<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Low-code hackathon: in één dag naar zes digitale innovaties

    Low-code hackathon in een dag naar zes digitale innovaties

    ADG Dienstengroep is met 20.000 medewerkers actief middenin de samenleving. Ze zorgen voor veiligheid, leefbaarheid en de verzorging en verpleging van mensen. ADG had al een tijdje een licentie voor low-code software, met als doel om systemen te bouwen, die voor innovatie of procesverbetering kunnen zorgen. ADG wilde deze licentie graag beter benutten en zag veel kansen voor innovatieve producten. Wij zijn daarom gevraagd om een low-code hackathon te organiseren, specifiek gericht op het ontwikkelen van innovatieve digitale producten en deze razendsnel tot leven te laten komen.

    Opdrachtgever

    ADG Dienstengroep

    Toegepaste aanpakken

    Low-code hackathon

    Impact (SDG)
    Organiseer een eendaagse hackathon waarin multidisciplinaire teams met low-code technologie digitale innovaties ontwikkelen die bijdragen aan versnelling van digitale transformatie binnen de organisatie.

    Zes digitale oplossingen

    De hackathon leverde zes concrete low-code toepassingen op die direct inzetbaar waren binnen de organisatie.

    Versnelling innovatiekracht

    De organisatie kreeg een impuls in digitale innovatie door in één dag tastbare prototypes te realiseren.

    Businessmodel

    De eerste versie van een businessmodel voor het opschalen van low-code innovatie is opgeleverd als onderdeel van de hackathonresultaten.

    Met low-code software kun je mobiele- en desktopapplicaties bouwen, zonder specialistische programmeerkennis. Met deze low-code hackathon gaven we digitale innovatie binnen ADG een boost en daagden we medewerkers uit om hun ideeën in één dag uit te werken.

    Een goede voorbereiding is het halve werk

    Een hackathon vraagt om de nodige organisatie. Samen met een kernteam van ADG startten we zo’n drie maanden voor de hackathon met de voorbereiding. Wij interviewden medewerkers om erachter te komen wat de drijfveren en drempels zijn om deel te nemen aan de hackathon. Op basis van deze uitkomsten hebben we de dag verder uitgewerkt.

    We maakten een marketingcampagne om deelnemers te overtuigen om zich aan te melden en beoordeelden vervolgens de aanmeldingen. Gezamenlijk kwamen we tot een selectie van zes teams, die met uiteenlopende thema’s aan de slag gingen. Voorafgaand aan de hackathon coachten we de teams, zodat zij goed voorbereid van start konden gaan. Want wat heb je eigenlijk nodig tijdens zo’n dag? Wil je je ideeën nog kunnen toetsen bij een potentiële klant? En hoe zorg je ervoor dat de developer ook direct aan de slag kan?

    Ideecoaches en low-code developers

    Na een gezamenlijk start werkten de deelnemers vol strijdlust en enthousiasme in eigen ruimtes hun ideeën uit. De teams werden bijgestaan door ideecoaches en low-code developers, zodat de zes ideeën konden worden uitgewerkt tot werkende prototypes én concrete businessplannen, die getoetst kunnen worden bij de doelgroep. De teams werkten onder meer aan apps voor een zorgtechnologiekiezer, een nabestaandendesk, safety en duurzaamheid.

    Het was fantastisch om te zien hoe je samen in een dag tot nieuwe digitale producten en diensten voor onze klanten kunt komen tijdens een hackathon. Dat gaan we daarom veel vaker doen!

    Hoofd strategie en innovatie

    En de winnaar is…

    We sloten de hackathon af met een eindpitch van vijf minuten door iedere groep, waarin zij de jury probeerden te overtuigen van de waarde van hun idee. De jury bestond uit mensen van ADG. Vooraf hebben we samen criteria gedefinieerd, waar de jury de teams op beoordeelde. Zoals klantgerichtheid, interne verbetering, terugverdientijd en haalbaarheid. De jury koos één winnaar uit: de zorgtechnologiekiezer, een app die het mogelijk maakt om zorgtechnologie op grote schaal in te kunnen zetten. Dit team kreeg een vervolginvestering om hun app verder door te ontwikkelen.

    Energizers en VR-brillen

    De hackathon was een ware snelkookpan, waarin ideeën razendsnel werden uitgewerkt tot concrete digitale producten. Maar ook van een snelkookpan moet de druk af en toe even van de ketel gehaald worden. Door een korte energizer en spelletjes met VR-brillen kregen de teams tussendoor weer nieuwe ideeën en energie.

    Zes teams, zes innovaties

    De zes teams hebben één dag keihard gewerkt. Het resultaat is niet alleen van ieder team een werkende app, maar ook de eerste versie van een businessmodel. De teams zijn enthousiast om verder te gaan met hun ideeën. De apps zijn ook zover uitgewerkt dat ze nu zelf de volgende stappen kunnen zetten. Voor ADG was het ook goed om te zien dat er in één dag zoveel digitale innovaties uitgewerkt konden worden.

    De toegevoegde waarde 

    Het ontwerpen en faciliteren van hackathons is één van de expertises van de adviesgroep Innovatie van TwynstraGudde. Met hackathons kickstarten we innovatie voor bedrijven en organisaties. Dit doen we ook voor andere technologische innovaties, zoals Internet of Things of Virtual Reality. Onze adviseurs verdiepen zich in de organisatie én in de medewerkers. Zo zorgen we ervoor dat een hackathon goed aansluit bij wat de mensen in de organisatie belangrijk vinden. We begeleiden teams om ideeën razendsnel uit te werken tot producten, inclusief een businesscase. Samen zorgen we ervoor dat de initiatieven zoveel mogelijk impact maken. En niet alleen tijdens een hackathon, vooral ook daarna.

    Maak kennis met

    Jacqueline Duijvenbode

    Jacqueline van Duijvenbode

    Senior adviseur

    Goede ideeën komen veel obstakels tegen voordat ze het daglicht zien, als ze dit al halen. Dit vind ik zonde en bovendien blijven hierdoor kansen liggen. Ideeën hoeven niet altijd over vernieuwing te gaan, veel kansen zitten in het structureel verbeteren van de bestaande organisatieprestaties.

    Innovatie

    Publieke en private organisaties staan voor grote vraagstukken waarbij het niet helpt om meer van hetzelfde te doen. Er is een nieuwe aanpak nodig met nieuwe ideeën, processen, producten en diensten. In de waan van de dag is dit vaak moeilijk te realiseren. Om van een idee een succes te maken, zijn kennis, energie en een andere manier van werken nodig.

    Innovaties ontwikkelen en versnellen

    Snel serieuze stappen zetten. Werk kansrijke innovatie-ideeën uit tot prototypes en lanceer ze in je organisatie en markt.

    Innovatie structureel organiseren

    Ontwerp een goede strategie en governance voor het innovatieproces en zorg voor een sterke innovatiecultuur en borging van innovaties.

    Nieuwe kansen ontdekken en realiseren

    Wil je relevant blijven en de complexe uitdagingen aan kunnen, moet je inspelen op de sterk veranderende omgeving. Welke veranderingen en kansen zie jij?

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!