<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Klimaatadaptatie

    Senior Adviseur Water en Ruimte

    Zet jij je tanden graag in complexe water- en ruimtelijke vraagstukken die bijdragen aan een klimaatbestendige en natuurinclusieve leefomgeving? Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen, en draag je graag bij aan de ontwikkeling van andere collega’s? En geloof jij net als wij in denken,...

    Solliciteer nu
    Management

    Hoofd ICT

    Digitalisering, AI en informatiebeveiliging zijn randvoorwaardelijk én onderscheidend voor het werk van onze adviseurs. Als Hoofd ICT bij TwynstraGudde geef jij richting aan een toekomstbestendige digitale organisatie. Je bouwt verder aan de ICT‑afdeling, benut nieuwe technologische ontwikkelingen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Incompany gebiedsontwikkeling

    Filter op:

    Aan de slag met gebiedsontwikkeling… maar hoe dan?

    Deskundigheid versterken Zeker als jouw gemeente aan het transformeren is van beheergemeente naar ontwikkelgemeente is al snel duidelijk dat de deskundigheid op het vlak van gebiedsontwikkeling versterking kan gebruiken. Want ontwikkelen vraagt iets anders dan beheren en onderhouden. Een andere manier van denken en handelen. Wat kan helpen is om met het...

    Lees meer
    Afbeelding Aan de slag met gebiedsontwikkeling… maar hoe dan?

    Meer regie op gebiedsontwikkeling met incompany training

    Regie voeren De organisatie is minder afhankelijk van externe inhuur en kan zelf regie voeren op projecten. Praktische handvatten Medewerkers hebben praktische handvatten, weten elkaar beter te vinden en zijn klaar voor toekomstige opgaven. Gedeelde aanpak Projectleiders en opdrachtgever hebben een gedeelde aanpak en taal voor gebiedsontwikkeling en werken...

    Lees meer
    Afbeelding Meer regie op gebiedsontwikkeling met incompany training

    Interactieve training gebiedsontwikkeling

    Versterkt inzicht Deelnemers kregen meer grip op belangen, rollen en dynamiek binnen gebiedsontwikkeling. Verbeterde samenwerking De training bracht verschillende stakeholders samen en bevorderde onderling begrip en samenwerking. Handelingsperspectief Professionals konden na afloop beter strategische keuzes maken en het goede gesprek voeren in complexe...

    Lees meer
    Afbeelding Interactieve training gebiedsontwikkeling