Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Ontdek
Recente vacatures
Huisvesting, Vastgoed en Facility management
Adviseur Facility Management
Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatie vraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...
Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Haal jij plezier uit bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en het mogelijk maken van...
Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
,
Impact op morgen
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatie vraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...
Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Haal jij plezier uit bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en het mogelijk maken van...
Wat zijn 'verwaarloosde organisaties' en hoe kom je als interim manager hierin tot resultaten? Daarover zijn wij op 22 januari 2021 met ons interim netwerk en Luc Donners in gesprek gegaan.
Auteur(s)
Datum
18 maart 2021
Leestijd
Deze digitale bijeenkomst delen we graag met iedereen die geïnteresseerd is in het concept van verwaarloosde organisaties. Luc Donners legt in onderstaande video uit hoe je een verwaarloosde organisatie herkent en waar je op moet letten alsinterim-managerwanneer je een opdracht uitvoert in organisaties die elementen hebben van verwaarlozing.
Luc heeft als ervaren interim-manager een fase model ontwikkeld die hij in deze video toelicht en vooral ingaat op het handelingsperspectief van de manager. Wat moet je doen en wat moet je vooral niet doen als manager. Veel van de inzichten die Luc in deze presentatie schetst zijn voor een groot deel ook van toepassing voor ‘vaste’ managers.
Gemeenten zijn belangrijk voor een gezonde en sterke gemeenschap. Het helpen van bestuurders en managers bij het bedienen van hun samenleving, geeft mij voldoening. Mijn kracht is dat ik de gemeentewereld zowel politiek-bestuurlijk als vanuit organisatie- en managementperspectief goed begrijp en een sterk gevoel heb bij welke oplossingen mogelijk zijn en ook welke aanpak en welk type mens het beste passen bij het vraagstuk.
Ik word blij van complexe organisatiepuzzels en help mijn opdrachtgevers graag om die te leggen. Want als het ‘klopt’ krijgen studenten, cliënten, burgers beter onderwijs, betere diensten of betere zorg en begeleiding.
