<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Zorg

    Medior organisatieadviseur zorg

    Zet je graag je tanden in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategievorming tot realisatie. Met focus op...

    Solliciteer nu
    Zorghuisvesting

    Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector)

    Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager door ontwikkelen op het gebied van organisatievernieuwing en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Innovatiestrategie

    Je bedrijf was ooit ijzersterk in innovatie maar dat zijn inmiddels vooral losse initiatieven geworden die vaak teleurstellen. Met onze innovatie blauwdruk bieden we een alternatief. Onze aanpak stelt je in staat om te blijven groeien door innovatie herhaalbaar en voorspelbaar te maken.

    • Strategie-ontwerp
    • Procesontwerp
    • Governance inrichten
    • Cultuur ontwikkelen
    Innovatiestrategie

    Wat is het?

    Innovatie organiseren met een blauwdruk in zes tot acht weken.

    Voor wie?

    Bedrijven die innovatie voorspelbaar en herhaalbaar willen maken.

    Wat levert het op?

    Strategie, processen, governance en cultuur ontwerpen voor succesvolle innovatie.

    Stel je vraag
    Stel je vraag aan Majka.

    Een blauwdruk om innovatie binnen je bedrijf te organiseren in 6-8 weken. Niet door geïsoleerde inspanningen maar door de onderdelen die nodig zijn voor innovatie goed te positioneren en samen te laten werken als een systeem. En ja, dat werkt.

    Dit levert het op...

    • Strategie: omdat we een duidelijke strategie voor innovatie ontwerpen met heldere doelen om na te streven en succescriteria voor groei.
    • Proces: omdat we processen, structuren en tools ontwerpen die nodig zijn om nieuwe ideeën te bedenken en te transformeren tot business.
    • Control: omdat we control en governance inrichten die je informeert welke innovaties wel of niet vooruit gaan en hoe de middelen zijn verdeeld.
    • Cultuur: omdat we een cultuur ontwerpen met de juiste leiders en talenten en de manieren om die verder te ontwikkelen en slim te belonen.

    Zo werkt het...

    humanex-website-tg-innovatiestrategie

    Innovatiestrategieën waar we trots op zijn...

    • Hoe worden wij het meest innovatieve en duurzame stadion ter wereld?
      Samen met de Johan Cruijff ArenA organiseren we een innovatie challenge om met marktpartijen te werken aan revolutionaire business concepten die waarde bieden aan het stadion en stakeholders.
    • Hoe kunnen we innovatie versnellen en als organisatie meer future proof worden?
      Samen met COA zijn we een autonoom functionerend programma gestart om sneller en efficiënter innovaties te ontwikkelen en lanceren binnen de eigen organisatie.
    • Hoe kunnen we onze prestaties en aanpak voor new business development verbeteren?
      Samen met Akzo Nobel hebben we de blauwdruk met de toekomstige structuur, werkwijze, cultuur en governance voor new business development ontworpen om de prestaties te verbeteren.

    Maak kennis met

    Majka Doorn

    Majka van Doorn

    Principal adviseur

    Als adviseur ontwerp ik nieuwe concepten, producten en diensten. Altijd vanuit het oogpunt van de klant. Of liever gezegd, de mens. Dat klinkt wellicht overdreven, maar je krijgt echt een andere oplossing als je naar mensen kijkt, in plaats van naar klanten. Ik gebruik graag het voorbeeld van de wegenwacht. Als je met pech langs de weg staat, en je bent op weg om je kinderen van school te halen, dan is het belangrijker dat je daar op tijd bent, dan dat je auto direct wordt gemaakt. Pas als je kijkt naar behoeftes en verlangens van mensen, kom je tot oplossingen die niet alleen in je hoofd kloppen, maar ook in je hart.