Ik help overheden, zorg- en onderwijsorganisaties bij het opzetten en verbeteren van hun projecten en programma’s. Ik geef trainingen en coaching aan managementteams hierover. Het allerliefst begeleid ik werksessies met een project- of programmateam en stellen we samen een project canvas, een doelen-inspanningen-netwerk of een programma-organisatie op. Ik stel de juiste vragen, luister scherp en analyseer snel. Zo zorg ik voor nieuwe inzichten en structuur en help ik (management)teams verder.
Projectmanagement, Programmamanagement, Samenwerken, Veranderen, Zelfsturende teams.
Daarnaast help ik organisaties bij het doorontwikkelen van zelforganisatie. Het zo organiseren dat de teams zoveel mogelijk zelf kunnen bedenken, beslissen, regelen en doen. Zonder dat de manager of de stafafdelingen hen steeds moeten bijstaan.
Dit vraagt om onder meer een duidelijke visie, spelregels en rolverdeling, maar ook training en casusbespreking. Ik maak samen met management, stafafdelingen en teams inzichtelijk wat de ambities zijn, waar het knelt en hoe het beter kan. Vervolgens voer ik de nodige verbeteringen samen met de organisatie door.
Een aantal recente opdrachten:
Ik help overheden, zorg- en onderwijsorganisaties bij het opzetten en verbeteren van hun projecten en programma’s. Ik geef trainingen en coaching aan managementteams hierover. Het allerliefst begeleid ik werksessies met een project- of programmateam en stellen we samen een project canvas, een doelen-inspanningen-netwerk of een programma-organisatie op. Ik stel de juiste vragen, luister scherp en analyseer snel. Zo zorg ik voor nieuwe inzichten en structuur en help ik (management)teams verder.
Projectmanagement, Programmamanagement, Samenwerken, Veranderen, Zelfsturende teams.
Daarnaast help ik organisaties bij het doorontwikkelen van zelforganisatie. Het zo organiseren dat de teams zoveel mogelijk zelf kunnen bedenken, beslissen, regelen en doen. Zonder dat de manager of de stafafdelingen hen steeds moeten bijstaan.
Dit vraagt om onder meer een duidelijke visie, spelregels en rolverdeling, maar ook training en casusbespreking. Ik maak samen met management, stafafdelingen en teams inzichtelijk wat de ambities zijn, waar het knelt en hoe het beter kan. Vervolgens voer ik de nodige verbeteringen samen met de organisatie door.
Een aantal recente opdrachten: