<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Zorg

    Senior Strateeg in de zorgsector

    Ben jij een ervaren en bevlogen adviseur Strategie? Vind je het leuk om opdrachten te doen op het gebied van strategieontwikkeling, het ontwerpen van organisatie-en besturingsmodellen of betrokken te zijn bij besluitvorming voor fusies? Wij zoeken een ondernemende senior adviseur die al in de...

    Solliciteer nu
    Mobiliteit en Infrastructuur

    Adviseur Strategisch Proces- en Omgevings­management

    Strategisch schakelen tussen proces, omgeving en bestuur. Dat is waar jij energie van krijgt. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, of wilt je daarin verder ontwikkelen, en weet belangen te vertalen naar bestuurlijke keuzes. Wij zijn de adviesgroep Mobiliteit en Infrastructuur van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Filter op:

    Waarom participatie onmisbaar is bij grote maatschappelijke opgaven

    De inspiratiegids ‘Participatie in monitoring en evaluatie van maatschappelijke transformatieopgaven’ laat zien waarom participatie essentieel is. Met vijf praktijkverhalen krijg je inspirerende voorbeelden van participatie, de overwegingen en uitdagingen die daarbij horen en vooral: hoe je met die uitdagingen omgaat en wat participatie oplevert. Niemand...

    Lees meer
    Afbeelding Waarom participatie onmisbaar is bij grote maatschappelijke opgaven

    Gids voor startende leiders

    Ontwikkel je persoonlijk leiderschap De Gids voor startende leiders van Catherine van Nierop is een compacte en praktische wegwijzer. Het boek combineert actuele leiderschapsthema’s met herkenbare praktijkvoorbeelden en reflectievragen die je uitnodigen om eerlijk naar jezelf te kijken. Zo begrijp je niet alleen wat je doet, maar vooral waarom en hoe het...

    Lees meer
    Afbeelding Gids voor startende leiders

    Wat verstaan bestuurders onder de zorgtransitie en wat betekent dat?

    Strategische vraagstukken verschuiven steeds verder buiten de directe invloedsfeer van de eigen organisatie. Je kunt intern veel veranderen, maar dat is niet langer genoeg. De zorgtransitie vraagt om beweging op het niveau van netwerken, domeinen en samenleving. Ze raakt aan grote maatschappelijke thema’s zoals gezondheid, geluk en solidariteit. Met andere...

    Lees meer
    Afbeelding Wat verstaan bestuurders onder de zorgtransitie en wat betekent dat?

    Facility management op het kruispunt: vier mogelijke toekomstscenario’s voor 2035

    Download hier een samenvatting van het onderzoek Het rapport laat zien hoe geopolitieke onzekerheid en economische druk de focus en sturing van organisaties beïnvloeden. Tegelijkertijd groeit de ambitie op duurzaamheid en maatschappelijke impact. Dit leidt tot fundamentele vragen: staat straks het individu of de organisatie centraal? En geven we prioriteit...

    Lees meer
    Afbeelding Facility management op het kruispunt: vier mogelijke toekomstscenario’s voor 2035

    Als je het kunt laten zien, verandert het gesprek

    Het begon simpel met een enorme nieuwsgierigheid. ‘Ik heb een jaar lang bijna dagelijks geëxperimenteerd met generatieve beeldmodellen, vooral veel testen, bijsturen en opnieuw proberen.’ Van daaruit schoof het richting projecten. Eerst kleinschalig: persona’s die letterlijk een gezicht kregen, complexe toekomstbeelden die een adviseur en opdrachtgever...

    Lees meer
    Afbeelding Als je het kunt laten zien, verandert het gesprek

    Samenredzame samenleving bouwen met lokale krachten en social design

    Met verschillende kamerbrieven is weerbaarheid stevig op de politieke agenda gezet en steeds meer organisaties willen vanuit een whole of society aanpak hun bijdrage leveren. Zelf- en samenredzaamheid spelen daarbij een belangrijke rol. De overheid stimuleert burgers en gemeenschappen om maatregelen te nemen om in een crisissituatie minder afhankelijk te...

    Lees meer
    Afbeelding Samenredzame samenleving bouwen met lokale krachten en social design

    Portfoliomanagement in de publieke sector

    Een praktische en doordachte aanpak om richting te geven aan de veelheid aan projecten en programma’s. In een wereld waarin maatschappelijke opgaven steeds groter worden, neemt de druk op organisaties in de publieke sector toe. Projecten en programma’s stapelen zich op, terwijl mensen en middelen schaars blijven. Hoe zorg je dat je de juiste keuzes maakt?...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement in de publieke sector

    Strategische verkenning helpt gemeente bij afweging woningbouwlocaties en versnelling woningbouw

    Ruimtelijke afwegingen Inzicht in de ruimtelijke consequenties van verschillende woningbouwlocaties en kan deze beter onderling vergelijken. Versnellingskansen Er zijn concrete kansen geïdentificeerd om woningbouw te versnellen binnen bestaande beleidskaders en ruimtelijke mogelijkheden. Betere samenwerking De verkenning leidde tot versterkte samenwerking...

    Lees meer
    Afbeelding Strategische verkenning helpt gemeente bij afweging woningbouwlocaties en versnelling woningbouw

    Ontwikkeltraject op maat leidt tot gedeelde visie op intern organisatieadvies

    Gedeelde visie Het team ontwikkelde een gezamenlijke visie op organisatieadvies, waardoor interne verandertrajecten consistenter en effectiever konden worden uitgevoerd. Versterkte samenwerking Het traject bracht individuele adviseurs samen tot één team met een uniforme werkwijze en gedeelde aanpak voor veranderopgaven. Praktische toepassing Teamleden...

    Lees meer
    Afbeelding Ontwikkeltraject op maat leidt tot gedeelde visie op intern organisatieadvies
    1 ... 21 22 23 24 25 ... 49