<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Medior

    Medior adviseur Change & Transitions

    Ben jij die veranderaar met een passie voor gestructureerde aanpakken in het publieke domein? Dan zoeken wij jou! Als medior adviseur Change & Transitions werk je voor opdrachtgevers op bestuurlijk en managementniveau en vertaal je verandertrajecten naar heldere (proces)stappen. Je kiest...

    Solliciteer nu
    Social Design

    Social Designer/adviseur met hart voor water (Medior/Senior)

    Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Hoe sneller beleid veroudert, des te beter ben je bezig

    De voorkant van het Liber Amicorum bij het afscheid van prof.dr.ing. Geert Teisman – op 6 oktober 2023 op de Erasmus Universiteit in Rotterdam – toont een weidse lucht met daarin heel veel vogels. Geen zwermen die als compacte eenheden door het luchtruim scheren. Nee, deze vogels lijken daar op het moment dat de fotograaf afdrukte, vrij willekeurig en vrij...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe sneller beleid veroudert, des te beter ben je bezig

    Maak het mensbeeld onder beleid expliciet

    Bij het handelen in transities staat het kunstmatige onderscheid tussen mens en professional onder druk. Volgens Erik Pool, programmadirecteur Dialoog & Ethiek bij de rijksoverheid, valt er veel te winnen als we de mens in de professional niet langer onderdrukken. Nynke Tromp, social ontwerper, kijkt juist naar hoe systemen menselijk gedrag verklaren. Halen...

    Lees meer
    Afbeelding Maak het mensbeeld onder beleid expliciet

    Eén ding was zeker: ik moest het in Groningen helemaal anders gaan doen

    Groningen was een nationaal hoofdpijndossier waar staatssecretaris van Mijnbouw Hans Vijlbrief met een aantal goedgekozen interventies een ommekeer in gang heeft gezet. ‘De systemische verandering is: je gaat praten met de mensen waar het om gaat en je laat hun verhalen tot je doordringen; daardoor ga je anders naar het probleem kijken en daardoor kom je...

    Lees meer
    Afbeelding Eén ding was zeker: ik moest het in Groningen helemaal anders gaan doen

    Stel in complexe situaties je aannames ter discussie, dan ben je veiliger

    Een ingewikkeld probleem kun je als organisatie nog wel oplossen met een heldere probleemdefinitie en een stappenplan. Een complex probleem – met veel actoren, veel verwevenheden en veel onduidelijke relaties – is anders. Je zult met die complexiteit moeten gaan navigeren en zaken moeten gaan uitproberen. André Schaminée, partner Social design bij...

    Lees meer
    Afbeelding Stel in complexe situaties je aannames ter discussie, dan ben je veiliger

    De landbouwtransitie: waarom lossen we het niet gewoon op?

    Hoe uit de stikstofimpasse te komen? Die vraag houdt de gemoederen al bezig sinds de grote boerenprotesten van 2019. De social designers van TwynstraGudde (ontwerpers die zich richten op maatschappelijke vraagstukken) werden door het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit gevraagd of zij er eens een ander licht op konden laten schijnen.

    Lees meer
    Afbeelding De landbouwtransitie: waarom lossen we het niet gewoon op?

    Transformatie landelijk gebied: werken vanuit een duurzaam verdienmodel

    In het gesprek over transitieopgaven vallen al snel termen als ‘complex’, ‘dynamisch’ en ‘langdurig’. Deze karakteristieken geven de nodige hoofdbrekens voor de aanpak. In het vakgebied gebiedsontwikkeling hebben we hier ook mee te maken en werken we in complexe, dynamische en langdurende situaties gestaag toe naar een nieuwe, robuuste functie voor een...

    Lees meer
    Afbeelding Transformatie landelijk gebied: werken vanuit een duurzaam verdienmodel

    Geitenpaadjes bewandelen om naar de hoofdweg te komen

    Je hebt een bewezen succesvolle aanpak ontwikkeld om (thuisloze) jongeren in een kwetsbare positie te helpen hun leven weer op de rit te krijgen. De gemeenten die betrokken waren bij de pilots, willen graag door met deze aanpak. Maar de landelijke politiek en beleidsambtenaren zijn vooralsnog minder enthousiast. Wat doe je dan? Je doet wat stichting het...

    Lees meer
    Afbeelding Geitenpaadjes bewandelen om naar de hoofdweg te komen

    Tempo houden in tijden van transitie

    Het realiseren van projectdoelstellingen in een snel veranderende wereld zorgt voor de nodige uitdaging bij uitvoeringsorganisaties. Transities werken ieder op hun eigen manier in op ambities, afspraken en werkwijzen en zorgen voor vertraging en onzekerheid. Dit is ook wat TwynstraGudde partners Daniëlla van Well en Fianne Lindenaar in de uitvoering van...

    Lees meer
    Afbeelding Tempo houden in tijden van transitie

    Projectmatig werken is in transitietijd aan herziening toe

    In allerhande uitvoeringsprojecten is sprake van stagnatie als gevolg van de chaotische transitiefase waar we in zitten. De scope van een opgave is niet stabiel. Oude en nieuwe benaderingen voor vraagstukken botsen. Complexiteit zorgt regelmatig voor verlamming. Dat werpt de vraag op: hoe voorkomen we dat projecten stilvallen? Maar daarnaast ook: hoe kunnen...

    Lees meer
    Afbeelding Projectmatig werken is in transitietijd aan herziening toe
    1 ... 9 10 11 12 13 ... 23
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!