<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Projectmatig werken is in transitietijd aan herziening toe

    In allerhande uitvoeringsprojecten is sprake van stagnatie als gevolg van de chaotische transitiefase waar we in zitten. De scope van een opgave is niet stabiel. Oude en nieuwe benaderingen voor vraagstukken botsen. Complexiteit zorgt regelmatig voor verlamming. Dat werpt de vraag op: hoe voorkomen we dat projecten stilvallen? Maar daarnaast ook: hoe kunnen projecten bijdragen aan het versnellen van transities? We gingen met collega’s om tafel om vier worstelingen uit de praktijk te identificeren en we bespraken concrete handvatten om daarmee om te gaan.

    Auteur(s)

    Datum

    7 november 2024

    Leestijd

    cijfers-voor blog-01Hang naar zekerheid in een onzekere wereld


    De constatering

    Fianne Lindenaar (partner op het gebied van sturing en beheersing) ziet dat het streven naar een perfecte beslissing de boel lamlegt. ‘Laten we dat nog even goed onderzoeken’, is een gevleugelde uitspraak die ze te vaak gehoord heeft. Daar komt bij dat – nog steeds – wordt gevraagd om de traditionele detailplanningen die in deze snel veranderende wereld niet te maken zijn. ‘Omdat de context compleet kan veranderen door een rechtszaak, nieuwe politieke koers of Europese wetswijziging.’ Het zijn symptomen van hetzelfde probleem: projecten worden met steeds meer onzekerheid omgeven en toch durven we als professionals onze hang naar zekerheid niet los te laten.

    De handvatten

    Volgens collega partner Daniëlla van Well moeten we afstappen van het idee dat we met een eindeloze set kaders en regels de wereld waarin projecten worden uitgevoerd kunnen controleren. ‘Je kan in een onzekere context niet alles wat zich mogelijk voor kan doen doordenken.’ Daarom moeten we volgens Daniëlla in plaats daarvan een stip op de horizon zetten die voldoende ruimte biedt om adaptief te zijn. En daarbij werken vanuit principes. Bijvoorbeeld: zoveel mogelijk voortgang blijven maken en rapporteren hoeveel voortgang is gemaakt en waarom dit veel of weinig was.

    Daarbij moeten we bijsturen van de koers als iets positiefs gaan zien. ‘Een besluit is niet iets zaligmakends. Als het toch anders moet, dan is dat voortschrijdend inzicht. Nu wordt het vaak geproblematiseerd als afwijken van een plan'. Het sturingsprincipe waar Geert Teisman in zijn interview op pagina 112 over spreekt, sluit daar mooi bij aan: besluiten maken, terwijl je weet dat je 85 procent van de kennis nog niet hebt.’ In de woorden van Teisman: ‘Hoe beter je bezig bent, hoe sneller je beleid veroudert.’

    cijfers-voor-blog-02-2Voortgang houden in een project met een instabiele scope

     

    De constatering

    Adviseur projectmanagement Hanne van Kasteren merkt op dat infrastructuurprojecten, zoals de aanleg van een nieuwe brug, al lang niet meer uitsluitend gaan over bereikbaarheid en doorstroming. Zo’n brug moet bij kunnen dragen aan een ander mobiliteitssysteem, waarbij minder ruimte is voor individuele auto’s en meer voor openbaar vervoer, fietsen of deelmobiliteit. Maar met de aanleg van die brug moet ook ruimte gemaakt worden voor groen, de brug moet circulair zijn, de leefkwaliteit bevorderen en het liefst ook een sociaal-inclusief project zijn. Allemaal belangrijk, maar in de praktijk wel lastig te realiseren. Zeker omdat ‘iedereen het belangrijk vindt, totdat men financieel over de brug moeten komen’. Hoe ga je daarmee om?

    Gehele artikel lezen?

    Download het gehele artikel hieronder.

    Maak kennis met

    Rutger Visser

    Rutger Visser

    Partner

    De wereld van infrastructurele en mobiliteitsprojecten, daar waar techniek en besluitvorming bij elkaar komen, is mijn thuis. Met onze groep van bevlogen adviseurs werk ik aan uitdagende projecten die bijdragen aan de bereikbaarheid en ontwikkeling van Nederland.

    Fianne Lindenaar

    Fianne Lindenaar

    Partner

    Als adviseur in sturing en beheersing zie ik het omgaan met toenemende onzekerheid rondom complexe projecten en programma’s als mijn uitdagende speelveld. Mijn aanpak omvat het sturen, faciliteren en interveniëren, gericht op het behalen van het einddoel. Ik breng complexiteit terug naar de essentie, signaleer knelpunten en zorg voor overzicht en tempo.

    Amir Sharafkhani

    Amir Sharafkhani

    Principal adviseur

    Ik help overheden, onderwijs- en zorgorganisaties bij het opzetten en verbeteren van portfolio-, programma- en projectmanagement. Samen met bestuur, directie, management en professionals maak ik inzichtelijk wat de ambities zijn, waar het knelt en hoe het beter kan. Vervolgens voer ik de nodige verbeteringen samen met de organisatie door. Vanuit een duidelijke visie, proces en rolverdeling.

    Daniëlla Well-Stam

    Daniëlla van Well-Stam

    Managing partner

    Mijn werk bestaat voor het grootste deel uit het creëren van overzicht en het terugbrengen van de complexiteit naar de essentie in projecten en programma’s om voortgang te bereiken en doelstellingen te realiseren. Ik zie het omgaan met toenemende onzekerheid hierbij als mijn uitdagende speelveld.

    Hanne Kasteren

    Hanne van Kasteren

    Senior adviseur

    Van organisaties wordt continu gevraagd mee te bewegen met ontwikkelingen in de maatschappij. Dat kan complex zijn en vraagt een andere manier van kijken. Ik heb een goede dag wanneer het me lukt om de juiste vragen te stellen in mijn opdrachten en te zorgen voor scherpte en een frisse blik.

    Wicher Schönau

    Wicher Schönau

    Partner

    De samenleving is in transitie. Gevestigde partijen in de publieke sector zoeken actief naar hun nieuwe rol en geloofwaardigheid. Het vastgoed dat gemeenten, rijksoverheid, veiligheidsorganisaties en onderwijsinstellingen in bezit hebben, kan de maatschappelijke ontwikkelingen nauwelijks bijhouden. Deze organisaties zullen zich anders moeten organiseren om de maatschappelijk vraag naar hun vastgoed en de eisen van hun eigen medewerkers te kunnen volgen.

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!