<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Aanpak De mobiliteitstransitie beschouwen als een sociale ontwerpopgave

    De mobiliteitstransitie is niet alleen een technische of ruimtelijke uitdaging — het is bovenal een sociale ontwerpopgave. Met alleen techniek en infrastructuur krijgen we deze transitie niet werkend. Pas als we leren ontwerpen vanuit de leefwereld, en we de waarden en drijfveren van mensen hier écht begrijpen, kunnen systemen gaan werken voor hun gebruikers. 

    Als maatschappij staan we voor ingewikkelde keuzes, maar blijven we dan vasthouden aan snelle oplossingen, of investeren we in duurzame verandering door samen met burgers te ontwerpen aan kwalitatief goede, schone, en toegankelijke mobiliteit? Wat als de sleutel niet ligt in meer, maar in anders? Wat als we mobiliteit gaan ontwerpen vanuit menselijke waarden? Als we weten wat mensen écht drijft, waarom systemen vastlopen en wat ons weer in beweging brengt? Dát is de kern van social design, en de waarde daarvan binnen de mobiliteitstransitie. 

    De mobiliteitstransitie vraagt om sociale ontwerpen 

    Hoe ontwerp je een mobiliteitssysteem dat werkt voor mensen, niet andersom?


    Lees 'Waarom de mobiliteitstransitie een sociale ontwerpopgave is' voor inzicht, inspiratie en concrete praktijkvoorbeelden.

    mobiliteitstransitieMet social design benaderen we mobiliteitsvraagstukken fundamenteel anders, en creëeren we ruimte voor mensen om hier onderdeel van te zijn. We begeleiden je stap voor stap.

    Waarom TwynstraGudde? 

    Wij combineren mobiliteitsinhoudelijke kennis en expertise aan ontwerpkracht binnen transities. Omdat onze adviseurs en ontwerpers zowel bestuurlijke processen als menselijke waarden kennen, en deze aan elkaar weten te verbinden, brengen we nieuw perspectief binnen complexe, mobiliteitsgerelateerde vraagstukken.

    Wil je weten hoe social design de mobiliteitstransitie versnelt en verbreedt?  


    Download de aanpak. Met inspirerende cases en concrete ontwerpvoorbeelden uit de praktijk.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen