<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Bouw- en Infrastructuur

    Adviseur bouwen aan projecten en programma’s

    Wil jij bouwen aan de toekomst van Nederland? Bij TwynstraGudde werk je aan de grote investeringsopgaven van deze tijd: van energietransitie tot infrastructuur en klimaatadaptatie. Als adviseur ben jij de schakel tussen publieke en private partijen, en zorg je dat complexe projecten en programma’s...

    Solliciteer nu
    Bouw- en Infrastructuur

    Adviseur sturing en beheersing complexe opgaven

    Investeringsopgaven worden steeds groter en complexer. Denk aan enorme opgaven in de energietransitie, klimaatadaptatie, bouw en infrastructuur. Steeds vaker ook worden deze opgaven projectmatig of programmatisch aangepakt. Partijen gaan een samenwerking aan tegen een achtergrond van verschillende...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Vastgoed

    Filter op:

    Samen maken we duurzame huisvesting haalbaar

    TwynstraGudde helpt je om duurzaamheid concreet en haalbaar te maken. Met onze ervaring in uiteenlopende projecten weten we hoe complex dit kan zijn. Daarom hebben we twee praktische tools ontwikkeld: Het duurzaamheidskompas Dit kompas geeft overzicht en inspiratie via vijf thema’s. Je kunt elk thema waarderen en prioriteiten bepalen. Zo ontdek je welke...

    Lees meer
    Afbeelding Samen maken we duurzame huisvesting haalbaar

    Van vastgoeddata naar strategische impact

    1. Van data naar daadkracht Goede sturing begint met inzicht. Zonder actuele en betrouwbare data kun je geen onderbouwde keuzes maken. Veel organisaties denken dat hun vastgoeddata onvolledig of onjuist is. Gevolg? Er wordt niet gestuurd op data en niemand gebruikt de data, waardoor deze ook niet verbetert. Doorbreek die vicieuze cirkel. Start klein. Door...

    Lees meer
    Afbeelding Van vastgoeddata naar strategische impact

    Vastgoed Masterclasses 2026

    We kijken terug op een geslaagde en inspirerende bijeenkomst, waarin we met elkaar in gesprek zijn gegaan over de actuele uitdagingen binnen programma’s, projecten en vastgoed- en huisvestingsopgaven. Tijdens de plenaire opening en verdiepende masterclasses stonden thema’s als maatschappelijke dynamiek, portfoliomanagement, vastgoedsturing, bezuinigingen,...

    Lees meer
    Afbeelding Vastgoed Masterclasses 2026

    Strategisch vastgoedplan implementeren

    In de praktijk zien we dat veel organisaties worstelen met de implementatie van het SVP. Projecten komen niet van de grond, de snelheid blijft achter en bestuurders missen het overzicht voor adequate besluitvorming. Dit alles in een context die voortdurend verandert en waarin organisaties wendbaar moeten blijven zonder hun strategische koers uit het oog te...

    Lees meer
    Afbeelding Strategisch vastgoedplan implementeren

    Waarom nú starten met CSRD loont

    De CSRD-wijzigingen in een notendop Op 13 november 2025 heeft het Europees Parlement ingestemd met het zogenoemde Omnibusvoorstel, dat onder andere een afzwakking van de CSRD-verplichting bevat. De grootste wijziging is de inperking van de reikwijdte: alleen grote bedrijven met meer dan 1.750 werknemers en een netto-omzet van meer dan €450 miljoen hoeven...

    Lees meer
    Afbeelding Waarom nú starten met CSRD loont

    Tien jaar Klimaatdoelen: hoe volwassen is jouw organisatie?

    Het Klimaatakkoord van Parijs zette organisaties wereldwijd voor het eerst aan het denken over concrete klimaatdoelstellingen. Organisaties startten ambitieuze duurzaamheidsprogramma’s, gericht op het verduurzamen van hun primaire processen, vastgoedportefeuilles en overige bedrijfsvoering. CO₂-reductie werd centraal gesteld, met beloftes om emissies fors...

    Lees meer
    Afbeelding Tien jaar Klimaatdoelen: hoe volwassen is jouw organisatie?

    Portefeuillemanagement verduurzaming: Van Plan naar Praktijk

    Veel gemeenten hebben daarom een portefeuilleroutekaart: een strategisch plan dat de huidige staat van gebouwen in kaart brengt, prioriteiten stelt en concrete maatregelen plant over een periode van vier jaar. Routekaarten bieden gemeente de strategische richting, maar blijven in de praktijk vaak statisch en worden zelden geactualiseerd op basis van nieuwe...

    Lees meer
    Afbeelding Portefeuillemanagement verduurzaming: Van Plan naar Praktijk

    Samen werken aan toekomstbestendige gebouwen

    Wij begeleiden organisaties strategisch bij het ontwikkelen van duurzame vastgoedportefeuilles,' vertelt Marieke Sijm, senior adviseur bij TwynstraGudde. 'Dat doen we met routekaarten, portefeuillesturing en het verbinden van duurzaamheidsdoelen aan de organisatiestrategie.' Niet alleen de technische kant van verduurzaming telt, maar ook de governance,...

    Lees meer
    Afbeelding Samen werken aan toekomstbestendige gebouwen

    Circulariteit als speerpunt van modern contracteren

    Ambitie: van lineair naar circulair – een noodzaak, geen keuze Wat verstaan we onder circulariteit? Circulariteit draait om het sluiten van kringlopen. In de bouw betekent dit: ontwerpen en bouwen met materialen die herbruikbaar zijn, constructies die demontabel zijn en gebouwen die voorbereid zijn op een tweede leven. Minder primaire grondstoffen, meer...

    Lees meer
    Afbeelding Circulariteit als speerpunt van modern contracteren
    1 2 3 4 5 6 7