<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Aanpak Opgavelemniscaat Samenwerking verbeteren met het Opgavelemniscaat als diagnosemodel

    Wil je inzicht in hoe jouw team of organisatie ervoor staat in het werken aan de opgave? Met het opgavelemniscaat als diagnosemodel brengen we scherp in beeld waar jullie nu staan – én wat nodig is om verder te komen. 

    In een opgavegerichte aanpak is er sprake van een continue wisselwerking tussen de inhoud en de aanpak van de opgave. In totaal zijn 12 thema’s geïdentificeerd, waarvan wij overtuigd zijn dat het een onmiskenbare rol speelt bij het werken aan opgaven en dus aandacht verdient. Het opgavelemniscaat zetten we in als diagnose- of evaluatiemodel om de effectiviteit van samenwerkingen, organisaties en opgaveteams onder de loep te nemen. Daarin lichten we één of meerdere thema’s uit en helpen we met gerichte interventies en tools. 

    Opgavelemniscaat

    Wat is het? 

    In deze praktische evaluatieworkshop gebruiken we het opgavelemniscaat als diagnose-instrument. Samen met je team of samenwerkingsverband zoomen we in op één of meerdere thema's in het werken aan de opgave. We brengen in beeld: 

    • Wat al goed ontwikkeld is binnen het gekozen thema. 
    • Welke elementen extra aandacht vragen.
    • Waar kansen liggen om de samenwerking en uitvoering te versterken.

    Op basis daarvan bepalen we samen gerichte interventies en acties. 

     

    opgavelemniscaat-Landingspagina

    Download alvast de aanpak voor opgavegericht werken

    Word je bewust van waar je staat in de aanpak van een opgave.

     

    Voor wie? 

    • Teams, overheden, organisaties en samenwerkingsverbanden rond maatschappelijke opgaven. 
    • Zowel interne teams als netwerksamenwerkingen.
    • Aan te raden voor deelnemers met verschillende perspectieven (van binnen én buiten de organisatie). 

    Wat levert het op? 

    Met het diagnosemodel krijg je:  

    • Snel zicht op knelpunten en verbeterkansen in de samenwerking.  
    • Concrete handvatten om samen verder te komen.  
    • Prioriteiten voor gerichte acties en interventies. 
    • Een gedeeld beeld binnen je team of samenwerkingsverband.

    Of je nu samenwerkt binnen één organisatie of met meerdere partijen: het model biedt structuur én houvast. 

    Hoe werkt het? 

    • Workshop van een dagdeel of een hele dag. 
    • We nemen heen of meerdere thema’s onder de loep. 
    • Praktische werkvormen met directe vertaalslag naar acties. 
    opgavelemniscaat

    Klaar voor een frisse blik op jouw samenwerking? 

    Word je bewust van waar je staat in de aanpak van een opgave.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen