<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Affectief interveniëren in transities

    We hebben te maken met maatschappelijke uitdagingen die dwingen tot herbezinning op hoe we denken, werken en organiseren. Het zijn geen geïsoleerde vraagstukken, ze raken de kern van hoe we samenleven en onze toekomst vormgeven. Dit vraagt om meer dan slimme oplossingen of procesoptimalisatie; het dwingt ons om bestaande denkkaders los te laten en de...

    Lees meer
    Afbeelding Affectief interveniëren in transities

    Tolereren van onzekerheid in opgaven

    In ons vorige blog beschreven we een andere aanpak voor projecten en programma’s die te maken hebben met veel onvoorspelbaarheid. Deze aanpak omvat bijvoorbeeld: flexibiliteit inbouwen, kort-cyclisch werken en denken in bandbreedtes. Dit vraagt iets van medewerkers in alle lagen van een organisatie – het is een andere manier van kijken en handelen die we...

    Lees meer
    Afbeelding Tolereren van onzekerheid in opgaven

    TwynstraGudde benoemt zes nieuwe partners

    Per 1 juli 2025 benoemt TwynstraGudde zes nieuwe partners: Aniek Janssen, Mark Leemans, Arjan Raatgever, Harmen van Schaik, Roel Valkman en Irene Veldman

    Lees meer
    Afbeelding TwynstraGudde benoemt zes nieuwe partners

    Bouwen aan de werkomgeving van morgen: duurzaam en mensgericht

    ‘Een toekomstbestendige werkomgeving heeft alles te maken met duurzaamheid,’ stelt Theo van der Voordt, emeritus universitair hoofddocent in Corporate Real Estate & Facility Management (CREFM) aan de faculteit Bouwkunde van de Technische Universiteit Delft. ‘In de 3 P’s People, Planet en Profit zit ook durability verwerkt. We moeten ervoor zorgen dat een...

    Lees meer
    Afbeelding Bouwen aan de werkomgeving van morgen: duurzaam en mensgericht

    Stimuleer innovatie in de zorg met STOZ subsidie, dien je aanvraag op tijd in

    Ook in 2025 is de Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ) beschikbaar om de inzet van technologische innovaties in de zorg te stimuleren. Deze regeling biedt organisaties in zorg en welzijn middelen om een impuls te geven aan de inzet van digitale of hybride processen. Dit is bedoeld om het werk van zorg- en...

    Lees meer
    Afbeelding Stimuleer innovatie in de zorg met STOZ subsidie, dien je aanvraag op tijd in

    Samen werken aan toekomstbestendige gebouwen

    Duurzaamheid is geen bijzaak meer, maar een strategische kernopgave. Veel organisaties worstelen met de vraag: Wat moeten we vandaag doen om richting 2030 en 2050 de juiste stappen te zetten op het gebied van duurzaamheid? TwynstraGudde helpt publieke en private partijen richting te bepalen in deze transitie. Sinds 2025 doen we dat ook als partner van de...

    Lees meer
    Afbeelding Samen werken aan toekomstbestendige gebouwen

    Circulariteit als speerpunt van modern contracteren

    De bouwsector staat voor een fundamentele omslag. De traditionele lineaire manier van bouwen – grondstoffen winnen, gebruiken en afdanken – is onhoudbaar. In 2050 moet de Nederlandse bouweconomie volledig circulair zijn volgens de rijksbrede doelstellingen. Geen verspilling meer van grondstoffen, geen overmatige CO₂-uitstoot, maar bouwen binnen de grenzen...

    Lees meer
    Afbeelding Circulariteit als speerpunt van modern contracteren

    TwynstraGudde benoemt twee nieuwe leden Raad van Commissarissen

    Per 18 juni 2025 zijn Anne-Marie Spierings en Frits Grotenhuis benoemd als nieuwe leden van de Raad van Commissarissen (RvC) van TwynstraGudde.

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Van Stuurgroep naar Stuurkracht- sturen in transities

    Ben jij boegbeeld van jouw organisatie in samenwerkingsprogramma’s met externe partijen? Zit daardoor jouw agenda vol met stuurgroepen waar jij weinig energie van krijgt? Vraag jij je ook wel eens af of zo’n stuurgroep wel echt stuurt? Als je meer grip wilt op de sturing van complexe samenwerkingsopgaven, dan is deze training wat je zoekt. Een training waar...

    Lees meer
    Afbeelding Van Stuurgroep naar Stuurkracht- sturen in transities
    1 2 3 4 ... 23
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!