<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Als adviseur bij TwynstraGudde Innovatie help jij organisaties met vraagstukken in de grote...

    Solliciteer nu
    Social Design

    Social Designer/adviseur met hart voor water (Medior/Senior)

    Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Evaluatie Programma AssetManagement

    Evaluatie Programma AssetManagement

    Wat kan Rijkswaterstaat leren van het Programma AssetManagement (PAM)? En wat is er nodig voor een succesvol vervolg? In een evaluatie maakt TwynstraGudde de lessen en aanbevelingen voor het vervolg inzichtelijk.

    Opdrachtgever

    Rijkswaterstaat

    Impact (SDG)
    Zorg voor een onafhankelijke evaluatie van het programma AssetManagement, met als doel inzicht te geven in de werking, effectiviteit en leeropbrengsten van het programma binnen de context van maatschappelijke transities.

    Strategisch inzicht

    Rijkswaterstaat beschikt over een helder beeld van de werking en positionering van het programma binnen bredere maatschappelijke opgaven.

    Verbeterpunten

    Concrete aanbevelingen geven richting aan de doorontwikkeling van het programma en versterkten de effectiviteit van de uitvoering.

    Lerende organisatie

    De evaluatie stimuleerde reflectie en kennisdeling, waardoor betrokken partijen gezamenlijk leerden en beter kunnen anticiperen op toekomstige uitdagingen.

    Rijkswaterstaat beheert en ontwikkelt de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zet in op een duurzame leefomgeving. Dit vraagt een effectief en efficiënt beheer en onderhoud van de assets. PAM, waaraan vier jaar lang door veel mensen binnen Rijkswaterstaat hard is gewerkt, moet hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

    Gezamenlijk leren

    De aanpak van de evaluaties is gericht op gezamenlijk leren. De focus ligt op het verloop van het programma, op de implementatie van assetmanagement binnen Rijkswaterstaat. In eerste instantie is vanuit twee invalshoeken onderzocht wat betrokkenen hebben geleerd van PAM, die van programmatisch werken en van samenwerken. Gaandeweg werd duidelijk dat ook een derde invalshoek relevant was, die van veranderkunde.

    Ik ben erg tevreden over het eindresultaat. De interventie ‘in control’ leerde me te laten zien wat ik doe en er trots op te zijn.

    Bert de Wit

    Programmamanager Programma AssetManagement

    Terugkoppeling via verhalen en ‘In Control’

    Om recht te doen aan de verschillende perspectieven die in de gesprekken naar voren kwamen, koppelen onze adviseurs de bevindingen terug in de vorm van verhalen. Vervolgens zijn aan de hand van de rode draden uit de verhalen de belangrijkste lessen en aanbevelingen voor het vervolg inzichtelijk gemaakt. Is Ook, een netwerk van kunstenaars, ontwerpers en adviseurs van TwynstraGudde, heeft de bevindingen vertaald in de artistieke interventie ‘In Control’, opgevoerd op het landelijk congres assetmanagement

    Maak kennis met

    Jaap Groenendijk

    Jaap Groenendijk

    Partner

    Scherpte is wat ik breng. Ik ontwikkel, onderzoek en evalueer beleid, programma’s en projecten. Bestuurders en professionals adviseer ik over inhoud, proces en organisatie. Ik houd mensen een spiegel voor, zodat zij scherp inzicht krijgen in wat goed gaat en in waar en hoe het beter kan. Ik ben betrokken en onafhankelijk.

    Evaluaties en onderzoek

    Bij een open, toekomstgerichte manier van werken horen momenten van ‘nuchter kijken waar je staat’. Dat doe je met scherpe analyses en een objectieve aanpak. Wij tonen betrokkenheid, hebben kennis van een markt of vakgebied en met een goed gevoel voor politiek en bestuur. Zo krijg je precies de informatie die nodig is om met hernieuwde energie de toekomst in te gaan.

    Vitale samenwerking, project of programma

    Succesvol samenwerken of complexe projecten en programma’s tot een goed einde brengen, gaat niet vanzelf. Hoe blijf je op koers?

    Leren van evaluaties en doelen bereiken

    Door te evalueren kun je nieuwe inzichten opdoen. Je kunt rekenen op een aanpak op maat en deskundige begeleiding.

    Goed onderzoek waar je mee verder kunt

    Wil je iets echt goed laten uitzoeken? Of worstel je met een probleem dat je maar niet helder krijgt? Een onderzoek geeft duidelijkheid.

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!