TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Programma duurzaamheid

    Vijf voorwaarden voor een succesvolle uitvoering van de gemeentelijke energietransitie

    De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang...

    Lees meer
    Afbeelding Vijf voorwaarden voor een succesvolle uitvoering van de gemeentelijke energietransitie

    Optimale samenwerking programma Duurzaamheid en lijnorganisatie

    Het tegengaan van klimaatverandering is een van de grootste uitdagingen van de 21e eeuw. Grote organisaties dragen een maatschappelijke verantwoordelijkheid om hier aan bij te dragen. Een enorme opgave, die een flinke claim legt op de organisatie. Om dit gestroomlijnd te laten verlopen wordt er vaak een programmaorganisatie opgericht. Een programma heeft de...

    Lees meer
    Afbeelding Optimale samenwerking programma Duurzaamheid en lijnorganisatie

    Optimale samenwerking programma Duurzaamheid en lijnorganisatie

    In de praktijk zien we dat het vaak begint te schuren in de samenwerking tussen de programma- en lijnorganisatie: men is te druk, er zijn te weinig collega’s, of er is te weinig geld. Als reactie voert de programmaorganisatie de druk op. Men heeft haast, de urgentie is groot. Dit zorgt voor een spanningsveld tussen de lijnorganisatie en het programma. De...

    Lees meer
    Afbeelding Optimale samenwerking programma Duurzaamheid en lijnorganisatie

    Integrale organisatie van de wijkgerichte warmtetransitie

    De warmtetransitie in de gebouwde omgeving kenmerkt zich door grote haast, aantallen, investeringen en onzekerheden. In het Klimaatakkoord hebben we afgesproken dat we in dertig jaar zeven miljoen woningen en een miljoen andere gebouwen van het aardgas afhalen. In 2030 moet dit voor de eerste anderhalf miljoen (!) woningen zijn gebeurd.

    Lees meer
    Afbeelding Integrale organisatie van de wijkgerichte warmtetransitie

    Organisatieadvies programma duurzaamheid Almere

    De gemeente Almere heeft hoge duurzaamheidsambities. Door middel van het programma ‘Groene en Gezonde Stad’ geeft Almere hier uitvoering aan. TwynstraGudde heeft advies gegeven over het organisatiemodel van het programma, vooral over de aansturing en de rol van de lijnafdelingen in de uitvoering.

    Lees meer
    Afbeelding Organisatieadvies programma duurzaamheid Almere

    Organisatieadvies programma energietransitie Gemeente Arnhem

    Gemeenten leveren een belangrijke bijdrage aan het bestrijden van klimaatverandering door – in verschillende domeinen – bij te dragen aan verduurzaming van de maatschappij. Gemeente Arnhem heeft al sinds 2011 een duurzaamheidsprogramma. Naarmate de urgentie van die verduurzaming groeide, groeide ook dit programma in termen van inspanningen, mensen, budget...

    Lees meer
    Afbeelding Organisatieadvies programma energietransitie Gemeente Arnhem

    Amsterdam klimaatneutraal: bouwstenen voor visie en strategie

    Amsterdam wil in 2050 klimaatneutraal zijn. Waarom is dat belangrijk? En hoe ga je dat dan realiseren? TwynstraGudde bracht alle relevante disciplines bijeen om bouwstenen voor een visie en een strategie aan te reiken. De gemeente stelt op basis hiervan een routekaart samen.

    Lees meer
    Afbeelding Amsterdam klimaatneutraal: bouwstenen voor visie en strategie

    Hoe helpt een programma-aanpak jou bij de energietransitie?

    'Wie neemt de leiding in de energietransitie?' en 'Hoe ga je om met conflicterende belangen?'. De energietransitie kent tal van onzekerheden, een grote diversiteit aan betrokken partijen, vele conflicterende belangen, een urgentie die niet door iedereen gevoeld wordt en een grote mate van impact. In dit blog lees je meer over de programma-aanpak en hoe je...

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Hoe helpt een programma-aanpak jou bij de energietransitie?

    Een transitie brengt naast kansen ook chaos, risico’s en uitdagingen met zich mee. Door de onvoorspelbaarheden ontstaat er behoefte aan structuur en organisatie. Zoals is gebleken bij eerdere transities, bijvoorbeeld bij de decentralisaties in het sociaal domein en de overgang naar de OV-chipkaart, is samenwerking noodzakelijk om de opgaven aan te pakken....

    Lees meer
    Afbeelding Hoe helpt een programma-aanpak jou bij de energietransitie?
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!