<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Merk & Markt

    Ervaren marketing- & communicatieadviseur

    Geef betekenis aan impact op morgen Onze adviseurs werken dagelijks aan complexe maatschappelijke opgaven. Als ervaren marketing- & communicatieadviseur zorg jij ervoor dat hun kennis, proposities en resultaten de juiste doelgroepen bereiken. Je verbindt inhoud, positionering en commercie en...

    Solliciteer nu
    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Doorbraken realiseren én innovatiekracht versterken. Als innovatieadviseur werk je aan urgente vraagstukken binnen onder meer de overheid en de gebouwde omgeving. Je helpt organisaties niet alleen vernieuwen, maar versterkt ook blijvend hun innovatiekracht. Wil jij bestaande patronen doorbreken,...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Defensie

    Filter op:

    Inkopen voor Defensie vraagt om snelheid én rechtmatigheid

    Om te onderzoeken waar de mogelijkheden voor versnelling liggen, sprak onze adviesgroep Defensie en Veiligheid met Diana Paans, principal adviseur bij TwynstraGudde en specialist in aanbestedingsrecht en contracteren. Haar centrale boodschap: benut de ruimte die het recht biedt, maar verlies niet uit het oog waarom de regels er zijn. En bovenal: Defensie...

    Lees meer
    Afbeelding Inkopen voor Defensie vraagt om snelheid én rechtmatigheid

    Veiligheid ontstaat in samenwerking in het defensie ecosysteem

    De defensieopgave verandert de relatie tussen het ministerie van Defensie en haar omgeving. Bedrijven zijn niet alleen leverancier, maar kunnen strategisch partner zijn in ontwikkeling, productie, onderhoud en leveringszekerheid. Kennisinstellingen verbinden onderzoek, talent en toepassing. Provincies en gemeenten maken ruimtelijke, energie- en...

    Lees meer
    Afbeelding Veiligheid ontstaat in samenwerking in het defensie ecosysteem

    Groeien, vernieuwen én inzetbaar blijven bij defensie

    De kernvraag is daarom niet alleen hoeveel het ministerie van Defensie investeert, maar hoe zij die investeringen omzet in een krijgsmacht die kan verdedigen, afschrikken, volhouden en zich snel kan aanpassen. Dat vraagt om samenhangende keuzes in governance, programmasturing, portfoliomanagement, organisatieontwikkeling en innovatie. Juist nu de druk...

    Lees meer
    Afbeelding Groeien, vernieuwen én inzetbaar blijven bij defensie

    Veiligheid in de nieuwe werkelijkheid

    De verandering is fundamenteler dan een verslechterd dreigingsbeeld. We bevinden ons in een grijs gebied tussen oorlog en vrede. Statelijke actoren oefenen druk uit via digitale aanvallen, sabotage, spionage, economische afhankelijkheden en beïnvloeding van het publieke debat. Niet ieder incident is zichtbaar als aanval, de herkomst is niet altijd te...

    Lees meer
    Afbeelding Veiligheid in de nieuwe werkelijkheid

    Defensie heeft niet alleen ruimte nodig op het net, maar kan ook ruimte creëren

    Concurrentie tussen defensie en woningbouw Veel ruimtelijke ontwikkelingen concurreren met elkaar om schaarse netcapaciteit. Vanaf oktober kunnen gemeenten eerder netcapaciteit aanvragen voor woningbouwprojecten. Veel gemeenten bereiden zich hierop voor en willen toekomstige capaciteit tijdig veiligstellen. Tegelijkertijd groeit de zorg dat beschikbare...

    Lees meer
    Afbeelding Defensie heeft niet alleen ruimte nodig op het net, maar kan ook ruimte creëren

    Professionele ruimte vraagt vertrouwen

    Professionele ruimte onder druk Professionele autonomie vraagt om gedeelde bedoeling, niet om vrijblijvendheid. Medewerkers moeten meegenomen worden in de why van het werk: waarom doen we wat we doen, welke wettelijke taken voeren we uit en welke basis voor handelen delen we? Welke morele vraagstukken spelen daarbij een rol? Protocollen bieden houvast en...

    Lees meer
    Afbeelding Professionele ruimte vraagt vertrouwen

    Rust brengen onder druk vraagt leiderschap

    Beschikbaar blijven onder druk De druk in het veiligheidsdomein maakt voorbeeldgedrag van leidinggevenden extra belangrijk. Wie voortdurend denkt en zegt druk te zijn, te laat komt of niet reageert, creëert onbedoeld afstand. Medewerkers gaan zaken voor zich houden, omdat zij hun leidinggevende niet willen belasten. Rust uitstralen is daarom geen...

    Lees meer
    Afbeelding Rust brengen onder druk vraagt leiderschap

    Leiderschap tussen motivatie en kwetsbaarheid

    Mensgericht leiderschap onder druk Leiderschap in het veiligheidsdomein vraagt om nabijheid. Je stuurt niet alleen op prestaties, maar kent je mensen. Wie kan goed grenzen stellen? Bij wie wordt betrokkenheid een risico? Wie heeft ondersteuning nodig? Een leidinggevende ziet niet alles. Daarom is teamverantwoordelijkheid essentieel. Senioren en...

    Lees meer
    Afbeelding Leiderschap tussen motivatie en kwetsbaarheid

    Vitaal proces spoor opnieuw beoordeeld

    Inzicht in het vitale proces Verzamelde informatie uit interviews en bureauonderzoek vormden de basis voor het in kaart brengen van de (sub)processen binnen het spoor. Betere bescherming spoor Onderzoek en het doorlopen van een worst case scenario dragen bij inzichten waarmee het spoorbeter beschermd kan worden tegen uitval en verstoring door actuele...

    Lees meer
    Afbeelding Vitaal proces spoor opnieuw beoordeeld
    1 2