<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Zorg

    Senior Strateeg in de zorgsector

    Ben jij een ervaren en bevlogen adviseur Strategie? Vind je het leuk om opdrachten te doen op het gebied van strategieontwikkeling, het ontwerpen van organisatie-en besturingsmodellen of betrokken te zijn bij besluitvorming voor fusies? Wij zoeken een ondernemende senior adviseur die al in de...

    Solliciteer nu
    Mobiliteit en Infrastructuur

    Adviseur Strategisch Proces- en Omgevings­management

    Strategisch schakelen tussen proces, omgeving en bestuur. Dat is waar jij energie van krijgt. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, of wilt je daarin verder ontwikkelen, en weet belangen te vertalen naar bestuurlijke keuzes. Wij zijn de adviesgroep Mobiliteit en Infrastructuur van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Filter op:

    Interactieve training gebiedsontwikkeling

    Versterkt inzicht Deelnemers kregen meer grip op belangen, rollen en dynamiek binnen gebiedsontwikkeling. Verbeterde samenwerking De training bracht verschillende stakeholders samen en bevorderde onderling begrip en samenwerking. Handelingsperspectief Professionals konden na afloop beter strategische keuzes maken en het goede gesprek voeren in complexe...

    Lees meer
    Afbeelding Interactieve training gebiedsontwikkeling

    Digitale transformaties werkend krijgen

    Vaardigheden Leerden via praktijkvoorbeelden en diagnose-tools een veranderkundige aanpak te implementeren bij digitale transformatie en benaderden uitdagingen met gezamenlijke verandertaal en vaardigheden. Participatieve diagnose Maakten met Learning History en een organisatieopstelling de innovatieshistorie inzichtelijk, trokken lessen en werden zich...

    Lees meer
    Afbeelding Digitale transformaties werkend krijgen

    Groningen heeft duurzaam stadhuis in monumentaal gebouw

    Project binnen budget Het project werd succesvol afgerond binnen het vastgestelde budget en ondanks verschuivende eisen en complexe belangen. Verbeterd binnenklimaat Het gebouw kreeg isolatie, monumentenglas en een warmtepomp waardoor het energieverbruik aanzienlijk daalde. Grotere raadszaal Een nieuwe raadszaal met publieke tribune en moderne techniek is...

    Lees meer
    Afbeelding Groningen heeft duurzaam stadhuis in monumentaal gebouw

    Facilitaire organisatie is klaar voor gerenoveerd provinciehuis Zuid-Holland

    Versterkte samenwerking De samenwerking tussen vakteams en verbinding met de provinciale organisatie is versterkt, wat bijdroeg aan betere interne afstemming en werkplezier. Dienstverleningsconcept Er is een dienstverleningsconcept ontwikkeld dat als leidraad dient voor facilitaire stakeholders en basis vormt voor communicatie en exploitatie. Optimale...

    Lees meer
    Afbeelding Facilitaire organisatie is klaar voor gerenoveerd provinciehuis Zuid-Holland

    Over-Bruggen: een nieuwe manier van onderhoud contracteren

    Duurzame aanpak Een onderhoudsaanpak die rekening houdt met lange termijn prestaties, maatschappelijke impact en veranderende eisen aan infrastructuur. Procesbeheersing versterkt Door gezamenlijke voorbereiding en transparantie krijgt de opdrachtgever meer grip op planning, kosten en risico’s. Kwaliteit geborgd De gekozen werkwijze leidde tot betere...

    Lees meer
    Afbeelding Over-Bruggen: een nieuwe manier van onderhoud contracteren

    Stemmingsbureau geeft ruimte voor emoties en reflectie

    Stemmingsbureau ontworpen Het Stemmingsbureau werd ingericht als stemhokje om deelnemers te laten reflecteren op emoties en gevoelens over opdrachtgeverschap. Perspectiefwisseling Deelnemers bekeken opdrachtgeverschap vanuit een nieuwe ervaring en voerden daardoor een inhoudelijk gesprek vanuit een ander perspectief. Handvatten geboden Deelnemers ontvingen...

    Lees meer
    Afbeelding Stemmingsbureau geeft ruimte voor emoties en reflectie

    Inrichten stichting voor transitie in het sociaal domein

    Eén loket Creëerde één centrale toegang voor inwoners, zodat zij eenvoudig vragen over zorg, welzijn en ondersteuning konden stellen. Multidisciplinaire teams Bundelde verschillende disciplines in teams, waardoor vragen integraal en efficiënter werden behandeld. Medewerkerbetrokkenheid Betrok medewerkers actief bij het proces, waardoor draagvlak ontstond en...

    Lees meer
    Afbeelding Inrichten stichting voor transitie in het sociaal domein

    Evaluatie zonne-energiebeleid Helmond geeft input voor betere participatie

    Beleidsinzicht vergroot De evaluatie gaf de gemeente helder zicht op de werking en impact van het bestaande zonne-energiebeleid. Participatiebeleid Er zijn concrete lessen en aanbevelingen voort gekomen uit het onderzoek om participatie van inwoners en stakeholders te versterken. Toekomstgericht advies De gemeente ontving handvatten voor het verbeteren van...

    Lees meer
    Afbeelding Evaluatie zonne-energiebeleid Helmond geeft input voor betere participatie

    Onafhankelijk voorzitter biedt comfort in concurrentiegerichte dialoog

    Gesprekskaders vastgesteld Er lagen duidelijke kaders voor de dialoog, waardoor gesprekken gestructureerd, doelgericht en in balans tussen belangen van opdrachtgever en marktpartijen plaatsvonden. Gelijk speelveld Alle marktpartijen kregen gelijke kansen om hun visie en oplossingen te presenteren, zonder voorkeursbehandeling of informatievoorsprong....

    Lees meer
    Afbeelding Onafhankelijk voorzitter biedt comfort in concurrentiegerichte dialoog
    1 ... 12 13 14 15 16 ... 49