Adviseur Organisatie en ontwikkeling in de Zorg

Anna Oostveen

Tijdens mijn werk als wijkverpleeghulp in de thuiszorg is mijn passie voor de zorg begonnen. Wekelijks naar diverse cliënten toegaan en elke keer weer proberen om zorg op maat te leveren was plezierig én een uitdaging tegelijkertijd. Naast wijkverpleeghulp was ik ook mentor (teamleider) van een zelfsturend wijkteam. Hier heb ik geleerd om coachend leiderschap toe te passen en een team te ontwikkelen en schreef ik ook mijn scriptie over zelforganisatie.

Maakt impact met

Leiderschapsontwikkeling, Samenwerken, Organisatieontwikkeling.

In mijn huidige werk combineer ik kennis uit het werken in de thuiszorg met kennis vanuit mijn studie organisatiepsychologie. Ik word enthousiast van organisatieveranderingsvraagstukken, ook buiten de zorg. Hierbij ga ik ingewikkelde situaties niet uit de weg. Met heldere vragen zorg ik snel voor verduidelijking en overzicht. In verschillende projectmanagementrollen heb ik bewezen dat ik projecten goed kan structureren, coördineren en de samenhang kan bewaken.

Ik ben analytisch, verbindend en doortastend en kom het meest tot mijn recht bij opdrachten waarin projectmanagement, teamontwikkeling of veranderkunde een rol spelen. Bijvoorbeeld tijdens de implementatiefase van een grote transformatie.

Adviseur Organisatie en ontwikkeling in de Zorg

Anna Oostveen

Anna Oostveen

Tijdens mijn werk als wijkverpleeghulp in de thuiszorg is mijn passie voor de zorg begonnen. Wekelijks naar diverse cliënten toegaan en elke keer weer proberen om zorg op maat te leveren was plezierig én een uitdaging tegelijkertijd. Naast wijkverpleeghulp was ik ook mentor (teamleider) van een zelfsturend wijkteam. Hier heb ik geleerd om coachend leiderschap toe te passen en een team te ontwikkelen en schreef ik ook mijn scriptie over zelforganisatie.

Maakt impact met

Leiderschapsontwikkeling, Samenwerken, Organisatieontwikkeling.

In mijn huidige werk combineer ik kennis uit het werken in de thuiszorg met kennis vanuit mijn studie organisatiepsychologie. Ik word enthousiast van organisatieveranderingsvraagstukken, ook buiten de zorg. Hierbij ga ik ingewikkelde situaties niet uit de weg. Met heldere vragen zorg ik snel voor verduidelijking en overzicht. In verschillende projectmanagementrollen heb ik bewezen dat ik projecten goed kan structureren, coördineren en de samenhang kan bewaken.

Ik ben analytisch, verbindend en doortastend en kom het meest tot mijn recht bij opdrachten waarin projectmanagement, teamontwikkeling of veranderkunde een rol spelen. Bijvoorbeeld tijdens de implementatiefase van een grote transformatie.

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.