<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Mobiliteit en Infrastructuur

    Social designer mobiliteit & infrastructuur

    Verdiep jij je graag in hoe we de toekomst van mobiliteit duurzaam en schoon, maar tegelijk ook mensgericht kunnen maken? Wil jij de mobiliteitstransitie samen met ons en onze opdrachtgevers zodanig ontwerpen dat dit lukt? Dan ben jij misschien wel de social designer die wij zoeken! Als social...

    Solliciteer nu
    Klimaatadaptatie

    Senior Adviseur Water en Ruimte

    Zet jij je tanden graag in complexe water- en ruimtelijke vraagstukken die bijdragen aan een klimaatbestendige en natuurinclusieve leefomgeving? Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen, en draag je graag bij aan de ontwikkeling van andere collega’s? En geloof jij net als wij in denken,...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Energietransitie (3)

    Filter op:

    Waarde van weerstand in de energietransitie

    Dieper inzicht Het traject gaf Alliander inzicht in de waarden achter de weerstand tegen de energietransitie en liet zien hoe verschillende doelgroepen verduurzaming ervaren. Concrete ontwerprichtingen Met social design en veldwerk vertaalden we maatschappelijke signalen naar ontwerprichtingen en vervolgstappen voor een inclusievere energietransitie. Nieuwe...

    Lees meer
    Afbeelding Waarde van weerstand in de energietransitie

    Meer samenhang in energiesysteem met interbestuurlijke samenwerkingsagenda

    Procesbegeleiding Als procesregisseur hielpen wij structuur, overzicht en focus aan te brengen in een complex interbestuurlijk krachtenveld. Samenhangende keuzes Door daarbij systeemdenken te verbinden met bestuurlijke realiteit hielpen wij partijen voorbij hun sectorale logica te kijken en gezamenlijk richting te kiezen. Samenwerkingsagenda Dit traject...

    Lees meer
    Afbeelding Meer samenhang in energiesysteem met interbestuurlijke samenwerkingsagenda

    Netbeheer Nederland versterkt scenarioproces met herontwerp stakeholderaanpak

    Stakeholderaanpak Er is een gestructureerde stakeholderaanpak ontwikkeld die aansluit bij de complexiteit van de energiescenario’s. Plan van aanpak Er is een direct toepasbaar plan van aanpak opgesteld voor het scenarioproces 2026. Draagvlak Er is een stevig fundament gelegd om het draagvlak bij stakeholders te vergroten. Stel je vraag Contact Wil je dat...

    Lees meer
    Afbeelding Netbeheer Nederland versterkt scenarioproces met herontwerp stakeholderaanpak

    Wendbare strategie voor duurzaamheid in Arnhem

    Heldere rolverdeling Het traject bracht helderheid over taken en verantwoordelijkheden, met een duidelijke scheiding tussen beleidsontwikkeling en uitvoering. Concreet advies We stelden een concreet organisatiemodel op dat toekomstbestendig en wendbaar is en aansluit bij de ambities van de gemeente. Versterking van de afdeling Door rolvastheid, structuur en...

    Lees meer
    Afbeelding Wendbare strategie voor duurzaamheid in Arnhem

    Sterke samenwerking legt basis voor volgende stap Programma Energietransitie Veenendaal

    Gedragen programmaplan De gemeente heeft een helder en gedragen programmaplan voor de komende periode, waarin zij haar ambities voor de energietransitie concreet kan maken. Nieuwe inzichten De evaluatie en sessies hebben geleid tot nieuwe inzichten, een betere aansluiting op de lijnorganisatie en een versterkte samenwerking met partners. Stel je vraag...

    Lees meer
    Afbeelding Sterke samenwerking legt basis voor volgende stap Programma Energietransitie Veenendaal

    De sociale rol van de netbeheerder

    Reality check Door het ontwerpend onderzoek kreeg de organisatie een ‘reality-check’ en kwam erachter dat er andere opvattingen binnen de organisatie leefden dan daarbuiten. Perspectiefwisseling Nieuwe inzichten uit het veldwerk leverden nieuwe handelingsperspectieven en strategische lijnen die doorontwikkeld kunnen worden. Verkenning Deze verkenning vormt...

    Lees meer
    Afbeelding De sociale rol van de netbeheerder

    Toekomstbeeld Energiesysteem Zuid-Holland 2050

    Toekomstbeeld Het gewenste energiesysteem voor 2050 werd inzichtelijk gemaakt met scenario’s en keuzes per energiedrager voor verduurzaming en balans. Afwegingskader Een energiesysteem afwegingskader werd opgesteld om prioritering en besluitvorming over infrastructuurprojecten transparant en samenhangend te ondersteunen. Provinciaal MIEK Een vernieuwd...

    Lees meer
    Afbeelding Toekomstbeeld Energiesysteem Zuid-Holland 2050

    Gemeenten hebben veel te doen als het gaat om energietransitie

    Gedragen opzet Aanpak resulteerde in een gedragen programmaplan waarin teamleden inzicht kregen in samenhang en hun bijdrage aan de energietransitie. Heldere structuur Programmaplan en DIN’s bieden structuur en overzicht, koppelen inspanningen aan doelen en ondersteunen monitoring en uitvoering. Samenwerking versterkt Proces vergrootte inzicht in...

    Lees meer
    Afbeelding Gemeenten hebben veel te doen als het gaat om energietransitie

    Brede Welvaart als kompas: waardevolle spanningen als motor voor verandering

    Beleidskader ontwikkeld Er is een ontwikkelgericht beleidskader opgesteld dat richting geeft aan beslissingen voor Brede Welvaart binnen de organisatie. Waardegesprekken gestart Er zijn waardegedreven gesprekken gevoerd om actuele morele dilemma’s gezamenlijk te analyseren en handelingsperspectieven te verkennen. Competenties versterkt Er zijn...

    Lees meer
    Afbeelding Brede Welvaart als kompas: waardevolle spanningen als motor voor verandering
    1 2 3 ... 10