Hoe kom je tot een succesvolle en gedragen strategie waarmee je als organisatie klaar bent voor de toekomst?
De beste start voor een nieuw strategietraject is: terugblikken. Die terugblik gaat wat ons betreft verder dan het toetsen van de resultaten aan de doelen die je gesteld had. Je leert wat werkt(e) en waarom. En als het niet werkte, ontdek je óók waarom. Zo leg je de basis voor een succesvol volgend strategietraject.
Voor een duidelijke strategie heb je een heldere visie nodig. Hoe kijk je als organisatie aan tegen de wereld om je heen? Welke uitdagingen zie je? En welke koers wil (of moet) je inzetten? Een antwoord daarop is lang niet altijd makkelijk te geven. Dat vraagt om prikkelende inzichten en nieuwe invalshoeken. Maar ook om scherpe analyses en vruchtbare dialogen. Wij brengen zaken in beweging én geven je houvast. Daarbij houden we natuurlijk rekening met de specifieke context en dilemma’s van jouw organisatie. Ondernemend leiderschap levert antwoorden op waarmee je als organisatie vooruit kunt. Zo vind je de juiste balans tussen bewegen en verankeren, flexibiliteit en houvast, resultaten nu en successen later.