisvesting. Dat betekent dat er naast meer woningen ook gewerkt wordt aan betere buurten en sterke woongemeenschappen. Hoe kunnen we als woningcorporatie bijdragen aan sterke woongemeenschappen? Wat betekent dat voor onze medewerkers? Welke behoefte heeft de veranderende doelgroep...

    Lees meer
    Afbeelding Woningcorporatie werkt aan sterke gemeenschap

    Flexibel huisvestingsconcept voor Haags Montessori Lyceum

    Het Haags Montessori Lyceum (HML) staat voor de opgave om het bestaande schoolgebouw aan de Nassau Bredastraat te vernieuwen en uit te breiden. TwynstraGudde heeft de visie op onderwijs vertaald in een flexibel huisvestingsconcept en programma van eisen. Inpassingsmogelijkheden zijn in meerdere scenario’s onderzocht en de investeringskosten zijn op een rij...

    Lees meer
    Afbeelding Flexibel huisvestingsconcept voor Haags Montessori Lyceum

    Omgaan met onvoorspelbaarheid in complexe projecten

    Vandaag de dag zijn projecten in het fysieke domein onvoorspelbaarder dan ooit. In een beperkte ruimte willen we veel, waardoor opgaven op elkaar ingrijpen en er veel afhankelijkheden zijn. We hebben vaker te maken met mondige stakeholders, meerdere opdrachtgevers en complexe wet- en regelgeving. De context van projecten is dus veranderd. Dit vraagt ook om...

    Lees meer
    Afbeelding Omgaan met onvoorspelbaarheid in complexe projecten

    Geen excuses meer om niet snel woningen te bouwen

    Snellere besluitvorming Gemeenten en corporaties namen sneller besluiten door meer inzicht in elkaars belangen en betere samenwerking. Versterkte samenwerking Betrokken partijen werkten effectiever samen door gedeelde doelen en een gezamenlijke aanpak. Belemmeringen aangepakt Concrete obstakels in het ontwikkelproces zijn inzichtelijk gemaakt en verminderd,...

    Lees meer
    Afbeelding Geen excuses meer om niet snel woningen te bouwen

    Facilitaire organisatie is klaar voor gerenoveerd provinciehuis Zuid-Holland

    Versterkte samenwerking De samenwerking tussen vakteams en verbinding met de provinciale organisatie is versterkt, wat bijdroeg aan betere interne afstemming en werkplezier. Dienstverleningsconcept Er is een dienstverleningsconcept ontwikkeld dat als leidraad dient voor facilitaire stakeholders en basis vormt voor communicatie en exploitatie. Optimale...

    Lees meer
    Afbeelding Facilitaire organisatie is klaar voor gerenoveerd provinciehuis Zuid-Holland

    Omgevingsmanagement bij boring aardwarmtebron in dichtbebouwde omgeving

    Onderzoek, onderwijs en valorisatie zijn de primaire processen op de campus en die moeten zoveel mogelijk doorgang vinden zonder teveel hinder. Colleges en tentamens zijn verbonden aan strenge geluidseisen. Ook vinden er op de campus veel onderzoeken plaats die lange doorlooptijden hebben en uiterst gevoelig kunnen zijn voor verstoring door geluid,...

    Lees meer
    Afbeelding Omgevingsmanagement bij boring aardwarmtebron in dichtbebouwde omgeving

    Haalbaarheid innovatiedistrict in Amersfoort

    Ruimtelijke inzichten Er zijn ruimtelijke kansen en randvoorwaarden in kaart gebracht voor het innovatiedistrict in Amersfoort. Economische potentie De economische haalbaarheid en toegevoegde waarde van het innovatiedistrict zijn geanalyseerd en onderbouwd. Organisatorisch perspectief Er is een voorstel gedaan voor governance en samenwerking tussen...

    Lees meer
    Afbeelding Haalbaarheid innovatiedistrict in Amersfoort

    Samenwerking blijven verbeteren voor optimale zorg

    Ontwikkelagenda De betrokken organisaties formuleerden gezamenlijk een ontwikkelagenda met concrete thema’s en acties om de samenwerking structureel te blijven verbeteren. Versterkte verbinding De onderlinge relaties tussen de organisaties zijn verdiept, wat leidde tot meer vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Ziekenhuis Isala is één van de...

    Lees meer
    Afbeelding Samenwerking blijven verbeteren voor optimale zorg
    1 2 3 ... 7
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!