<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Moreel Beraad

    Volg je hart, maar gebruik je hoofd

    Hoe maak je impact en draag je bij aan échte maatschappelijke verandering? Hoe voeg je de daad bij het woord? Hoe breng je morele ambitie in de praktijk? Deze en andere vragen passeerden de revue in het Gildecafé Morele Ambitie van TwynstraGudde. In onze Gildecafés delen adviseurs uit alle disciplines kennis en ervaring met elkaar. In dit blog delen we de...

    Lees meer
    Afbeelding Volg je hart, maar gebruik je hoofd

    Wanneer is het tijd voor een Moreel Beraad?

    In een tijd van maatschappelijke onrust, grote transities, activistische ambtenaren en activistische adviseurs wordt steeds vaker het ‘Moreel Beraad’ gebruikt. Deze gespreksmethode is een manier om morele vragen en ethische dilemma’s in organisaties te bespreken. Bijvoorbeeld als je je afvraagt of je een bepaalde opdracht wel of niet moet aannemen. Frank...

    Lees meer
    Afbeelding Wanneer is het tijd voor een Moreel Beraad?

    Wanneer is het tijd voor een Moreel Beraad?

    Hbben jullie zelf activistische adviseurs?’ vragen Margreet en Bert. ‘Ja’, antwoorden Frank en Joost zo ongeveer in koor. ‘Er zijn bijvoorbeeld adviseurs van TwynstraGudde die demonstreren voor een beter klimaat. Adviseurs organiseerden vorig jaar een ‘vissenkomgesprek’ over de activistische adviseur. Marjan Minnesma, directeur van Urgenda, en Dion...

    Lees meer
    Afbeelding Wanneer is het tijd voor een Moreel Beraad?

    Betekenisvol werken: hoe doe je dat?

    We leven in een tijd waarin zingeving op de werkvloer steeds belangrijker wordt. Ook bij TwynstraGudde is dit het geval. We hebben de ambitie om in ons werk niet alleen effectief, maar ook betekenisvol te zijn. Deze ambitie krijgt vorm in ons MVO-programma House of Impact, via ‘Betekenisvol Werken’. Hierin onderzoeken we actief de impact van ons werk, de...

    Lees meer
    Afbeelding Betekenisvol werken: hoe doe je dat?
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!