<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Klimaatadaptatie

    Senior Adviseur Water en Ruimte

    Zet jij je tanden graag in complexe water- en ruimtelijke vraagstukken die bijdragen aan een klimaatbestendige en natuurinclusieve leefomgeving? Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen, en draag je graag bij aan de ontwikkeling van andere collega’s? En geloof jij net als wij in denken,...

    Solliciteer nu
    Samenwerken

    Medior Adviseur Omgevingsgericht werken

    Ben jij een adviseur die energie krijgt van complexe vraagstukken met veel stakeholders? Weet jij belangen te verbinden, spanning productief te maken en samenwerkingen verder te brengen? En wil je werken in een bruisend team waar samenwerken, leren en impact maken centraal staan? Dan zijn wij op...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Portfoliomanagement in de publieke sector

    Publieke organisaties staan voor grote opgaven: van woningbouw en zorg tot energietransitie en infrastructuur. Met beperkte capaciteit en middelen is het cruciaal om de juiste keuzes te maken. Het boek Portfoliomanagement in de publieke sector biedt een praktische, realistische aanpak voor organisaties die grip willen krijgen op hun initiatieven én willen sturen op impact.

    Auteur(s)

    Datum

    26 maart 2026

    Laatst bijgewerkt

    20 mei 2026

    Leestijd

    Portfoliomanagement in de publieke sector

    Waarom portfoliomanagement juist in de publieke sector nodig is

    In de publieke sector stapelen projecten en programma’s zich op, terwijl middelen schaars blijven. Daarnaast is de politiek‑bestuurlijke dynamiek groot en is de organisatiecultuur vaak zacht en weinig zakelijk. Dat maakt prioriteren lastig, terwijl maatschappelijke opgaven om daadkracht vragen. Portfoliomanagement geeft overzicht, verbindt strategie met uitvoerbaarheid en helpt organisaties realistische keuzes te maken. 

    Wat dit boek uniek maakt

    Het boek Portfoliomanagement in de publieke sector is geschreven door drie adviseurs van TwynstraGudde met jarenlange ervaring in portfoliomanagement en complexe publieke opgaven. Ze bundelen inzichten uit talloze implementatietrajecten en trainingen, waardoor de aanpak zowel herkenbaar als direct toepasbaar is. 

    Kenmerken:

    • Duidelijke taal en concrete voorbeelden.

    • Aandacht voor zowel ‘harde’ processen als ‘zachte’ verandering.

    • Praktische handvatten en interventies.

    • Toepasbaar binnen uiteenlopende publieke domeinen. 

    Blog-bg-kaft2

    Bestel nu

    Voor wie is dit boek bedoeld?

    Dit boek is relevant voor professionals in de publieke sector die overwegen om portfoliomanagement binnen hun organisatie (beter) werkend te krijgen, zoals:

    • Portfoliomanagers

    • Management- en bestuursleden

    • Adviseurs op het gebied van onder meer strategie, financiën en organisatieontwikkeling.

    Wat levert portfoliomanagement op?

    Met portfoliomanagement ontstaat:

    • Overzicht in lopende én nieuwe initiatieven.

    • Een transparant afwegingskader om keuzes te onderbouwen.

    • Een scherper gesprek over de prioritering en sturing van het portfolio.

    • Focus op initiatieven die het meest bijdragen aan strategische doelen.

    • Betere inzet van schaarse capaciteit en financiële middelen. 

    Inhoud van het boek

    Het boek behandelt onder meer:

    • Definitie en meerwaarde van portfoliomanagement bij publieke organisaties.

    • Het ontwerpen van een portfolioproces, inrichting en overzicht.

    • Voorbeelden van tools zoals een portfolio‑overzicht, afwegingskaders en capaciteitsformat.

    • Het ontwikkelen van de vereiste organisatiecultuur, leiderschap en samenwerking.

    • Best practice implementatie- en verandertraject inclusief do’s en dont’s.

    • Uitgebreide praktijkcases en tips vanuit diverse publieke organisaties.

    Waarom dit boek organisaties verder helpt

    Nederland staat voor grote maatschappelijke opgaven: stikstof, woningnood, zorg, mobiliteit en energietransitie. Dit leidt tot een veelheid aan projecten en programma’s, terwijl de mensen en middelen alsmaar schaarser worden. Portfoliomanagement helpt organisaties in de publieke sector om realistische keuzes te maken en voortgang te boeken zonder zichzelf te overvragen. 

    Bestel nu

    Verdiep je kennis met een training Portfoliomanagement

    De auteurs, Amir Sharafkhani, Hanne van Kasteren en Frederieke Sedee, verzorgen ook de open trainingen portfoliomanagement van TwynstraGudde. Tijdens deze trainingen krijg je een goede introductie van wat portfoliomanagement inhoudt en wat er nodig is om effectief op het portfolio aan projecten en programma’s te kunnen sturen. Ook werk je aan jouw eigen vraagstuk, door te bepalen hoe volwassen jouw organisatie nu is en wat er vervolgens nodig is om portfoliomanagement te ontwerpen en te ontwikkelen. Tevens ontvang je na afloop het boek. Bekijk onze trainingen.

     

    De auteur(s)

    Amir Sharafkhani

    Amir Sharafkhani

    Principal adviseur

    Ik help overheden, onderwijs- en zorgorganisaties bij het opzetten en verbeteren van portfolio-, programma- en projectmanagement. Samen met bestuur, directie, management en professionals maak ik inzichtelijk wat de ambities zijn, waar het knelt en hoe het beter kan. Vervolgens voer ik de nodige verbeteringen samen met de organisatie door. Vanuit een duidelijke visie, proces en rolverdeling.

    Hanne Kasteren

    Hanne van Kasteren

    Senior adviseur

    Van organisaties wordt continu gevraagd mee te bewegen met ontwikkelingen in de maatschappij. Dat kan complex zijn en vraagt een andere manier van kijken. Ik heb een goede dag wanneer het me lukt om de juiste vragen te stellen in mijn opdrachten en te zorgen voor scherpte en een frisse blik.

    Frederieke Sedee

    Frederieke Sedee

    Adviseur

    Als adviseur ondersteun ik publieke organisaties bij het opzetten en verbeteren van project-, programma- en portfoliomanagement. Binnen deze thema’s geef ik trainingen en coaching en begeleid ik organisaties bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden om de gewenste manier van werken te implementeren en/of te professionaliseren.