<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Adviseur Facility Management

    Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatievraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar een succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...

    Solliciteer nu
    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Haal jij plezier uit bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en het mogelijk maken van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Als je zen door het leven wilt gaan…

    ‘Als je zen door het leven wilt gaan, dan hoef je maar één ding te doen: verhuizen naar Moerdijk.’ Met deze woorden opende oud-inwoonster van het dorp Moerdijk Rijan van Leest haar ‘ode aan Moerdijk’ in het radioprogramma Ter Plekke van Dijkstra en Evenblij (13 oktober 2024). Hoe fijn de rust, ruimte en saamhorigheid in dit dorp zijn, weten de ruim 1.100...

    Lees meer
    Afbeelding Als je zen door het leven wilt gaan…

    Netwerkleiderschap: Sleutelfactor in succesvolle RESV-ontwikkeling

    In het eerste blog benadrukten we dat elke regio haar eigen unieke pad volgt in de transitie naar toekomstbestendige eerstelijnszorg. Die regionale verschillen vragen ook om een leiderschapsstijl die past bij samenwerken over organisatie- en domeingrenzen heen. Netwerkleiderschap blijkt daarbij een sleutelfactor in de succesvolle ontwikkeling van Regionale...

    Lees meer
    Afbeelding Netwerkleiderschap: Sleutelfactor in succesvolle RESV-ontwikkeling

    5 inzichten om van energievisie naar beleid en uitvoering te komen

    Gemeenten staan aan de lat om het energiesysteem lokaal vorm te geven. Energievisies, toekomstbeelden en perspectieven geven richting, maar het echte werk begint pas bij de vertaling naar beleid en uitvoering. Dat is het punt waarop we nu staan en waar nog veel vragen over zijn. Hoe brengen we lokaal vraag en aanbod van energie samen? Hoe besparen we...

    Lees meer
    Afbeelding 5 inzichten om van energievisie naar beleid en uitvoering te komen

    Vijf tips om meer beweging te krijgen in een complex systeem zonder baas

    De beweging naar regionale eerstelijnssamenwerkingsverbanden (RESV’s) is in volle gang. Uit de visie Eerstelijnszorg 2030 volgt de ambitie om de krachten van de verschillende eerstelijnsdisciplines, waaronder huisartsen, apothekers, wijkverpleging en fysiotherapeuten, regionaal verder te bundelen. Maar deze samenwerking is geen vanzelfsprekendheid. Het...

    Lees meer
    Afbeelding Vijf tips om meer beweging te krijgen in een complex systeem zonder baas

    Volg je hart, maar gebruik je hoofd

    Hoe maak je impact en draag je bij aan échte maatschappelijke verandering? Hoe voeg je de daad bij het woord? Hoe breng je morele ambitie in de praktijk? Deze en andere vragen passeerden de revue in het Gildecafé Morele Ambitie van TwynstraGudde. In onze Gildecafés delen adviseurs uit alle disciplines kennis en ervaring met elkaar. In dit blog delen we de...

    Lees meer
    Afbeelding Volg je hart, maar gebruik je hoofd

    Beeld helpt als de toekomst nog vaag is

    Stel je werkt aan een project voor 2030. De wijk, de organisatie of het beleid bestaat nog niet. Maar je moet nu draagvlak creëren. Hoe laat je mensen voelen wat er straks komt? Tot voor kort huurde je een schetstekenaar in, een 3D-artiest, iemand die kon visualiseren wat jij bedoelde. Maar dat kostte tijd en geld dat er op dat moment nog helemaal niet was....

    Lees meer
    Afbeelding Beeld helpt als de toekomst nog vaag is

    TwynstraGudde benoemt zes nieuwe partners

    Per 1 juli 2025 benoemt TwynstraGudde zes nieuwe partners: Aniek Janssen, Mark Leemans, Arjan Raatgever, Harmen van Schaik, Roel Valkman en Irene Veldman

    Lees meer
    Afbeelding TwynstraGudde benoemt zes nieuwe partners

    Bouwen aan de werkomgeving van morgen: duurzaam en mensgericht

    ‘Een toekomstbestendige werkomgeving heeft alles te maken met duurzaamheid,’ stelt Theo van der Voordt, emeritus universitair hoofddocent in Corporate Real Estate & Facility Management (CREFM) aan de faculteit Bouwkunde van de Technische Universiteit Delft. ‘In de 3 P’s People, Planet en Profit zit ook durability verwerkt. We moeten ervoor zorgen dat een...

    Lees meer
    Afbeelding Bouwen aan de werkomgeving van morgen: duurzaam en mensgericht

    Stimuleer innovatie in de zorg met STOZ subsidie, dien je aanvraag op tijd in

    Ook in 2025 is de Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ) beschikbaar om de inzet van technologische innovaties in de zorg te stimuleren. Deze regeling biedt organisaties in zorg en welzijn middelen om een impuls te geven aan de inzet van digitale of hybride processen. Dit is bedoeld om het werk van zorg- en...

    Lees meer
    Afbeelding Stimuleer innovatie in de zorg met STOZ subsidie, dien je aanvraag op tijd in