<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Leiderschapsontwikkeling

    Senior Adviseur Leiderschaps­­ontwikkeling in het Publiek Domein

    Jij ziet en ervaart ook dat publieke leiders voor ingewikkelde uitdagingen staan. De noodzaak om steeds meer samen te werken over teams en afdelingen en vooral de grenzen van de organisatie heen is groot. Veel overheidsorganisaties hebben te maken steeds meer taken, terwijl budgetten niet direct...

    Solliciteer nu
    Mobiliteit en Infrastructuur

    Managementassistent Mobiliteit & Infrastructuur

    Ben je een proactieve, veelzijdige en vooral creatieve managementassistent die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving waarbij ook deadlines om de hoek komen kijken? Wil je een spilfunctie vervullen binnen onze adviesgroep en maatschappelijke impact maken? Heb je ervaring op het...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Omgevingsmanagement

    Inwoners betrekken bij lokale warmtetransitie

    Gemeenten spelen een belangrijke rol in de lokale warmtetransitie. Volgens het Klimaatakkoord moeten gemeenten de regie nemen en samen met stakeholders werken aan de energietransitie en daarmee ook aan de warmtetransitie. Zo hebben gemeenten de verantwoordelijkheid om de gebouwde omgeving aardgasvrij te maken. Daarnaast zijn ze aan zet voor onder andere de...

    Lees meer
    Afbeelding Inwoners betrekken bij lokale warmtetransitie

    Aandacht voor draagvlak en samenwerking is onmisbaar

    Overheden, netbeheerders en andere belangrijke stakeholders, zoals bedrijven en woningcorporaties, vliegen de energietransitie vaak aan als technisch vraagstuk met een technische oplossing. Maar ze gaan voorbij aan de omgeving, waarin de energietransitie plaatsvindt: van stakeholders tot politiek en beleid en van leefomgeving tot draagvlak en samenwerking...

    Lees meer
    Afbeelding Aandacht voor draagvlak en samenwerking is onmisbaar

    Omgevingsmanagement bij boring aardwarmtebron in dichtbebouwde omgeving

    Onderzoek, onderwijs en valorisatie zijn de primaire processen op de campus en die moeten zoveel mogelijk doorgang vinden zonder teveel hinder. Colleges en tentamens zijn verbonden aan strenge geluidseisen. Ook vinden er op de campus veel onderzoeken plaats die lange doorlooptijden hebben en uiterst gevoelig kunnen zijn voor verstoring door geluid,...

    Lees meer
    Afbeelding Omgevingsmanagement bij boring aardwarmtebron in dichtbebouwde omgeving

    Duurzame drinkwatervoorziening als opgave voor grenswerkers

    In dit blog lees je meer over de opgave van duurzame drinkwaterwinning, waarom samenwerking daarin moeilijk maar wel heel belangrijk is, en hoe je de samenwerking kan verbeteren. Een complexe opgave Dat samenwerken rondom drinkwater niet altijd vanzelfsprekend en gemakkelijk is, heb ik in deze functie ervaren. Alhoewel iedereen kan genieten van het schone...

    Lees meer
    Afbeelding Duurzame drinkwatervoorziening als opgave voor grenswerkers

    Adviseur Omgevingsmanagement WesselinkVanZijst

    Het gedachtengoed van Strategisch Omgevingsmanagement WesselinkVanZijst is een adviesbureau dat zich heeft gespecialiseerd in Strategisch Omgevingsmanagement (SOM). Aan de basis van SOM ligt de Mutual Gains Approach. Hierbij wordt onderhandeld op basis van belangen in plaats van standpunten. Met gerichte aandacht voor de diepere, achterliggende belangen van...

    Lees meer
    Afbeelding Adviseur Omgevingsmanagement WesselinkVanZijst

    Drie tips voor Strategisch Omgevingsmanagement in de zorg

    Strategisch Omgevingsmanagement is het zorgvuldig voorbereiden en uitvoeren van een participatieproces met de omgeving, waarin heldere keuzes worden gemaakt. Daardoor krijg je inzicht in het krachtenveld rondom een project en voorkom je problemen met de omgeving (of los je ze daarna op). Strategisch Omgevingsmanagement gaat uit van de goede dialoog en kent...

    Lees meer
    Afbeelding Drie tips voor Strategisch Omgevingsmanagement in de zorg

    Zeven factoren die invloed hebben op de meldingsbereidheid van vermoedens bij ondermijning

    Uit ons onderzoek naar drugscriminaliteit en ondermijnende effecten daarvan op boeren en tuinders blijkt dat bijna twee op de drie boeren en tuinders een melding zou maken bij vermoedens van productie, opslag of dumping van drugs op agrarisch grondgebied. Slechts 7% van de respondenten heeft aangegeven geen melding te maken bij dergelijke vermoedens....

    Lees meer
    Afbeelding Zeven factoren die invloed hebben op de meldingsbereidheid van vermoedens bij ondermijning

    Drie lessen voor een succesvol online vragenuurtje voor stakeholders

    Het project MIRT-verkenning Oeververbindingen regio Rotterdam heeft als resultaat het nemen van een aantal maatregelen om de bereikbaarheid van de regio Rotterdam te verbeteren, waaronder het aanleggen van een nieuwe oeververbinding. Vanwege het coronavirus zaten wij als team omgevingsmanagement met een aantal vragen: hoe gaan wij zorgen dat men zich niet...

    Lees meer
    Afbeelding Drie lessen voor een succesvol online vragenuurtje voor stakeholders
    1 2