<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Opdrachten

    Werk waar we trots op zijn

    Havenbedrijf Rotterdam zet afwegingskader in om voorkeursbeslissing te nemen

    Snelle besluitvorming Het afwegingskader maakte het mogelijk om complexe keuzes snel en gestructureerd te beoordelen, wat leidde tot een gedragen voorkeursbeslissing. Meer draagvlak Door het betrekken van interne kennis ontstond breed inzicht en begrip, waardoor beslissingen beter aansloten bij de organisatie en breed gedragen werden. Betere inzichten Het...

    Lees meer
    Afbeelding Havenbedrijf Rotterdam zet afwegingskader in om voorkeursbeslissing te nemen

    Doelen-Inspanningen-Netwerk geeft inzicht in opgave Omgevingswet

    Kern van de opgave De kern van het programma is gevisualiseerd in een Doelen-Inspanningen-Netwerk dat doelen, inspanningen en resultaten inzichtelijk maakte. Analyse uitgevoerd Beschikbare documenten zijn geanalyseerd en hoofdpunten geselecteerd, waarna gesprekken met programmamanager en medewerkers verdieping gaven. Helder overzicht Het huidige programma...

    Lees meer
    Afbeelding Doelen-Inspanningen-Netwerk geeft inzicht in opgave Omgevingswet

    Batenmanagement zorgt voor verbinding tussen programma- en lijnorganisatie

    Programma opgezet Het Programma RDOG2024 opgezet, waardoor ambities rond bedrijfsvoering, datagedreven werken en strategische wendbaarheid geborgd raakten in projecten. Batenplan opgesteld Een batenrealisatieplan opgesteld, projectresultaten aan baten gekoppeld en afspraken voor samenwerking en monitoring gemaakt. Nulmeting De nulmeting rapporteert de...

    Lees meer
    Afbeelding Batenmanagement zorgt voor verbinding tussen programma- en lijnorganisatie

    Amsterdamse brandweer kan weer vooruitkijken

    Vertrouwen herwonnen Korpsleiding en medewerkers herwonnen onderling vertrouwen, verminderden vijandigheid en openden de dialoog, waardoor samenwerking tussen lagen zichtbaar verbeterde en polarisatie afnam. Besluitvorming gestroomlijnd De organisatie stroomlijnde besluitvorming door directe betrokkenheid bij het werk en laagdrempelige terugkoppelingen,...

    Lees meer
    Afbeelding Amsterdamse brandweer kan weer vooruitkijken

    Inzicht in duurzaamheidsbeleid Harderwijk door rekenkameronderzoek

    Beleidsinzicht versterkt Het onderzoek geeft helderheid over de samenhang en uitvoering van het duurzaamheidsbeleid binnen de gemeente. Verantwoording verbeterd De uitkomsten ondersteunen de gemeenteraad bij het controleren en beoordelen van het gevoerde beleid. Raadscontrole versterkt Er zijn concrete aanbevelingen gedaan om het beleid toekomstbestendiger...

    Lees meer
    Afbeelding Inzicht in duurzaamheidsbeleid Harderwijk door rekenkameronderzoek

    Kiezen voor bedrijvigheid of woningbouw in Bleizo-West

    Ontwikkelperspectieven Beide gemeenten hebben een ontwikkelperspectief geformuleerd dat aansluit bij hun ruimtelijke ambities en beleidsdoelen. Ruimtelijke duiding De potentie van Bleizo-West is inzichtelijk gemaakt op basis van strategische ligging, bereikbaarheid en regionale ambities. Met de gebiedsontwikkeling van Bleizo-West kan het nog alle kanten op....

    Lees meer
    Afbeelding Kiezen voor bedrijvigheid of woningbouw in Bleizo-West

    Beleidsdoorlichting preventieaanpak: basis voor verbetering

    Inzicht in samenhang De doorlichting geeft inzicht in de mate van samenhang tussen verschillende onderdelen van de preventieaanpak. Effectiviteit De effectiviteit van de aanpak is in kaart gebracht op basis van beleidsdoelen, uitvoering en resultaten. Evidence-based beleid Het blijkt dat het ministerie van Justitie en Veiligheid werkt met evidence-based...

    Lees meer
    Afbeelding Beleidsdoorlichting preventieaanpak: basis voor verbetering

    Beoordelingskader voor MIRT Onderzoek metropoolregio Utrecht

    Beoordelingskader opgesteld Een kader ontwikkeld dat richting gaf aan het beoordelen van opgaven binnen het MIRT-onderzoek voor de Metropoolregio Utrecht. Ontwikkelperspectief Een gezamenlijk ontwikkelperspectief Utrecht Nabij opgesteld dat de ambities en ruimtelijke keuzes voor de regio verbindt en richting geeft aan toekomstige investeringen. Regionale...

    Lees meer
    Afbeelding Beoordelingskader voor MIRT Onderzoek metropoolregio Utrecht

    Teamassessment: inkijk in samenwerken

    Objectieve selectie De opdrachtgever beschikte over onderbouwde beoordelingscijfers waarmee de meest geschikte bouwpartners geselecteerd zijn voor het dijkversterkingsproject. Inzicht in samenwerking De teamassessments gaven een realistisch beeld van het gedrag en de samenwerking tussen opdrachtgever en inschrijvers onder projectomstandigheden. Basis voor...

    Lees meer
    Afbeelding Teamassessment: inkijk in samenwerken
    1 ... 12 13 14 15 16 ... 19
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!