<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Management

    Manager Human Resources

    Als Manager Human Resources ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en borgen van het HR-beleid binnen TwynstraGudde (TG). Je geeft richting aan het vakgebied dat we binnen ons bureau Human Talent noemen en zorgt voor samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent een...

    Solliciteer nu
    ICT

    Servicedesk medewerker

    Bij TwynstraGudde is onze ICT-afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een Servicedesk medewerker/Supportdesk medewerker die kennis heeft van Microsoft Azure en Windows 11. Iemand die het aanspreekpunt is voor onze gehele afdeling ICT. Jij voorziet de organisatie van de juiste...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Filter op:

    MKBA brengt meerwaarde OV-verbinding Amsterdam – Haarlemmermeer in beeld

    MKBA De MKBA toont de kosten en baten (in euro’s) per ov-alternatief. Brede welvaartsanalyse De brede welvaartsanalyse geeft aanvullend inzicht in bereikbaarheid voor doelgroepen, voorzieningen en innovatiedistricten Besluitvorming De analyse ondersteunt bestuurders bij de keuze van de ov-oplossing voor de zuidwestflank van Amsterdam. Stel je vraag Wil je...

    Lees meer
    Afbeelding MKBA brengt meerwaarde OV-verbinding Amsterdam – Haarlemmermeer in beeld

    Portfoliomanagement ontwerpen bij Zorggroep Sint Maarten

    Nieuw ontwerp Het traject leverde een samenhangend en breed gedragen ontwerp op, met duidelijke processen, rollen, afwegingskaders en werkafspraken. Handelingsperspectief Het managementteam heeft nu heldere kaders en praktische instrumenten om onderbouwde keuzes te maken over het prioriteren, starten en stoppen van programma’s en projecten. Fundament...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement ontwerpen bij Zorggroep Sint Maarten

    Nieuwe raad moet vertrouwen rond Schiphol herstellen

    Draagvlak Om een breed draagvlak te creëren, organiseerden we verkiezingen voor de bewonersvertegenwoordigers in de raad. Vertrouwen Door omwonenden direct te betrekken bij de samenstelling van de raad, bouwden we het vertrouwen opnieuw op. MRS Het proces leidde tot een nieuwe raad: op 1 juli 2023 werd de Maatschappelijke Raad Schiphol (MRS) geïnstalleerd....

    Lees meer
    Afbeelding Nieuwe raad moet vertrouwen rond Schiphol herstellen

    Programma Waterbesparing Vitens inhoudelijk en organisatorisch verbeterd

    Programmaproducten Relevante programmadocumenten, zoals een ingevuld programmacanvas, doel-inspanningen-netwerk, herzien programmaplan en routekaart. Meer samenhang en sturing Een programma met meer samenhang, meer sturingsmogelijkheden en een programmaorganisatie waarover goed is nagedacht. Dashboard Een nieuw programmadashboard om de voortgang te volgen...

    Lees meer
    Afbeelding Programma Waterbesparing Vitens inhoudelijk en organisatorisch verbeterd

    Interimmanagement als motor voor verandering

    Frisse blik Er is bewust gekozen voor een interim-manager van buiten de sector, waardoor nieuwe perspectieven en ongemakkelijke vragen zijn ingebracht. Meer focus Talloze actiepunten zijn teruggebracht tot een beperkt aantal prioriteiten, zodat duidelijker was waar eerst aan gewerkt moest worden. Betere verbinding De afstand tussen managementteam, directie...

    Lees meer
    Afbeelding Interimmanagement als motor voor verandering

    Portfolioaanpak voor de beweegbare bruggen van de gemeente Utrecht

    Programmatische aanpak De hele opgave op te delen in meerdere slimme reeksen van bruggen. Met een aanpak voor onderzoeken, ontwerpen en realisatie. Integrale benadering Ingenieursbureaus, systeem-integrator en aannemers die samen met de gemeente de opgave in beeld brengen, afgestemde maatregelen ontwerpen en realiseren. Efficiënte werkwijze Deskundige...

    Lees meer
    Afbeelding Portfolioaanpak voor de beweegbare bruggen van de gemeente Utrecht

    Grip op oplopende zorgkosten in Bronckhorst

    Inzicht Het traject gaf inzicht in de herkomst van de stijgende lasten en in de samenhang tussen ontwikkelingen in zorggebruik, beleid en kosten. Handelingsperspectief Het onderzoek resulteerde in concrete handvatten om gericht te sturen op beheersbaarheid en zo meer grip te krijgen op het sociaal domein. Stel een vraag Contact Heb je vragen over dit soort...

    Lees meer
    Afbeelding Grip op oplopende zorgkosten in Bronckhorst

    Samen richting geven aan één Mesdag

    Gezamenlijk verhaal Er is een strategisch verhaal ontwikkeld over de combinatie van Van Mesdag en Forint: waarom zijn ze samen en welke beweging willen ze maken? Besturingsfilosofie Het traject leidde tot een heldere besturingsfilosofie en organisatiestructuur, die laten zien hoe Mesdag als één organisatie wil (be)sturen en samenwerken. Onderlinge...

    Lees meer
    Afbeelding Samen richting geven aan één Mesdag

    Grip op transformatie in de Peel: van ambitie naar actie

    Streefbeeld Voor twee deelgebieden in De Peel ontwikkelden we ruimtelijk uitgewerkte en financieel doorgerekende streefbeelden. Inzicht Inzicht in verdienvermogen, grondwaarden en transformatiekosten, inclusief waar tekorten ontstaan en aanvullende ‘financiële brandstof’ nodig is. Sturen Door de onderbouwde analyse kunnen onze opdrachtgevers keuzes maken,...

    Lees meer
    Afbeelding Grip op transformatie in de Peel: van ambitie naar actie
    1 2 3 ... 50