<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Organisatieontwikkeling

    Organisatieadviseur Zorg

    Zet je graag je tanden in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategievorming tot realisatie. Met focus op...

    Solliciteer nu
    Social Design

    Social Designer & Adviseur Water en Landelijk Gebied

    Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector én het landelijk gebied, waaronder natuur, landbouw, en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen? Dan zijn wij op zoek...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Filter op:

    Water in de verkiezingsprogramma’s: ambities en realiteit

    De omvangrijke opgaven van waterschappen De uitdagingen voor waterschappen zijn enorm. De komende decennia moeten waterschappen het merendeel van hun zuiveringsinstallaties vervangen, 2.000 kilometer dijken versterken en het watersysteem aanpassen aan klimaatverandering. Daarnaast spelen opgaven als duurzaamheid, circulariteit en biodiversiteit. Dit alles...

    Lees meer
    Afbeelding Water in de verkiezingsprogramma’s: ambities en realiteit

    Portefeuillemanagement verduurzaming: Van Plan naar Praktijk

    Veel gemeenten hebben daarom een portefeuilleroutekaart: een strategisch plan dat de huidige staat van gebouwen in kaart brengt, prioriteiten stelt en concrete maatregelen plant over een periode van vier jaar. Routekaarten bieden gemeente de strategische richting, maar blijven in de praktijk vaak statisch en worden zelden geactualiseerd op basis van nieuwe...

    Lees meer
    Afbeelding Portefeuillemanagement verduurzaming: Van Plan naar Praktijk

    Gezamenlijk centrum voor acute zorg in Zoetermeer

    Tijd voor een fundamentele oplossing 'Het moest anders. Iedereen voelde dat. We wilden niet wéér pleisters plakken, maar echt iets fundamenteels veranderen.' Deze woorden van een van de betrokken bestuurders vatten de sfeer treffend samen waarin het idee voor het gezamenlijke centrum in Zoetermeer ontstond. Het opzetten van het Centrum voor acute zorg is...

    Lees meer
    Afbeelding Gezamenlijk centrum voor acute zorg in Zoetermeer

    Wát een opgave!

    In het magazine 'Wát een opgave!' delen wij onze kijk op opgavegericht werken. Een combinatie van theorie, praktijk en concrete aanpakken. Met verschillende handelingsperspectieven zoals het Opgavelemniscaat en bewezen instrumenten die passen bij de complexiteit van opgaven én hoe daarmee te werken! Dit vind je in het magazine: De 12 thema's stappen van het...

    Lees meer
    Afbeelding Magazine Wát een opgave!

    Impact maken - Proef Amersfoort

    Centraal stond één vraag: hoe maak jij impact? Niet alleen in je werk, maar ook thuis en in je omgeving. Een mooi voorbeeld gaf interim manager Marije Beckers, die als vrijwilliger kookt in een hospice: 'Ik werk als vrijwilligerskok in een mooi hospice. Om de zorg betaalbaar te houden zijn er veel vrijwilligers nodig. En speciaal voor mensen die in de...

    Lees meer
    Afbeelding Impact maken - Proef Amersfoort

    Samen verder: klimaatadaptatie als sociale én fysieke opgave

    De tweede DPRA-cyclus: meer dan een herhaling van zetten De eerste DPRA-cyclus leverde veel op. Met stresstesten, risicodialogen, adaptatiestrategie en uitvoeringsplannen is een manier gevonden om klimaatadaptatie breed op de agenda te zetten. De afgelopen periode zijn diverse maatregelen genomen in het fysieke domein. Maar klimaatadaptatie is een brede...

    Lees meer
    Afbeelding Samen verder: klimaatadaptatie als sociale én fysieke opgave

    De mobiliteitstransitie als aanjager van onze openbare ruimte

    Mobiliteit neemt een behoorlijk gedeelte van onze openbare ruimte in. Gemiddeld is 40-60% voor mobiliteit. De plek van mobiliteit in onze openbare ruimte is continue in beweging. In de jaren 70 en 80 hebben steden grootschalige investeringen gedaan om onze mobiliteit faciliteren. Een van de meest spraakmakende voorbeelden hiervan is de Catharijnesingel in...

    Lees meer
    Afbeelding De mobiliteitstransitie als aanjager van onze openbare ruimte

    1 oktober: Dag van de Escape Room

    Wie neemt de regie? Waar ligt de informatie? Wat is nu écht het besluit dat we als raad moeten nemen? Deelnemer Escape room De eerste minuten zijn onrustig. Iemand duikt in de dossiers, een ander probeert de route te bepalen. Langzaam vallen rollen op hun plek. De woordvoerder vat samen, de verbinder checkt of iedereen is aangehaakt, de procesbewaker...

    Lees meer
    Afbeelding 1 oktober: Dag van de Escape Room

    PGM Open 2025: Dé dag voor programmamanagers

    Thema 'Dans met de tijd' Tijd, en dan vooral het grote gebrek eraan, is één van de meest gehoorde obstakels bij het werken aan programma’s en verandering. Hoe vind je daarin je weg als programmamanager, programma-eigenaar, programmateam? In de drukte van alledag lijkt tijd soms een ongrijpbare tegenstander. Manieren van werken die passen bij déze tijd,...

    Lees meer
    Afbeelding PGM Open 2025: Dé dag voor programmamanagers
    1 ... 33 34 35 36 37 ... 49