Arbeidsvoorwaarden TwynstraGudde

Alle arbeidsvoorwaarden op een rij

Salaris

Een aantrekkelijk salaris met vakantiegeld van één extra maandsalaris.

Bonus

Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten.

Pensioen

Wij betalen jouw pensioen-premie en je kan zelf belastingvrij bijsparen.

Vakantie

28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen.

Vervoer

Keuze tussen een lease-auto of een OV-chipkaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding.

Aandelen

Als medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen.

Hybride werken

Bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis. Je thuiskantoor kies je uit in onze webshop.

School of Impact

Continue persoonlijke en professionele ontwikkeling met een van onze interne opleidingsprogramma’s.

House of Impact

Maatschappelijke bijdrage door mogelijkheid deel te nemen aan onder andere pro bono projecten.

Inkomen

Naast een goed vast salaris, ontvang je bij ons elk jaar één maand vakantiegeld. Als we het goed doen met het bedrijf vinden we het belangrijk dat iedereen daarvan mee kan genieten, daarom keren we bij goede resultaten tot maximaal 30% van je totale jaarsalaris als flexibele beloning uit. Bij TwynstraGudde werken we zowel op kantoor, bij de opdrachtgever als thuis. Thuiswerken brengt kosten met zich mee. Daarom krijg je maandelijks zowel een internet- als thuiswerkvergoeding. En omdat wij vinden dat het belangrijk is dat je pensioen opbouwt, betalen wij jouw pensioenpremie. Je kunt er dan zelf nog voor kiezen belastingvrij bij te sparen tot het fiscaal maximum. Om jezelf weer op te laden, is het ook belangrijk dat je regelmatig vrij kunt nemen. Daarom krijg je van ons bij een fulltime dienstverband 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er 10 dagen per jaar bij te kopen of 6 te verkopen.

Persoonlijke ontwikkeling

We vinden het belangrijk dat jij je continu kan blijven ontwikkelen. Dit gebeurt in onze School of Impact, waarin de combinatie van leren en ontwikkelen, kennis- en vakontwikkeling en leren in de praktijk bij elkaar wordt gebracht. Gedurende je hele TwynstraGudde loopbaan doorloop je een intensief leer- en ontwikkelprogramma met interne en externe opleidingen. Je neemt deel aan onze vakgroepen (de Gildes), waarin je deelgenoot wordt van de vak– en kennisontwikkeling van TwynstraGudde en tegelijkertijd werkt aan je persoonlijke ontwikkeling als mens en adviseur. Daarnaast organiseert de adviesgroep waarbinnen je komt te werken (internationale) vakreizen. Wij vinden het belangrijk dat we ons ook buiten reguliere opdrachten in zetten voor maatschappelijke projecten. Vanuit onze House of Impact is het daarom mogelijk deel te nemen aan pro bono projecten.

Groene toekomst

Bij TwynstraGudde werk je hybride. In overleg met je opdrachtgever en leidinggevende bepaal je de optimale mix tussen werken bij je opdrachtgever, elkaar ontmoeten en werken op kantoor of thuiswerken. Je hebt je eigen regie over je werktijden. Deze vrijheid zie je ook terug in de keuze voor je laptop en telefoon. Kies je voor een door ons gekozen model of voor Bring your own device? Voor een nieuwe iPhone of een duurzame fairphone? Daarnaast kies je in onze eigen thuiswerkwinkel hoe jij jouw thuiskantoor wil inrichten. Omdat je veel reist, vinden we het belangrijk dat jij bepaalt hoe je reist en wat je hierin belangrijk vindt. Je hebt de keuze tussen een (elektrische) leaseauto of een 1e klasse OV kaart mét een extra vergoeding.