Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Ontdek
Recente vacatures
Bouw- en Infrastructuur
Adviseur sturing en beheersing complexe opgaven
Investeringsopgaven worden steeds groter en complexer. Denk aan enorme opgaven in de energietransitie, klimaatadaptatie, bouw en infrastructuur. Steeds vaker ook worden deze opgaven projectmatig of programmatisch aangepakt. Partijen gaan een samenwerking aan tegen een achtergrond van verschillende...
Wil jij bouwen aan de toekomst van Nederland? Bij TwynstraGudde werk je aan de grote investeringsopgaven van deze tijd: van energietransitie tot infrastructuur en klimaatadaptatie. Als adviseur ben jij de schakel tussen publieke en private partijen, en zorg je dat complexe projecten en programma’s...
Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
,
Impact op morgen
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
Investeringsopgaven worden steeds groter en complexer. Denk aan enorme opgaven in de energietransitie, klimaatadaptatie, bouw en infrastructuur. Steeds vaker ook worden deze opgaven projectmatig of programmatisch aangepakt. Partijen gaan een samenwerking aan tegen een achtergrond van verschillende...
Wil jij bouwen aan de toekomst van Nederland? Bij TwynstraGudde werk je aan de grote investeringsopgaven van deze tijd: van energietransitie tot infrastructuur en klimaatadaptatie. Als adviseur ben jij de schakel tussen publieke en private partijen, en zorg je dat complexe projecten en programma’s...
Steeds meer organisaties gebruiken programma’s om doelen te realiseren en veranderingen tot stand te brengen. Programma’s helpen om die doelen met de goede focus, energie, structuur en samenhang te benaderen. Werken met programma’s is een bijzondere manier van samenwerken die, als je deze op de goede manier inzet, heel goed past bij deze tijd van snelle veranderingen. Programmamanagement is een tijdelijke, doelgerichte aanpak van een veranderopgave, waarbij in samenhang allerlei inspanningen worden gerealiseerd.
Auteur(s)
Datum
14 april 2020
Leestijd
Veel organisaties kiezen voorprogramma’somdat de uitdagingen waarvoor ze zich gesteld zien en de omgeving waarin die uitdagingen zich voordoen, fundamenteel veranderd zijn. De behoefte aan keuzes, visie, focus, overzicht en samenhang neemt toe. Mensen willen door de bomen het bos weer zien. Ze willen hun tijd en aandacht gericht besteden en iets voor elkaar krijgen. De behoefte aan betekenisvol werk neemt toe. Programmamanagement bewijst dagelijks haar toegevoegde waarde in de doelgerichte aanpak van urgente vraagstukken als klimaatadaptatie, duurzaamheid, slimme mobiliteit.
In onswhitepaper‘Essenties van programmamanagement’ beschrijven we welke thema’s relevant zijn bij het opzetten en managen van een programma. Het whitepaper is een compilatie van hetgeen in de afgelopen 25 jaar is bedacht, ontworpen en doorontwikkeld. De praktijk van programma’s is daarbij steeds de basis.
PGM Next
Uiteraard staat het vakgebied van programmamanagement niet stil. Binnen PGM Open (www.pgmopen.nl) werken we samen met vakgenoten van binnen en buiten TwynstraGudde om het vak van programmamanagement in Nederland verder te ontwikkelen en te vernieuwen. Wij noemen we dat Programmamanagement Next (PGM Next). Bij PGM Next zien we programmamanagement als onze basis, maar we kijken altijd verder. We zoeken samen met onze opdrachtgevers naar andere frames, omdat je een nieuw ontwerp nodig hebt om anders te kijken om met vernieuwende oplossingen te komen. De basis ligt in de crossovers tussen vakgebieden, want een dynamische samenleving vraagt om dynamiek in onze manier van kijken. Samen blijven ontwikkelen, schaven en vernieuwen. De wereld wordt anders als je anders kijkt. Even weg van de complexiteit van de opgave en de traditionele manier van aanpakken. Uit de ban van complexiteit en in de ban van anders denken.
Ik ben gespecialiseerd in vraagstukken rond programmamanagement. Complexe, maatschappelijke vraagstukken worden steeds vaker als ‘programma’ bestempeld. Ik geloof erin dat het rijke gedachtengoed van project- en programmamanagement helpt de complexiteit terug te brengen tot de essentie. De opgave fileren, de complexiteit hanteerbaar maken en organiseren vanuit‘good governance’. Daar zit mijn kracht.
Ik help overheden, onderwijs- en zorgorganisaties bij het opzetten en verbeteren van portfolio-, programma- en projectmanagement. Samen met bestuur, directie, management en professionals maak ik inzichtelijk wat de ambities zijn, waar het knelt en hoe het beter kan. Vervolgens voer ik de nodige verbeteringen samen met de organisatie door. Vanuit een duidelijke visie, proces en rolverdeling.
Onze trainingen zijn maatwerk: afgestemd op de vraag, ambitie en volwassenheid van jouw organisatie. We combineren kennis van programmamanagement met leren in de praktijk. Denk aan thema’s als sturen op baten, omgaan met onzekerheid, of werken aan samenhang tussen projecten. We starten met een korte intake om leerdoelen scherp te krijgen en bouwen...
We begeleiden het proces van analyse tot planvorming. In een reeks werksessies brengen we samen de aanleiding, doelen en samenhang in kaart. We vertalen dit naar een programmadoel, batenlogica en concreet handelingsperspectief. Het proces duurt doorgaans vier tot twaalf weken en resulteert in een concept-plan dat direct bruikbaar is voor besluitvorming. Wat...
In een reeks coach- en reflectiesessies onderzoek je jouw leiderschapsstijl, rolbewustzijn en invloed in complexe situaties. We werken met praktijkcasussen, feedbackinstrumenten en inzichten uit het boek. Het traject kan individueel of in groepsverband worden gevolgd en beslaat meestal twee tot drie maanden. Groei in leiderschap en persoonlijke kracht Dit...
In één tot drie sessies brengen we de aanleiding, doelen, stakeholders en uitgangspunten van het programma scherp in beeld. We verkennen samen het speelveld, maken keuzes over werkwijze en rollen, en leggen dit vast in een compacte startnotitie. Het resultaat is een gedeeld beeld van ambitie en aanpak, waarmee het team direct aan de slag kan. Een sterke...
Ontdek de programmavriendelijkheid van jouw organisatie met KOMPAS
Met KOMPAS is een analysemodel om de huidige mate van programmavriendelijkheid van jouw organisatie te bepalen én te zoeken naar de hefboom voor (verdere) professionalisering. Het helpt je inzicht te krijgen in de elementen van de organisatie die belemmerend en bevorderend zijn voor programmatisch werken. Daar waar 'de naald van een kompas' normaliter...
Tussentijdse reflecties zijn essentieel voor succesvol project of programma
De dynamiek in een projecten en programma’s is vaak groot. Je weet vrijwel zeker dat ze anders zullen verlopen dan je op voorhand hebt bedacht en wilde. Het inbouwen van meer reflectie met de PPR is een belangrijke manier om overzicht te houden. Om niet alleen mee te gaan in de waan van de dag, maar tijdig te vertragen om daarna weer te kunnen versnellen....