<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    ICT

    Servicedesk medewerker

    Bij TwynstraGudde is onze ICT-afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een Servicedesk medewerker/Supportdesk medewerker die kennis heeft van Microsoft Azure en Windows 11. Iemand die het aanspreekpunt is voor onze gehele afdeling ICT. Jij voorziet de organisatie van de juiste...

    Solliciteer nu
    Klimaatadaptatie

    Senior Adviseur Water en Ruimte

    Zet jij je tanden graag in complexe water- en ruimtelijke vraagstukken die bijdragen aan een klimaatbestendige en natuurinclusieve leefomgeving? Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen, en draag je graag bij aan de ontwikkeling van andere collega’s? En geloof jij net als wij in denken,...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Filter op:

    Portfoliomanagement als verkeerscentrale voor producten en diensten

    Slagkracht Sneller inspelen op nieuwe ontwikkelingen en klantvragen, doordat besluitvorming duidelijker en beter georganiseerd is. Grip op portfolio Er is overzicht en samenhang in het totale portfolio, waardoor gerichter gestuurd wordt op de juiste initiatieven. Gestroomlijnd proces Vernieuwing en innovatie verlopen via een duidelijke route, waardoor...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement als verkeerscentrale voor producten en diensten

    Inzicht in politiek-maatschappelijke betrokkenheid

    Helderheid Helderheid voor raad en college over de factoren, die de politiek-maatschappelijke betrokkenheid van inwoners bepalen. Handvatten Door onderzoeksmethoden te combineren, brachten we systeem- en leefwereld samen en gaven we handvatten om de politiek-maatschappelijke betrokkenheid te vergroten. Inspiratie We lieten zien dat empathisch, mensgericht...

    Lees meer
    Afbeelding Inzicht in politiek-maatschappelijke betrokkenheid

    Herijkte sectorale routekaart voor verduurzaming van gemeentelijk maatschappelijk vastgoed

    Tijdlijn wet- en regelgeving Duidelijke tijdlijn tot 2030 van komende wet- en regelgeving, met effecten op portefeuilleroutekaarten en uitvoering van verduurzamingsprojecten in een gemeentelijke context. Concrete handvatten Voorbeelden van gemeenten met concrete handvatten voor (vastgoed)medewerkers om aan de slag te gaan met de sectorale routekaart....

    Lees meer
    Afbeelding Herijkte sectorale routekaart voor verduurzaming van gemeentelijk maatschappelijk vastgoed

    Netbeheer Nederland versterkt scenarioproces met herontwerp stakeholderaanpak

    Stakeholderaanpak Er is een gestructureerde stakeholderaanpak ontwikkeld die aansluit bij de complexiteit van de energiescenario’s. Plan van aanpak Er is een direct toepasbaar plan van aanpak opgesteld voor het scenarioproces 2026. Draagvlak Er is een stevig fundament gelegd om het draagvlak bij stakeholders te vergroten. Stel je vraag Wil je dat we contact...

    Lees meer
    Afbeelding Netbeheer Nederland versterkt scenarioproces met herontwerp stakeholderaanpak

    Meer regie op gebiedsontwikkeling met incompany training

    Regie voeren De organisatie is minder afhankelijk van externe inhuur en kan zelf regie voeren op projecten. Praktische handvatten Medewerkers hebben praktische handvatten, weten elkaar beter te vinden en zijn klaar voor toekomstige opgaven. Gedeelde aanpak Projectleiders en opdrachtgever hebben een gedeelde aanpak en taal voor gebiedsontwikkeling en werken...

    Lees meer
    Afbeelding Meer regie op gebiedsontwikkeling met incompany training

    Wendbare strategie voor duurzaamheid in Arnhem

    Heldere rolverdeling Het traject bracht helderheid over taken en verantwoordelijkheden, met een duidelijke scheiding tussen beleidsontwikkeling en uitvoering. Concreet advies We stelden een concreet organisatiemodel op dat toekomstbestendig en wendbaar is en aansluit bij de ambities van de gemeente. Versterking van de afdeling Door rolvastheid, structuur en...

    Lees meer
    Afbeelding Wendbare strategie voor duurzaamheid in Arnhem

    Duurzaamheidskompas geeft KNMI richting bij huisvestingsvraagstuk

    Inzichtelijk Het kompas biedt een framework om de ambities van het KNMI, minimale wettelijke eisen, én toekomstige regelgeving inzichtelijk en bespreekbaar te maken. Visualisatie Alle eisen staan in een document en zijn visueel inzichtelijk gemaakt in een spinnenwebdiagram om een vergelijking te maken tussen de KNMI-ambities en geldende wetgeving, vigerende...

    Lees meer
    Afbeelding Duurzaamheidskompas geeft KNMI richting bij huisvestingsvraagstuk

    Strategisch huisvestingsplan voor ROC van Amsterdam en Flevoland

    Inzicht De herijking gaf een helder overzicht van de huidige en toekomstige vastgoedbehoeften. Leeromgeving De plannen zorgen voor een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige leeromgeving voor studenten en docenten. Besturingsdocument We ontwikkelden een besturingsdocument met kaders en prioritering van projecten voor management en jaarlijkse...

    Lees meer
    Afbeelding Strategisch huisvestingsplan voor ROC van Amsterdam en Flevoland

    Versterken managementteam gemeente Bunschoten

    Frisse blik Eefje heeft met een frisse blik gekeken naar de inrichting van een aantal processen binnen de gemeente en de werkwijze van het managementteam. Zij heeft als interim-manager verantwoordelijkheid genomen voor een aantal veranderprocessen en tevens een aantal organisatie-onderdelen aangestuurd. Lessen en ontwikkeling De ervaring die Eefje meebracht...

    Lees meer
    Afbeelding Versterken managementteam gemeente Bunschoten
    1 2 3 ... 50