<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Gebiedsontwikkeling

    Adviseur ruimtelijk-economische ontwikkeling (medior)

    Wil je bijdragen aan de economische ontwikkeling van steden en regio’s? Spreekt ruimtelijke ontwikkeling, regionale economie en verduurzaming je aan? Wil je ook bijdragen aan het creëren van een duurzame werk- en leefomgeving, nu en voor volgende generaties? Leer jij het liefst door samen te werken...

    Solliciteer nu
    Gebiedsontwikkeling

    Financieel manager gebiedsontwikkeling (planeconoom)

    Zet jij je tanden graag in complexe gebiedsontwikkelingsopgaven? Word jij ook zo blij van het aansturen van een project dat gedurende je betrokkenheid fysiek vorm krijgt? Wil je ook bijdragen aan het creëren van de leefomgeving van de toekomst? Niet door rapporten te schrijven, maar door een...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Als je zen door het leven wilt gaan…

    ‘Als je zen door het leven wilt gaan, dan hoef je maar één ding te doen: verhuizen naar Moerdijk.’ Met deze woorden opende oud-inwoonster van het dorp Moerdijk Rijan van Leest haar ‘ode aan Moerdijk’ in het radioprogramma Ter Plekke van Dijkstra en Evenblij (13 oktober 2024). Hoe fijn de rust, ruimte en saamhorigheid in dit dorp zijn, weten de ruim 1.100...

    Lees meer
    Afbeelding Als je zen door het leven wilt gaan…

    Aanpak - Heet hè?

    Hoe helpen we overheden het hoofd koel te houden voor, tijdens én na hittegolven. De aandacht voor het thema hitte uit het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie groeit. Door klimaatverandering neemt de frequentie en intensiteit van hittegolven toe met risico’s voor de gezondheid van inwoners en leefbaarheid van de gemeente als gevolg.

    Lees meer
    Afbeelding Aanpak - Heet hè?

    TwynstraGudde gaat partnership aan met de Nederlandse Uitdaging

    TwynstraGudde en de Coöperatie Nederlandse Uitdaging zijn een partnership aangegaan met als doel gezamenlijk maatschappelijke impact te maken. Hiermee geeft TwynstraGudde verder invulling aan haar ambities op het vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

    Lees meer
    Afbeelding TwynstraGudde gaat partnership aan met de Nederlandse Uitdaging

    Kennisbank redirect

    Lees meer
    Afbeelding Kennisbank redirect

    Werken met hart en ziel of angst voor afwijzing

    ‘Dan ben ik bang dat ik tekortschiet’, zei een collega tegen mij tijdens een rustige wandeling langs het water. Zij gaf aan hoe moeilijk het voor haar is om vast te houden aan haar eigen plan en niet mee te gaan in wat de ander van haar verlangt. Een betrokken collega die altijd voor iedereen klaarstaat. Een kwaliteit die in het adviesvak enorm wordt...

    Lees meer
    Afbeelding Werken met hart en ziel of angst voor afwijzing

    De kracht van kwetsbaarheid: wees stoer en durf te falen!

    ‘Je hoeft niet zo stoer te doen, hoor’ zei een opdrachtgever tegen mij. Als er iemand is die zich vaak groter voordoet, dan is hij het wel. Toch raakte deze opmerking mij. Ik moest aan het einde van de week een tekst opleveren en had nog altijd geen idee wat daar in moest staan. Waarom zou ik mijn zorgen eigenlijk moeten verbloemen? Waarom zou je niet...

    Lees meer
    Afbeelding De kracht van kwetsbaarheid: wees stoer en durf te falen!

    Kleurentest; wat is jouw visie op veranderen?

    Elk verandertraject is uniek, gelet op de veranderopgave, de historie en de context van de organisatie. Het denken over veranderen in termen van kleuren komt voort uit de wens om geplande veranderingen in organisaties te kunnen sturen en beïnvloeden. Inzicht in jouw eigen visie op veranderen is daarbij essentieel. De kleurentest van TwynstraGudde helpt je...

    Lees meer
    Afbeelding Kleurentest; wat is jouw visie op veranderen?

    SOM in programma's: inzichten LOMD 2019

    Op 27 juni 2019 heb ik samen met Fleurianne Straathof een workshop gehouden op de Landelijke Omgevingsmanagementdag 2019 over SOM in programma's en multi-projecten. Alhoewel SOM al langer wordt toegepast in programma's is nog weinig geschreven over wat dit betekent voor de toepassing van SOM. In de workshop zijn we ingegaan op deze toepassing aan de hand...

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Een goede project start-up als basis voor een succesvol project

    Het succes van een project hangt af van de manier waarop de leden van een projectteam gebruik maken van ieders persoonlijke en vakinhoudelijke kwaliteiten. Goede samenwerking is essentieel en maakt het nog leuker ook. Een goed begin is daarvoor het halve werk. TwynstraGudde heeft een Project Start-Up (PSU) ontwikkeld waarmee inhoud en samenwerking bij...

    Lees meer
    Afbeelding Een goede project start-up als basis voor een succesvol project