<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Adviseur Facility Management

    Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatievraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar een succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...

    Solliciteer nu
    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Haal jij plezier uit bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en het mogelijk maken van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Reflexieve monitoring als motor in transities

    De grote transitieopgaven van deze tijd, zoals de energie-, mobiliteits- en voedseltransitie, vragen om meer dan het behalen van doelstellingen. Klassieke monitoring vormt hierin een belangrijke basis: het helpt om feitelijk in beeld te brengen waar we staan en of we op koers liggen. Transities vragen echter om meer dan sturen op het behalen van doelen. Ze vragen om een lerende aanpak waarin ruimte is voor reflectie op meerdere niveaus. Zijn het wel de juiste doelen in het licht van de grotere transitie? En is het systeem er wel op toegerust om deze doelen te behalen? Juist hier komt reflexieve monitoring in beeld. Deze lerende aanpak helpt om actief te reflecteren én interveniëren om transities verder te brengen. 

    Auteur(s)

    Datum

    28 oktober 2025

    Leestijd

    Worstel jij ook om jouw transitieopgave verder te brengen en om je voortgang inzichtelijk te maken? Op 6 maart 2026 organiseren we van 10.00 – 13.00 uur de rondetafelbijeenkomst ‘Reflexieve monitoring als motor in transities’. We gaan met elkaar in gesprek over onze ervaringen en hoe reflexieve monitoring je kan helpen bij het verder brengen van jouw transitieopgave. 

    Tijdens de rondetafelbijeenkomst

    • Maak je kennis met de lerende aanpak van reflexieve monitoring uit De Transitiegids. Met reflexieve monitoring maak je via een gezamenlijk leerproces inzichtelijk welke ambitie je wilt bereiken, wat je doet om daar te komen en wat je onderweg allemaal bereikt, leert en tegenkomt.
    • Delen we ervaringen, gaan we in gesprek over de belemmeringen, knelpunten en inzichten die we tegenkomen, maar ook hoe we verder komen bij het realiseren van onze doelen.
    • Krijg je handvatten aangereikt om je transitieopgave verder te brengen, zoals het formuleren van leervragen.
    • Ontmoet je gelijkgestemden en kun je elkaar inspireren.

    Meepraten? 

    Ben jij op zoek naar manieren om jouw vraagstuk verder te brengen? Wil je tips en ervaringen van anderen horen of deze zelf delen? Meld je dan aan voor de rondetafelbijeenkomst via onderstaand aanmeldformulier. Om tijdens de bijeenkomst zo goed mogelijk in te kunnen spelen op jouw praktijk, kun je in het aanmeldformulier aangeven met welk vraagstuk of dilemma jij worstelt.

    Praktische informatie

    • Datum: vrijdag 6 maart 2026
    • Tijd: 10.00 – 13.00 uur (inclusief lunch)
    • Locatie: TwynstraGudde, Oliemolenhof 14a in Amersfoort. 
    Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Boris Pulskens (bpu@tg.nl) . 


    Maak kennis met

    Marieke Blekemolen

    Marieke Blekemolen

    Principal adviseur

    Waarom gaat het zoals het gaat, en wat leren we hiervan?' Het organiseren van reflectie op deze vraag vormt de rode draad in mijn werk.’

    Boris Pulskens

    Boris Pulskens

    Adviseur

    Als mens én adviseur zet ik mij iedere dag vol overgave en enthousiasme in voor een betere en duurzamere wereld. Dat doe ik door mensen en organisaties te helpen veranderen door hen nieuwe ideeën en of andere perspectieven aan te reiken.