<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    OchtendMensen

    Talentmanager bij OchtendMensen

    Ben jij iemand die energie krijgt van het begeleiden van jonge professionals in hun groei én wil bijdragen aan maatschappelijke impact? Als Talentmanager bij OchtendMensen heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van jonge adviseurs die werken aan de uitdagingen van vandaag en morgen. Jij...

    Solliciteer nu
    Bouw- en Infrastructuur

    Adviseur bouwen aan projecten en programma’s

    Wil jij bouwen aan de toekomst van Nederland? Bij TwynstraGudde werk je aan de grote investeringsopgaven van deze tijd: van energietransitie tot infrastructuur en klimaatadaptatie. Als adviseur ben jij de schakel tussen publieke en private partijen, en zorg je dat complexe projecten en programma’s...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Energiehubs als antwoord op netcongestie

    Netcongestie vormt een steeds groter probleem voor gemeenten die nieuwe bedrijventerreinen willen ontwikkelen. In de gemeente Zuidplas staan grootverbruikaansluitingen tot waarschijnlijk 2035 op de wachtlijst. Dit vormt een knelpunt voor de uitgifte van twee nieuw te ontwikkelen bedrijventerreinen in het Middengebied. Tegelijkertijd heeft het Middengebied grote duurzaamheidsambities. Hoe breng je economische ontwikkeling en verduurzaming samen als het elektriciteitsnet vastloopt?

    Auteur(s)

    Datum

    15 mei 2026

    Leestijd

     

    Voor Zuidplas hebben wij samen met Enerzien een energiestrategie ontwikkeld die laat zien dat netcongestie niet per se hoeft te leiden tot stilstand. Door slim gebruik te maken van samenwerkingen op bedrijventerreinen in de vorm van o.a. energiehub, lokale opwek en innovatieve contractvormen ontstaat een route naar een toekomstbestendig energiesysteem. Uit deze strategie destilleren we vier inzichten die ook voor andere gemeenten relevant zijn.

    1. Van centraal naar decentraal: de energiehub als oplossing

    Wanneer het centrale elektriciteitsnet vastloopt, is het tijd om lokaal te denken. Een energiehub is een geïntegreerd energiesysteem waarbij meerdere partijen binnen een geografisch afgebakend gebied samenwerken aan hun energievoorziening. In plaats van dat iedereen individueel zijn energievraag oplost, bundelen bedrijven hun krachten om gezamenlijk energie op te wekken, op te slaan en te verbruiken.

    De kracht van een energiehub zit in het matchen van complementaire verbruiksprofielen. Logistieke bedrijven laden 's nachts hun wagenpark op, terwijl andere bedrijven juist overdag pieken in hun energieverbruik hebben. Door deze tegengestelde patronen te combineren in één systeem kunnen pieken en dalen elkaar compenseren. Het gezamenlijke maximum aan benodigde capaciteit is daardoor veel lager dan de som van alle individuele maxima.

    Voor de bedrijventerreinen betekent dit concreet: in plaats van wachten op individuele grootverbruikaansluitingen, realiseren we een collectief systeem met lokale opwek via zonnepanelen, batterijopslag en – cruciaal – een groepscontract met de netbeheerder. Dit laatste punt verdient extra aandacht.

    Energiehubs als antwoord op netcongestie

    2. Innovatieve contractvormen: van wachtlijst naar prioriteit

    Een Groepstransportovereenkomst (GTO) is de juridische basis waarop een energiehub kan functioneren. Meerdere aansluitingen maken gezamenlijk gebruik van één gecontracteerd transportvermogen bij de netbeheerder. Omdat niet alle deelnemers tegelijk hun maximale vermogen nodig hebben, is het gezamenlijke maximum veel lager dan de som van individuele pieken. Bij bestaande bedrijventerreinen kan dit ingewikkeld zijn om te organiseren, omdat het veel vraagt van bedrijven om hun individuele transportvermogen op te zeggen. Bij nieuwe ontwikkelingen kun je dit vanaf de start regelen.

    Maar wat als er helemaal geen capaciteit beschikbaar is? Dan komen innovatieve contractvormen in beeld. Wij adviseren Zuidplas om in te zetten op een congestieverzachtend contract. Bij zo'n contract krijg je alleen capaciteit wanneer er geen congestie is op het net. Tijdens congestieperiodes moet je niet alleen stoppen met afnemen, maar juist stroom terugleveren aan het net om de piek te compenseren. Dit vereist wel tweemaal zoveel opwekcapaciteit als je gecontracteerde vermogen: één keer voor jezelf en één keer om terug te leveren.

    Het grote voordeel? Je komt hoog op de maatschappelijke prioriteringslijst van de ACM. Sinds oktober 2024 hanteren netbeheerders deze lijst voor schaarse netcapaciteit, waarbij congestieverzachters voorrang krijgen. Door bedrijventerreinen als congestieverzachter te positioneren, vergroot je de kans op toewijzing van netcapaciteit aanzienlijk. Hierin is de gemeente wel afhankelijk van de netbeheerders of dit type contract wordt toegekend.

    3. Programmering van bedrijvenmix: sturen op energieprofielen

    Gemeenten kunnen door slimme programmering bij gronduitgifte actief sturen op het energieprofiel van een bedrijventerrein. Door het aantrekken van bedrijven met complementaire verbruiksprofielen ontstaan kansen voor optimale benutting van beschikbare capaciteit.

    Dit vraagt om een proactieve houding bij gronduitgifte. Denk aan het stellen van voorwaarden over energiezuinigheid, het hanteren van selectiecriteria die passen bij het gewenste energieprofiel, of het verplicht aansluiten op de energiehub via de aansluit- en leveringsovereenkomst. Die laatste stap is cruciaal: zonder contractuele verankering bestaat het risico dat bedrijven alsnog individuele contracten afsluiten met derde partijen, waardoor de energiehub aan kracht verliest.

    Contractuele verankering bij gronduitgifte wordt bij warmtenetten al toegepast en is ook steeds gebruikelijker bij parkmanagementverenigingen. Voor energiehubs kan dezelfde route worden bewandeld, waarbij wel rekening moet worden gehouden met mededingingsrecht en aanbestedingsrecht.

    4. Korte én lange termijn: investeer toekomstbestendig

    Een goede energiestrategie kijkt verder dan de congestieperiode. Voor Zuidplas onderscheiden we twee fasen: een korte termijn waarin netcongestie bepalend is (tot circa 2035) en een lange termijn zonder congestie. Hoewel het exacte moment onzeker is, is het belangrijk om beide scenario's nu al te integreren.

    Op de korte termijn zijn tijdelijke oplossingen zoals fossiele generatoren soms onvermijdelijk voor piekcapaciteit en noodvoorziening. Maar deze moeten slim worden ingezet, zodat ze niet leiden tot lock-in van fossiele technologie. Zodra netcongestie verdwijnt, moeten generatoren systematisch worden uitgefaseerd. Dit kan door contracten met leveranciers tijdig te beëindigen of generatoren om te bouwen naar duurzame alternatieven zoals biogas of waterstof.

    Op de lange termijn blijft het uitgangspunt een collectief energiesysteem dat volledig draait op duurzame bronnen. Daarom is het essentieel om nu al windenergie te onderzoeken. Zonne-energie alleen is namelijk onvoldoende: het levert vooral overdag en in de zomer, terwijl energievraag ook 's avonds, 's nachts en in de winter bestaat. Wind en zon vullen elkaar aan en verminderen de afhankelijkheid van generatoren – met alle voordelen voor CO2-uitstoot en operationele kosten. De gemeenteraad is momenteel tegen windenergie en heeft dit standpunt niet gewijzigd. Ons advies is om de potentie van windenergie wel mee te nemen in onderzoek

    Van strategie naar uitvoering

    De energiestrategie voor Zuidplas laat zien dat netcongestie niet hoeft te leiden tot stilstand van gebiedsontwikkeling. Door slim te combineren – lokale opwek, complementaire bedrijfsprofielen, innovatieve contractvormen en toekomstbestendige keuzes – ontstaat een werkbare route naar verduurzaming.

    Wel vraagt deze aanpak om moed. Het gaat om innovatieve contractvormen die nog niet op grote schaal zijn toegepast. Het vraagt om proactief sturen bij gronduitgifte. En het vraagt om duidelijke keuzes over wie de regie neemt en de financiële risico's draagt.

    De eerste stap? Begin met een gedegen analyse van de lokale situatie: wat is de energievraag, welke netcapaciteit is beschikbaar, welke bedrijvenmix past bij de ambities? Verken vervolgens met de netbeheerder of een pilot met innovatieve contractvormen mogelijk is.

    Wil je als gemeente werk maken van een energiestrategie voor jouw bedrijventerreinen?

    Wij helpen je om keuzes te maken, innovatieve oplossingen te verkennen en de energietransitie werkend te krijgen. We denken graag met je mee over hoe je deze vraagstukken kunt aanpakken.

    Maak kennis met

    Micky Westerbeek

    Micky Westerbeek

    Adviseur

    Hoewel steden minder dan 2% van het aardoppervlak beslaan, zijn ze verantwoordelijk voor meer dan 70% van de wereldwijde C02-uitstoot. Hoe zorgen we ervoor dat steden weer leefbaar worden? Ik werk graag aan duurzame gebiedsontwikkelingen om deze transitie mogelijk te maken.

    Arjan Raatgever

    Arjan Raatgever

    Partner

    Mijn hart gaat uit naar opgaven in het ruimtelijke domein, zoals binnenstedelijke herontwikkeling, de introductie van de omgevingswet en energietransitie in de gebouwde omgeving. In mijn opdrachten vervul ik verschillende rollen: soms ben ik adviseur, soms project-, proces- of programmamanager.

    Frederik Vries

    Frederik de Vries

    Principal adviseur

    We kunnen het niet meer alleen. Onze maatschappij staat voor grote dilemma’s die de komende decennia opgelost moeten worden. Dilemma’s die zo complex zijn dat ze niet meer door een enkele organisatie of instantie opgelost kunnen worden. Waarvoor kennis en ervaring vanuit de publieke en de private sector samengebracht moeten worden om tot een nieuw duurzaam perspectief te komen. Ik help bij het opzetten en begeleiden van deze samenwerkingen.