Hoe gaat het met TwynstraGudde?

Met trots kunnen we melden dat, ondanks de steeds veranderende situatie, het heel goed gaat met TwynstraGudde. Na ruim anderhalf jaar werken in deze coronacrisis, waarbij de situatie van wel of niet fysiek kunnen afspreken met elkaar of met de opdrachtgever steeds verandert, is wel duidelijk geworden dat de organisatie heel wendbaar is.

We zijn in staat om zowel op afstand als fysiek met de klant in contact te blijven. De wendbaarheid en creativiteit naar onze klanten, heeft er ook dit jaar weer toe geleid dat de resultaten er goed uit zien. We zijn gegroeid met zo’n 30 medewerkers en Ochtendmensen heeft dit jaar haar 50ste personeelslid mogen verwelkomen.

Hoe zoek je de verbinding?

Voor TwynstraGudde is persoonlijk contact met onze opdrachtgevers van groot belang. Corona maakte dit echter een stuk lastiger. Toch hebben we hierin een goede weg kunnen vinden door waar mogelijk hybride events te organiseren en wanneer de maatregelen strikter waren, hebben wij online events georganiseerd.

Webinar Duurzaam en klimaatbestendig asset management

Een voorbeeld van een online event is het webinar Duurzaam en klimaatbestendig asset management. Tijdens dit webinar hebben we onze aanpak over hoe je duurzaamheid en klimaatbestendigheid in asset-intensieve organisaties kunt borgen, besproken. Deze hebben we verduidelijkt door middel van eigen casuïstiek. Op basis van de praktijkervaring van de deelnemers en door in gesprek te gaan met collega’s van beheerorganisaties hebben we deze aanpak samen verder kunnen doorontwikkelen. De deelnemers hebben ook praktische handvatten gekregen om aan de slag te gaan met hun eigen duurzaamheidsbeleid.

Online Q&A Design thinking binnen de overheid

Ook hebben wij een online bijeenkomst georganiseerd naar aanleiding van het uitbrengen van het essay Design thinking binnen de overheid door prof. Kees Dorst en André Schaminee. In dit essay wordt ingegaan op wat desing thinking is, hoe dit in de praktijk werkt en hoe je deze methodiek succesvol toepast binnen transitievraagstukken. Tijdens de online bijeenkomst kon men direct vragen stellen over dit essay en gaven de heren nadere toelichting hierop.

Op expeditie naar de gebouwde omgeving van morgen

In september jl. konden we gelukkig met wat aanpassingen een fysieke bijeenkomst organiseren: de inspiratiebijeenkomst Op expeditie naar de gebouwde omgeving van morgen. Met ruim 40 relaties hebben we ervaringen gedeeld over: Hoe verduurzaam je de wijken en woningen? Hoe betrek je bewoners en geef je de participatie vorm? Tijdens deze bijeenkomst hebben we ook nog een aantal mooie duurzaamheidsprojecten en – initiatieven in de gemeente Amersfoort bezocht.

Welke nieuwe opdrachten?

Ook in 2021 hebben we een aantal mooie, nieuwe opdrachten binnengehaald, die we graag met je delen.

• Organisatie van stadsgesprekken bij Gemeente Hoorn. In deze nieuwsbrief lees je hier meer over.
• Implementatie asset management model bij TenneT.
• Begeleiding leiderschapstraject bevelvoerders bij Brandweer Amsterdam-Amstelland.
• De digitale stad in 2030 bij Gemeente Rotterdam.
• Evaluatie Socrates 2.0: lessen voor slimme mobiliteit in stedelijke regio’s.

Certificering

Wij hebben de procedure voor de hercertificering van ons ISO-9001 certificaat goed doorstaan en dit is dan ook verlengd tot 2024. Van CIIO ontvingen wij een compliment voor de wijze waarop wij hebben ingespeeld op corona. Zowel onze financiële resultaten, de (ICT-)mogelijkheden om digitaal te werken, als de inzet op verbinding met elkaar en de talloze initiatieven op adviesgroepniveau werden gewaardeerd door CIIO.

In juni is TwynstraGudde ook geaudit voor de CO₂-prestatieladder. De CO₂-Prestatieladder is een norm, ontwikkeld door SKAO, om bedrijven te stimuleren tot CO₂-bewust handelen in de eigen bedrijfsvoering en bij de uitvoering van projecten. Het gaat hierbij voornamelijk om energiebesparing, het gebruik van steeds duurzamere energie en het efficiënt gebruik maken van energie en materialen. Met als resultaat dat we sinds juli in het bezit zijn van het niveau 3 certificaat van de CO₂-prestatieladder. Een resultaat waarop we trots mogen zijn!