<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Energietransitie

    Medior adviseur warmtetransitie

    Als adviseur Warmtetransitie werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een aardgasvrije toekomst. Je adviseert over strategieën voor warmteprogramma’s en uitvoeringsplannen, voert de proces- of projectbegeleiding uit om een wijk of buurt van het aardgas af te halen en richt...

    Solliciteer nu
    Energietransitie

    Medior adviseur netcongestie

    Als Adviseur netcongestie werk je aan uiteenlopende projecten die direct inspelen op de uitdagingen van het overvolle elektriciteitsnet. Je ontwikkelt strategieën, begeleidt samenwerkingen en initieert vernieuwende projecten die bijdragen aan het toekomstbestendig maken van ons elektriciteitsnet....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Facility management

    Waarom nú starten met CSRD loont

    De CSRD-wijzigingen in een notendop Op 13 november 2025 heeft het Europees Parlement ingestemd met het zogenoemde Omnibusvoorstel, dat onder andere een afzwakking van de CSRD-verplichting bevat. De grootste wijziging is de inperking van de reikwijdte: alleen grote bedrijven met meer dan 1.750 werknemers en een netto-omzet van meer dan €450 miljoen hoeven...

    Lees meer
    Afbeelding Waarom nú starten met CSRD loont

    Vastgoed Masterclasses 2026

    Programma We zijn nog druk bezig met het samenstellen van het programma, maar we geven alvast een tipje van de sluier. Naast een plenaire opening, organiseren we diverse deelsessies over actuele thema’s. Denk aan verduurzamen van maatschappelijk vastgoed, uitvoeringsprogramma’s in relatie tot portefeuillesturing, de bezuinigingsopgave voor...

    Lees meer
    Afbeelding Vastgoed Masterclasses 2026

    Huisvestings- en facilitaire kengetallen 2025

    Wat is nieuw in deze versie? In de kostenflyer zijn dit keer ook duurzaamheid gerelateerde kengetallen opgenomen. Deze sluiten aan op de thema’s uit het TwynstraGudde Duurzaamheidskompas. Het doel van het Duurzaamheidskompas is het integreren van duurzaamheid in huisvestingsopgaven. Het kompas helpt om het gesprek hierover te voeren door het begrip...

    Lees meer
    Afbeelding Huisvestings- en facilitaire kengetallen 2025

    Bouwen aan de werkomgeving van morgen: duurzaam en mensgericht

    De directie Campus Real Estate & Facility Management (CREFM) ontwikkelt en beheert het vastgoed en de terreinen van de TU Delft. Denk aan collegezalen, werkplekken, studieplekken, labs, infrastructuur en (semi)publieke ruimten. Collega’s van de faculteit Bouwkunde denken ook veel na over dit soort onderwerpen. Van der Voordt was tevens senior onderzoeker...

    Lees meer
    Afbeelding Bouwen aan de werkomgeving van morgen: duurzaam en mensgericht

    Provincie Noord-Holland, SPIE en Facilicom versterken elkaar door ondernemend samen te werken

    De Provincie had sinds juli 2023 al een contract ondernemend samenwerken met SPIE. Begin 2025 is Facilicom daar als samenwerkingspartij aan toegevoegd. De Provincie ziet het ondernemend samenwerken als kans om verder te kijken dan het contract alleen. Tresoor: ‘Normaal gesproken hebben deze partijen niet veel met elkaar te maken, dus zo’n samenwerking...

    Lees meer
    Afbeelding Provincie Noord-Holland, SPIE en Facilicom versterken elkaar door ondernemend samen te werken

    Schoonmaak staat aan vooravond van technologische en sociale revolutie

    De krappe arbeidsmarkt was vorig jaar een ingewikkelde uitdaging voor de schoonmaakbranche. Van Dijk: ‘De enorme loonsverhogingen in onze branche waren significant. In de dienstverlening gaat 85% van de kosten naar personeel, dus als de lonen stijgen en dit niet wordt doorbelast, komt de continuïteit in gevaar. Kostenbeheersing is belangrijk, maar mag niet...

    Lees meer
    Afbeelding Schoonmaak staat aan vooravond van technologische en sociale revolutie

    7 aandachtspunten voor flexibiliteit in je facilitaire contract

    Hoe kun je daar binnen je contracten en samenwerkingen mee omgaan? Ik neem je graag mee in je zoektocht. Wat versta jij onder flexibiliteit? Weer zo’n containerbegrip: flexibiliteit. Heb je het wel over hetzelfde als jouw gesprekspartner? Bedenk goed wat voor jouw organisatie van toegevoegde waarde is. Door de behoefte duidelijk te formuleren voorkom je dat...

    Lees meer
    Afbeelding 7 aandachtspunten voor flexibiliteit in je facilitaire contract

    Toekomstvisie op de werkomgeving - 4 scenario's voor 2027

    Dit blijkt uit presentatie van de “Toekomstvisie op de werkomgeving; 4 scenario’s voor 2027”, tijdens het event World Workplace Europe 2023 in Rotterdam. Deze scenario’s, ontwikkeld door vakvereniging FMN in samenwerking met ABN AMRO en TwynstraGudde, geven marktpartijen houvast bij het nemen van succesvolle strategische beslissingen. Uniek instrument...

    Lees meer
    Afbeelding Toekomstvisie op de werkomgeving - 4 scenario's voor 2027

    Nieuw beheermodel voor MFA Nieuw Welgelegen

    Kosteninzicht Kostenstructuur en doorbelasting werden geanalyseerd en vergeleken met benchmarkgegevens, wat leidde tot een realistischer beeld van uitgaven. Leveringen inzichtelijk Leveringen en diensten werden duidelijk afgebakend en voorzien van bijbehorende prijzen om transparantie te vergroten. Rol gemeente Gemeente kreeg advies om een kleinere rol te...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuw beheermodel voor MFA Nieuw Welgelegen
    1 2 3