<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Energietransitie

    Medior adviseur warmtetransitie

    Als adviseur Warmtetransitie werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een aardgasvrije toekomst. Je adviseert over strategieën voor warmteprogramma’s en uitvoeringsplannen, voert de proces- of projectbegeleiding uit om een wijk of buurt van het aardgas af te halen en richt...

    Solliciteer nu
    Energietransitie

    Medior adviseur netcongestie

    Als Adviseur netcongestie werk je aan uiteenlopende projecten die direct inspelen op de uitdagingen van het overvolle elektriciteitsnet. Je ontwikkelt strategieën, begeleidt samenwerkingen en initieert vernieuwende projecten die bijdragen aan het toekomstbestendig maken van ons elektriciteitsnet....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Op zoek naar het evenwicht

    De kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg staat onder druk. Veel van de uitdagingen zijn zo groot dat samenwerken noodzakelijk is. Maar hoe organiseer je dit? Het afgelopen jaar hebben wij diverse bestuurders en beleidmakers gesproken over hun zoektocht in samenwerkingen. Deze gesprekken staan voor een deel op deze website en we hebben ze gebundeld in een magazine.

    Auteur(s)

    Datum

    5 mei 2021

    Leestijd

    Op zoek naar evenwicht-samenwerken in de zorg

    Kwalitatieve, toegankelijke en betaalbare zorg organiseren voor de toekomst is een te grote opgave voor zorginstellingen om alléén aan te kunnen. Ook vanuit de politiek komen steeds meer vragen. Zet als zorginstelling de patiënt centraal en werk over de traditionele grenzen tussen de sectoren, zoals VVT, ziekenhuiszorg of tussen jeugdzorg en GGZ, heen. Maar samenwerken spreekt niet voor zich. Succesvol samenwerken is complex. Als zorginstelling zit je in een dynamisch speelveld. Elke organisatie heeft zijn eigen stijl, cultuur, belangen en tempo.

    Hoe dan wel?

    TwynstraGudde helpt zorginstellingen om tot een succesvolle samenwerking te komen met procesbegeleiding, evaluatie, projectmanagement of het vormgeven en inrichten van nieuwe ondernemingen. Als adviesbureau delen wij graag onze kennis én die ervaring op dit gebied. Het afgelopen jaar interviewden we opdrachtgevers en onderzochten we welke factoren een samenwerking tot een succes te maken.

    Maak kennis met de auteurs

    Douwe Hatenboer

    Douwe Hatenboer

    Partner

    Als partner binnen de adviesgroep zorg adviseer of leid ik samenwerkingsverbanden. Ik geloof dat zorginstellingen alleen samen de zorg nóg beter maken. Toch spreekt samenwerking niet voor zich. Het is bijvoorbeeld balanceren tussen het hebben van autonomie en het opgeven ervan. Ik maak motivatie, beoogde resultaten en belangen overzichtelijk en help een stap voorwaarts te zetten.

    Eefje Wichen

    Eefje van Wichen

    Interim-manager

    Het geeft mij energie om samen met een team te werken aan resultaten. Ik overzie het grote plaatje, begrijp wat er nodig is om doelen te bereiken en voel intuïtief aan wat het team nodig heeft. Hierdoor kan ik effectief prioriteren en durf ik weloverwogen keuzes te maken.