<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur organisatie­ontwikkeling in het waterdomein

    Wij zoeken een enthousiaste collega om onze opdrachtgevers in het waterdomein te begeleiden bij vraagstukken voor samenwerken, veranderen en organiseren. Jij helpt opdrachtgevers om zich professioneel te organiseren in een veranderende (digitale) context!

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Opdrachten

    Ontdek hoe we samen met onze opdrachtgevers werken aan duurzame veranderingen in dit overzicht van onze recente opdrachten.

    Aanbevelingen omgevingsproces agrarische stakeholders

    Het waterschap Brabantse Delta verbetert in zes deelgebieden de regionale keringen. In één van de deelgebieden is discussie ontstaan over het omgevingsproces van het waterschap en de omgang met de agrarische stakeholders. TwynstraGudde is gevraagd om dit omgevingsproces te evalueren en aanbevelingen te doen.

    Lees meer
    Afbeelding Aanbevelingen omgevingsproces agrarische stakeholders

    Samenwerken aan een consistente en toekomstgerichte hr-strategie

    Interim-manager Angelique Philipsen heeft Eurofins PAMM ondersteund om de eigen hr-strategie in lijn te brengen met die van het kersverse moederbedrijf Eurofins Clinical Diagnostics. Angelique vertelt samen met hr-manager Anthéra Peeters, hr-directeur Jennifer van Valkenhoef en TwynstraGudde Interim Management-partner Liesbeth Kronshorst over hun gezamenlijke aanpak.

    Lees meer
    Afbeelding Samenwerken aan een consistente en toekomstgerichte hr-strategie

    Creëren van teamgevoel vergroot succesratio van businessinnovaties

    Wereldwijde marktleider van bloemenvoeding Chrysal wil de samenwerking binnen internationale projectteams verbeteren. Met behulp van de BEANs-methodiek is er een teamgevoel gecreëerd waardoor de innovatieprojecten ook een grotere kans van slagen hebben.

    Lees meer
    Afbeelding Creëren van teamgevoel vergroot succesratio van businessinnovaties

    Betere integrale samenwerking aanpak ondermijning

    Het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum Den Haag faciliteert de integrale aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit binnen de politie-eenheid Den Haag. Dat betekent niet automatisch dat ook altijd effectief samen wordt gewerkt in de veiligheidsketen. Een evaluatie met behulp van de samenwerkingsscan helpt hierbij en biedt aanknopingspunten voor concrete verbetermogelijkheden.

    Lees meer
    Afbeelding Betere integrale samenwerking aanpak ondermijning

    Procesbegeleiding in uitdagende organisatiestructuur

    Dit voorjaar is de verbouwing van bouwdeel H van het Gerechtsgebouw in Utrecht gestart. In dit historische bouwdeel aan de Catharijnesingel wordt de nieuwe huisvesting van SSR gerealiseerd, het opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie.

    Lees meer
    Afbeelding Procesbegeleiding in uitdagende organisatiestructuur

    PwC en ISS beoordelen contract én samenwerking facilitaire dienstverlening

    PwC Nederland heeft een relationeel contract, gebaseerd op vertrouwen en samenwerking, met ISS Facility Services. Past het contract nog bij de verwachtingen en is de dienstverlening nog marktconform?

    Lees meer
    Afbeelding PwC en ISS beoordelen contract én samenwerking facilitaire dienstverlening

    Regie op het stationskwartier met een ontwikkelstrategie en haalbaarheidsanalyse

    Het stationskwartier in Helmond wordt herontwikkeld tot een bruisende ontmoetingsplek met mogelijkheid om er te wonen en te werken. Parallel aan de opgestelde gebiedsvisie, heeft TwynstraGudde antwoord gegeven op de haalbaarheid en de ‘hoe’ vraag door een ontwikkelstrategie en businesscase op te stellen.

    Lees meer
    Afbeelding Regie op het stationskwartier met een ontwikkelstrategie en haalbaarheidsanalyse

    Scherpe kwetsbaarheid- en risicoanalyse leidt tot inzicht en begrip

    Vorig jaar werkte een storing in het IT landschap bij Waterschap Rivierenland door in de procesautomatisering, waarbij delen van assets niet meer goed op afstand bediend konden worden. Dat wil het waterschap in de toekomst voorkomen. TwynstraGudde en ICT Netherlands hebben daarom de kwetsbaarheid en risico's van de procesautomatisering (OT) onderzocht in het licht van de outsourcing van de kantoorautomatisering (IT).

    Lees meer
    Afbeelding Scherpe kwetsbaarheid- en risicoanalyse leidt tot inzicht en begrip

    Herontwikkeling binnenstad Terneuzen

    De binnenstad van Terneuzen moet grondig worden aangepakt om de ruimtelijke kwaliteit te vergroten, leegstand tegen te gaan en woonbehoefte in te vullen. Welke ontwikkelstrategie is passend voor de vernieuwing van de binnenstad in Terneuzen? En hoe organiseer je dat? Dat is waar TwynstraGudde uitvoering aan heeft gegeven in de rol van kwartiermaker Binnenstad.

    Lees meer
    Afbeelding Herontwikkeling binnenstad Terneuzen
    1 ... 17 18 19 20 21 ... 23