TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Energietransitie

    Medior adviseur warmtetransitie

    Als adviseur Warmtetransitie werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een aardgasvrije toekomst. Je adviseert over strategieën voor warmteprogramma’s en uitvoeringsplannen, voert de proces- of projectbegeleiding uit om een wijk of buurt van het aardgas af te halen en richt...

    Solliciteer nu
    Energietransitie

    Medior adviseur netcongestie

    Als Adviseur netcongestie werk je aan uiteenlopende projecten die direct inspelen op de uitdagingen van het overvolle elektriciteitsnet. Je ontwikkelt strategieën, begeleidt samenwerkingen en initieert vernieuwende projecten die bijdragen aan het toekomstbestendig maken van ons elektriciteitsnet....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Programma duurzaamheid

    Vijf voorwaarden voor een succesvolle uitvoering van de gemeentelijke energietransitie

    Overal in Nederland maken gemeenten de overstap van ambities formuleren naar ambities realiseren. We gaan van zoekgebieden naar de ontwikkeling van concrete opweklocaties. Van transitievisies naar wijkuitvoeringsplannen. Van mobiliteitsvisies naar energy hubs. Wat vraagt die omslag van denken naar doen in jouw gemeente? We noemen vijf succesvoorwaarden in...

    Lees meer
    Afbeelding Vijf voorwaarden voor een succesvolle uitvoering van de gemeentelijke energietransitie

    Optimale samenwerking programma Duurzaamheid en lijnorganisatie

    In de praktijk zien we dat het vaak begint te schuren in de samenwerking tussen de programma- en lijnorganisatie: men is te druk, er zijn te weinig collega’s, of er is te weinig geld. Als reactie voert de programmaorganisatie de druk op. Men heeft haast, de urgentie is groot. Dit zorgt voor een spanningsveld tussen de lijnorganisatie en het programma. De...

    Lees meer
    Afbeelding Optimale samenwerking programma Duurzaamheid en lijnorganisatie

    Integrale organisatie van de wijkgerichte warmtetransitie

    Het tempo moet dus steil omhoog naar 200.000 woningen per jaar in 2030. Er circuleren schattingen, waarschijnlijk conservatief, van een gemiddelde investering per woning tussen de €15.000 tot 25.000 (met grote verschillen per type woning en warmtebron). Nog onduidelijk is hoe die investeringen worden verdeeld tussen burgers, bedrijven en overheid. En we...

    Lees meer
    Afbeelding Integrale organisatie van de wijkgerichte warmtetransitie

    Organisatieadvies programma duurzaamheid Almere

    Model vastgesteld Het coördinatiemodel werd bevestigd als passende aansturingsvorm voor het programma 'Groene en Gezonde Stad'. Breed draagvlak bereikt Afdelingshoofden accepteerden het coördinatiemodel na gezamenlijke sessies en terugkoppeling van bevindingen. Monitoring versneld Adviesrapport gaf richting voor snelle inrichting van monitoring en...

    Lees meer
    Afbeelding Organisatieadvies programma duurzaamheid Almere

    Amsterdam klimaatneutraal: bouwstenen voor visie en strategie

    Perspectieven geborgd Inzichten opgehaald via interviews en werksessies met interne en externe stakeholders en deze zijn verwerkt in de bouwstenen. Bouwstenen voor visie en strategie Twintig bouwstenen samengesteld met adviezen die de basis vormden voor visie en strategie in de routekaart. Klimaatambities worden op verschillende manieren beleefd. Sommige...

    Lees meer
    Afbeelding Amsterdam klimaatneutraal: bouwstenen voor visie en strategie

    Hoe helpt een programma-aanpak jou bij de energietransitie?

    Een transitie brengt naast kansen ook chaos, risico’s en uitdagingen met zich mee. Door de onvoorspelbaarheden ontstaat er behoefte aan structuur en organisatie. Zoals is gebleken bij eerdere transities, bijvoorbeeld bij de decentralisaties in het sociaal domein en de overgang naar de OV-chipkaart, is samenwerking noodzakelijk om de opgaven aan te pakken....

    Lees meer
    Afbeelding Hoe helpt een programma-aanpak jou bij de energietransitie?