Directeur Adviestalent

Mark Leemans

In een maatschappij die snel verandert, wordt een groot beroep gedaan op het vermogen tot innoveren, verbinden, ondernemen en reflecteren van organisaties. Zeker in de publieke sector kunnen organisaties het niet meer alleen en ‘op de oude manier’. Het vermogen tot vernieuwen in een organisatie, cultuur, werkwijze en gedrag is het onderscheidende kenmerk van succesvolle organisaties.

Maakt impact met

Innovatief denken én handelen, Samenwerken.

De energie, denkkracht en creativiteit die nodig is voor deze vernieuwing hebben de adviseurs van Adviestalent in overvloed. Wij selecteren ons toptalent op hun vermogen om ‘hands on’ bij te dragen aan de uitdagingen waar we als samenleving voor staan.

Als directeur van Adviestalent vind ik het een voorrecht om met deze jonge professionals te mogen werken en ze elke dag resultaten voor onze opdrachtgevers te zien bereiken.

Binnen Adviestalent richt ik mij vooral op de overheid en publieke partijen. Ik geloof dat in de maatschappij een belangrijke rol voor hun is weggelegd, maar dat die efficiënter en innovatiever kan worden uitgevoerd. De eigenheid, het talent en de drive van de jonge adviseurs van Adviestalent kunnen daar een belangrijke bijdrage aan leveren!

Ik houd ervan om ingewikkelde uitdagingen hanteerbaar te maken. Met mijn energie en enthousiasme breng ik beweging en voortgang. Vernieuwen door mensen in hun kracht te zetten, verbinden door gebaande paden te verlaten en op zoek te gaan naar nieuwe manieren en mogelijkheden. Dat doe ik met beide voeten op de grond en met oog voor mensen, context en proces.

Directeur Adviestalent

Mark Leemans

Mark-Leemans

In een maatschappij die snel verandert, wordt een groot beroep gedaan op het vermogen tot innoveren, verbinden, ondernemen en reflecteren van organisaties. Zeker in de publieke sector kunnen organisaties het niet meer alleen en ‘op de oude manier’. Het vermogen tot vernieuwen in een organisatie, cultuur, werkwijze en gedrag is het onderscheidende kenmerk van succesvolle organisaties.

Maakt impact met

Innovatief denken én handelen, Samenwerken.

De energie, denkkracht en creativiteit die nodig is voor deze vernieuwing hebben de adviseurs van Adviestalent in overvloed. Wij selecteren ons toptalent op hun vermogen om ‘hands on’ bij te dragen aan de uitdagingen waar we als samenleving voor staan.

Als directeur van Adviestalent vind ik het een voorrecht om met deze jonge professionals te mogen werken en ze elke dag resultaten voor onze opdrachtgevers te zien bereiken.

Binnen Adviestalent richt ik mij vooral op de overheid en publieke partijen. Ik geloof dat in de maatschappij een belangrijke rol voor hun is weggelegd, maar dat die efficiënter en innovatiever kan worden uitgevoerd. De eigenheid, het talent en de drive van de jonge adviseurs van Adviestalent kunnen daar een belangrijke bijdrage aan leveren!

Ik houd ervan om ingewikkelde uitdagingen hanteerbaar te maken. Met mijn energie en enthousiasme breng ik beweging en voortgang. Vernieuwen door mensen in hun kracht te zetten, verbinden door gebaande paden te verlaten en op zoek te gaan naar nieuwe manieren en mogelijkheden. Dat doe ik met beide voeten op de grond en met oog voor mensen, context en proces.

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.