<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    TwynstraGudde werkt aan de Zorg van Morgen

    TwynstraGudde is al ruim 45 jaar actief in de Zorg. De afgelopen periode merkten we dat deze activiteiten een nieuwe impuls nodig hadden. De directie heeft daarom vorig jaar een analyse gemaakt van de kansrijke proposities in de Zorg. Op basis van deze analyse zijn aanbevelingen gedaan hoe TwynstraGudde de zichtbaarheid en impact in de Zorgsector kan versterken en hoe we dat het beste kunnen organiseren.

    Toegevoegd door TwynstraGudde op Apr 6, 2021 3:41:33 PM

    Uit de analyse is gebleken dat de Zorg binnen TwynstraGudde versplinterd was. In de loop der jaren zijn diverse Zorggroepen ontstaan. Deze hebben samen weliswaar veel expertise en potentie, maar zijn kwetsbaar. Daarom vormen zij vanaf 1 januari 2021 één Zorggroep. Samen met Mark Leemans, manager Zorg, gaan zij aan de slag om te bouwen aan een robuuste Zorg-adviesgroep.

    Een sterke Zorggroep

    We werken aan een sterk en duidelijk Zorg profiel in de markt. Hiervoor zijn we gestart met het helder formuleren van onze zorgproposities:

    Huisvesting

    Goede en passende huisvesting faciliteert het zorgproces en maakt de beste zorg mogelijk. Het moet een aantrekkelijke en comfortabele omgeving zijn, functioneel, leefbaar en veilig. Maar ook duurzaam, financieel haalbaar en gebruik makend van slimme technische innovaties. Wij helpen zorgbestuurders en managers vastgoed/huisvesting met het ontwikkelen/updaten van een strategisch vastgoedplan, het maken van de doorvertaling naar huisvestingsconcepten en we begeleiden hen bij hun vastgoed- en huisvestingsprojecten.

    Samenwerken

    Zorginstellingen kunnen hun doelen niet langer alleen bereiken. Samenwerken is dus nodig, maar zeker niet vanzelfsprekend. Elke zorgorganisatie heeft namelijk zijn eigen stijl, cultuur, belangen en tempo. Wij helpen zorginstellingen op verschillende manieren om tot een effectieve samenwerking te komen. Denk hierbij o.a. aan het ontwikkelen van een samenwerkingsstrategie, procesbegeleiding, het vormgeven en inrichten van de samenwerking en het begeleiden van de dialoog bij conflicten in een samenwerking.

    Strategie

    In de zorg spelen diverse urgent ontwikkelen die transities in de zorg vragen. Denk bijvoorbeeld aan zorginnovaties en digitalisering, de juiste zorg op de juiste plek en de toenemende onbetaalbaarheid. Elke zorginstelling staat voor een complexe bestuurlijk-strategische puzzel, maar vindt het vaak lastig om keuzes te maken, prioriteiten te stellen en de juiste strategie te bepalen. Wij helpen zorgorganisaties op meerdere manieren op strategisch en bestuurlijk gebied. Zoals het ontwikkelen van een passende, gedragen en robuuste strategie. We helpen als inspirerende sparringpartner bij het ontrafelen van bestuurlijk-strategische puzzels voor bestuurders en raden van toezicht. Maar we helpen ook bij het in kaart brengen van trends en ontwikkelingen en verbinden hier toekomstscenario’s aan.

    Strategie-executie (project- en verandermanagement)

    Om de zorg ook morgen goed en betaalbaar te houden, moeten we nu grote veranderingen doorvoeren. Bestaande oplossingen zijn niet meer toereikend; we moeten samen toewerken naar een fundamentele transformatie in de zorg. Maar hoe doe je dat? Hoe kom je met project- of programmamanagement los van de plannen op papier? Wat hebben medewerkers nodig om mee te veranderen? Wij helpen om strategische ambities te vertalen naar een zichtbare beweging in zorgorganisaties. Wij begeleiden en ondersteunen complexe organisatie-verandertrajecten. Vaak als het echt anders moet en organisaties zich (deels) opnieuw moeten uitvinden om urgente transities handen en voeten te geven.

    Deze proposities staan overzichtelijk uitgewerkt op onze site: https://www.twynstragudde.nl/nl/zorg-van-morgen

    Beeld Zorg van Morgen

    Zichtbaar in de markt

    Natuurlijk is het belangrijk dat we goed zichtbaar zijn op deze proposities. Hier werken we hard aan en wel op de volgende manieren:

    • We publiceren blogs en artikelen op onze site en via LinkedIn campagnes.
    • We delen ervaringen en kennis op online congressen en events. In februari hebben we een succesvol webinar Projectmatig Werken in de Zorg georganiseerd. In het najaar staat een webinar over samenwerken in de zorg op de agenda, alsook een webinar over herontwikkeling/toekomstklaar maken van zorglocaties. Het is voor jullie ook mogelijk je op te geven voor deze webinars, dus hou de alumni LinkedIn groep en de nieuwsbrief in de gaten!
    • We brengen eind mei een vernieuwde versie uit van het boek Werelden achter de Zorg. Hierin vergelijken we onze inzichten in de zorgmarkt van toen met de wereld van nu. Ook gaan we in op het toenemende onbehagen in de maatschappij dat vooral in de huidige tijd erg naar voren komt. Rondom het verschijnen van dit boek organiseren we ook een webinar voor klanten en alumni. Interesse? Ga naar onze site voor meer informatie.
    • Om ons contact met opdrachtgevers en alumni te onderhouden versturen we onze maandelijkse nieuwsbrief, waarin we nieuwe inzichten en ervaringen delen. Wil je deze ontvangen? Meld je dan hier aan. Daarnaast voeren we veel persoonlijke gesprekken met opdrachtgevers en alumni.

    Werken aan de Zorg van Morgen

    Het mooie van de nieuwe Zorggroep is dat we vandaag al werken aan de Zorg van Morgen. Zo ondersteunen we de gedragsunit COVID van het ministerie van Justitie en Veiligheid en werken we mee aan gedragsinterventies en fieldlabs in deze corona-tijd. We zorgen voor samenwerking in de spoedzorgketen, helpen zorginstellingen met strategische vraagstukken rondom schaalgrootte en positionering, en ontwikkelen en leiden concrete programma’s rondom gezondheid en preventie. Allemaal opdrachten waarin we de kerncompetenties van TwynstraGudde koppelen aan de actuele vraagstukken in de zorg. Opdrachtgevers waarderen onze combinatie van ‘hard en zacht’, dat we de taal van alle spelers in de zorg spreken en in staat zijn om betekenis te geven aan de dynamiek van de zorgsector. Klik hier om nog meer cases te lezen.

    Groei team

    De komende drie jaar werken we hard aan het uitbreiden van de Zorg groep. We kijken hiervoor zowel binnen TwynstraGudde naar talent als in de markt. We werken aan een arbeidsmarktcampagne, met de slogan: Denk en doe mee aan de ontwikkeling van de Zorg van Morgen! Benieuwd welke vacatures we nu open hebben staan? Bekijk hier het overzicht van actuele vactures. Ken jij iemand voor wie een vacature interessant is? Dan waarderen we het als je hem/haar hierop attendeert.

    Onze mensen

    Benieuwd wie onderdeel uitmaken van onze Zorggroep? We zetten ze hieronder voor je op een rij:

    Bram den Engelsen
    Huub Raemakers
    Anna Oostveen
    Margreeth Hidding
    Paul Boon
    Hans Westerveld
    Simone Swartjes
    Douwe Hatenboer
    Sophie van Leeuwen
    Eefje van Wichen
    Milou Engelaer
    Mark Leemans
    Ernst Brandsen
    Erica Maris-Kuijt