‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Inzichten
Blijf op de hoogte.
Opsplitsing van een gemeente: 'lessons learned'
De opgaven van lokale en regionale overheden zijn complex en veelal bovenlokaal. Dit vraagt om krachtige bestuurlijke organisaties die weten hoe zij, alleen of samen, zo goed mogelijk invulling geven aan die opgaven.
Lees meer
Terugkijken en vooruitblikken op de zorgtransitie na twee jaar IZA
Het Integraal Zorgakkoord (IZA) loopt twee jaar en recent is de mid-term review van het akkoord gepubliceerd. Op landelijk niveau wordt er volop gewerkt aan de toegankelijkheid en toekomstbestendigheid van de zorg. In het kader hiervan spraken wij Carlijn Rouwhorst en Tycho van den Hurk, twee jonge ambtenaren, werkzaam bij het ministerie van...
Lees meer
Second opinion op strategisch huisvestingsplan biedt zorgbestuurders scherpte en zekerheid
Veel ziekenhuizen staan voor grote investeringsopgaven als gevolg van verouderd vastgoed. Het strategisch huisvestingsplan (SHP) vormt een instrument om een haalbare én betaalbare vastgoedstrategie te ontwikkelen. Echter, hoe beoordeel je de kwaliteit van een SHP en de aannames die eraan ten grondslag liggen? Bestuurders en toezichthouders beseffen dat het...
Lees meer
Betekenisvol werken: hoe doe je dat?
We leven in een tijd waarin zingeving op de werkvloer steeds belangrijker wordt. Ook bij TwynstraGudde is dit het geval. We hebben de ambitie om in ons werk niet alleen effectief, maar ook betekenisvol te zijn. Deze ambitie krijgt vorm in ons MVO-programma House of Impact, via ‘Betekenisvol Werken’. Hierin onderzoeken we actief de impact van ons werk, de...
Lees meer
De rol van de overheid in transities - Tijd om te versnellen
In ons magazine ‘Handelen in transities’ duiken we diep in de wereld van het werkend krijgen van de huidige maatschappelijke transities. Op 10 oktober 2024 organiseerden we in samenwerking met Pakhuis de Zwijger in Amsterdam een inhoudelijke bijeenkomst rondom dit magazine. Deze stond in het teken van de rol van de overheid in transities.
Lees meer
De energietransitie vraagt om keuzes om succesvol te zijn
Nederland heeft internationaal afgesproken dat we klimaatneutraal willen zijn in 2050, waarbij het elektriciteitssysteem in 2035 al CO2-neutraal moet zijn. Daarbij streven we naar een aantal publieke belangen: een betrouwbaar, rechtvaardig, betaalbaar, duurzaam en veilig energiesysteem. Deze transitie gaat hard, maar: ‘niet alles kan meer overal, en zeker...
Lees meer
Huidige netcongestie vraagt om anders kijken
De energietransitie lijkt ten onder te gaan aan haar eigen succes. Nederland is nu wereldwijd koploper in het aantal zonnepanelen op daken van huishoudens. Ook hebben veel mensen tijdens de afgelopen energiecrisis massaal geïnvesteerd in warmtepompen en elektrisch laden van auto’s. En de opgaven rondom woningbouw, verduurzaming van bedrijven en elektrische...
Lees meer
Aandacht voor draagvlak en samenwerking is onmisbaar
Technisch gezien is bijna alles mogelijk in de energiewereld. Waarom is de energietransitie in Nederland dan niet in kannen en kruiken? We weten nog niet hoe en wanneer we onze ambitieuze klimaatdoelen precies behalen. Daarvoor is meer nodig dan alleen het inzetten van technologische oplossingen om de CO2-uitstoot te verlagen en het elektrificeren van...
Lees meer
Keuzes maken op weg naar een toekomstbestendig energiesysteem
De energietransitie is in volle vaart onderweg. Nederland is wereldwijd koploper in het aantal zonnepanelen per huishouden. Ook hebben veel mensen geïnvesteerd in warmtepompen en elektrische auto’s. Daarnaast worden in woningbouw en industrie grote stappen gezet om te verduurzamen. Dit vraagt om een grote verbouwing van ons huidige energiesysteem.
Lees meer
Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!