<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Defensie en veiligheid

    Medior adviseur Defensie & Veiligheid

    Werk aan de defensie en veiligheid van Nederland Hoe zorg je dat het ministerie van Defensie en andere veiligheidsorganisaties slagvaardig blijven in een wereld waarin dreigingen en technologische ontwikkelingen elkaar snel opvolgen? Als Medior adviseur Defensie & Veiligheid verbind je inhoud,...

    Solliciteer nu
    Medior

    Medior adviseur mobiliteit voor de leefbare stad

    Werk aan leefbare en bereikbare steden en regio’s. Hoe houden we groeiende steden bereikbaar én prettig om in te wonen en verblijven? Welke rol spelen mobiliteitshubs en deelmobiliteit als er nieuwe woningen bijkomen? En hoe geven we fiets, lopen en openbaar vervoer meer ruimte? Als medior adviseur...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Huisvesting (2)

    Filter op:

    Het kantoor als plek voor ontmoeting, verbinding én herstel

    Hybride werken heeft laten zien dat veel werk niet meer plaatsgebonden is. Tegelijkertijd komt ontmoeting, verbinding, informele afstemming en het collectief onder druk te staan. De opkomst van AI versterkt deze ontwikkeling. Waar collega’s voorheen vanzelfsprekend onderdeel waren van het werkproces, worden digitale systemen steeds vaker de eerste...

    Lees meer
    Afbeelding Het kantoor als plek voor ontmoeting, verbinding én herstel

    Duurzaamheid vraagt om betere keuzes

    Wij onderscheiden drie stappen: doelen stellen, organiseren en realiseren. Samen vormen deze stappen de basis voor grip op de duurzaamheidsopgave. Het duurzaamheidskompas helpt om ambities te bepalen en concrete doelen te stellen. Het volwassenheidsmodel geeft inzicht in hoe je duurzaamheid organiseert in de organisatie. Realiseren draait om het laten...

    Lees meer
    Afbeelding Duurzaamheid vraagt om betere keuzes

    AI op werk vraagt houvast in een snel veranderende werkelijkheid

    Wat betekent dit voor de werkomgeving? Voor samenwerking en ontmoeting? Voor het collectieve gevoel van medewerkers? En wanneer voegen fysieke plekken nog waarde toe, nu een groeiend deel van het werk digitaal en deels door AI wordt uitgevoerd. Geen blauwdruk, maar samen zoeken naar richting In deze blogsreeks verkennen we die vragen stap voor stap. Niet...

    Lees meer
    Afbeelding AI op werk vraagt houvast in een snel veranderende werkelijkheid

    Vastgoed Masterclasses 2026

    We kijken terug op een geslaagde en inspirerende bijeenkomst, waarin we met elkaar in gesprek zijn gegaan over de actuele uitdagingen binnen programma’s, projecten en vastgoed- en huisvestingsopgaven. Tijdens de plenaire opening en verdiepende masterclasses stonden thema’s als maatschappelijke dynamiek, portfoliomanagement, vastgoedsturing, bezuinigingen,...

    Lees meer
    Afbeelding Vastgoed Masterclasses 2026

    Nieuwbouw Orthopedagogisch Behandelcentrum Berkelland

    Nieuw woongebouw De locatie kreeg een nieuw woongebouw en het bestaande gebouw diende na aanpassing voor werk en activiteiten in Rekken. Continu gebruik De locatie bleef tijdens de bouw in gebruik door gefaseerde huisvesting en strikte aandacht voor veiligheid onder alle betrokkenen. Veiligheid geborgd Het ontwerp en de gebouwen voldeden herhaaldelijk aan...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuwbouw Orthopedagogisch Behandelcentrum Berkelland

    Herstructurering locatie Groot Hungerink

    Nieuwe gebouwen Gebouwen voldeden aan hedendaagse eisen en functioneerden zoals verwacht na oplevering van het vernieuwde terrein. Binnen budget Project werd afgerond binnen het beschikbare budget en de geplande tijd van 2,5 jaar. Continuïteit zorg Dienstverlening aan cliënten bleef doorgaan tijdens de gehele herstructurering en bouwfasen. Stel je vraag...

    Lees meer
    Afbeelding Herstructurering locatie Groot Hungerink

    Vernieuwingsopgave Haga Ziekenhuis

    Projectoplevering Het ziekenhuis is opgeleverd binnen de geplande tijd en het beschikbare budget. Procescontinuïteit De verstoring van het primaire zorgproces en overlast voor patiënten bleef tijdens de bouwfase minimaal. Stel je vraag Contact Wil je dat wij contact met je opnemen of heb je een vraag? Vul het formulier in. Er is op deze locatie nieuwbouw...

    Lees meer
    Afbeelding Vernieuwingsopgave Haga Ziekenhuis

    Projectmanagement Forum Groningen

    Projectorganisatie ingericht Er werd een duidelijke structuur opgezet voor rollen, aanbesteding, contractering, kosten- en ontwerpmanagement en overleg met eindgebruikers. Aardbevingsnorm toegepast Het ontwerp werd aangepast en versterkt om te voldoen aan nieuwe richtlijnen voor aardbevingsbestendig bouwen, inclusief herziening van een bouwdeel. Risico’s...

    Lees meer
    Afbeelding Projectmanagement Forum Groningen

    Johan Cruijff ArenA - Uitbreiding 2020

    Innovatie geïntegreerd Innovaties uit het Innovation Center werden op belangrijke momenten in het project ingebracht zonder verlies van beheersbaarheid. Procesmanagement Scopewijzigingen werden onderzocht en geïntegreerd om het project actueel en passend bij strategische pijlers te houden. Projectmanagement Het projectmanagement is succesvol uitgevoerd om...

    Lees meer
    Afbeelding Johan Cruijff ArenA - Uitbreiding 2020
    1 2 3 4 5 6