‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Inzichten
Blijf op de hoogte.
Maak jouw regionale samenwerking succesvol - 4 stappen naar goed besturen
In alle zorgkantoorregio’s in Nederland is domeinoverstijgend samenwerken, vanuit het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA), de orde van de dag. In verschillende vormen van samenwerking komen partijen uit de zorg, sociaal domein, gemeenten en zorgverzekeraars samen. Bij het inrichten van deze samenwerkingen is de...
Lees meer
De weg van akkoord naar uitvoering via ‘de tussenruimte’
De transitie naar een klimaatneutrale samenleving vraagt om een inzet van iedereen: publiek, privaat, maatschappelijk. Een akkoord legt gemaakte afspraken over het realiseren van een gezamenlijke ambitie vast. Maar wat dan? Tussen akkoord en uitvoering zitten vele stappen en kan er veel misgaan. Bijvoorbeeld dat er onvoldoende aandacht is voor wat het...
Lees meer
Hoe sneller beleid veroudert, des te beter ben je bezig
De voorkant van het Liber Amicorum bij het afscheid van prof.dr.ing. Geert Teisman – op 6 oktober 2023 op de Erasmus Universiteit in Rotterdam – toont een weidse lucht met daarin heel veel vogels. Geen zwermen die als compacte eenheden door het luchtruim scheren. Nee, deze vogels lijken daar op het moment dat de fotograaf afdrukte, vrij willekeurig en vrij...
Lees meer
Maak het mensbeeld onder beleid expliciet
Bij het handelen in transities staat het kunstmatige onderscheid tussen mens en professional onder druk. Volgens Erik Pool, programmadirecteur Dialoog & Ethiek bij de rijksoverheid, valt er veel te winnen als we de mens in de professional niet langer onderdrukken. Nynke Tromp, social ontwerper, kijkt juist naar hoe systemen menselijk gedrag verklaren. Halen...
Lees meer
Eén ding was zeker: ik moest het in Groningen helemaal anders gaan doen
Groningen was een nationaal hoofdpijndossier waar staatssecretaris van Mijnbouw Hans Vijlbrief met een aantal goedgekozen interventies een ommekeer in gang heeft gezet. ‘De systemische verandering is: je gaat praten met de mensen waar het om gaat en je laat hun verhalen tot je doordringen; daardoor ga je anders naar het probleem kijken en daardoor kom je...
Lees meer
Stel in complexe situaties je aannames ter discussie, dan ben je veiliger
Een ingewikkeld probleem kun je als organisatie nog wel oplossen met een heldere probleemdefinitie en een stappenplan. Een complex probleem – met veel actoren, veel verwevenheden en veel onduidelijke relaties – is anders. Je zult met die complexiteit moeten gaan navigeren en zaken moeten gaan uitproberen. André Schaminée, partner Social design bij...
Lees meer
De landbouwtransitie: waarom lossen we het niet gewoon op?
Hoe uit de stikstofimpasse te komen? Die vraag houdt de gemoederen al bezig sinds de grote boerenprotesten van 2019. De social designers van TwynstraGudde (ontwerpers die zich richten op maatschappelijke vraagstukken) werden door het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit gevraagd of zij er eens een ander licht op konden laten schijnen.
Lees meer
De kracht van een experimentele aanpak
Waar komen we na transities uit? En hoe komen we daar? We weten het niet precies. In die context helpt een experimentele aanpak die ons in staat stelt gaandeweg nieuwe antwoorden te ontdekken. Maar blijvend succes is niet vanzelfsprekend. ‘We hebben veel geleerd, maar er is weinig tot niets veranderd’, klinkt het regelmatig. In dit artikel sta ik stil bij...
Lees meer
Transformatie landelijk gebied: werken vanuit een duurzaam verdienmodel
In het gesprek over transitieopgaven vallen al snel termen als ‘complex’, ‘dynamisch’ en ‘langdurig’. Deze karakteristieken geven de nodige hoofdbrekens voor de aanpak. In het vakgebied gebiedsontwikkeling hebben we hier ook mee te maken en werken we in complexe, dynamische en langdurende situaties gestaag toe naar een nieuwe, robuuste functie voor een...
Lees meer
Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!