<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">

Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact
Strakke sturing voor succesvolle invoering vrachtwagenheffing in 2026

Met de invoering van de vrachtwagenheffing gaan binnenlandse en buitenlandse vrachtwagens per gereden kilometer betalen voor het gebruik van de Nederlandse snelwegen en sommige N-wegen. De hoogte van het tarief wordt bepaald door de milieu-eigenschappen en de gewichtsklasse van de vrachtwagen. Hoe lichter en schoner, hoe lager het tarief. Andere Europese landen hebben al langer een vrachtwagenheffing. Uniek aan de Nederlandse heffing is dat de opbrengsten in overleg met de vervoerssector worden teruggesluisd en ingezet voor verduurzaming en innovatie van de sector, denk daarbij aan elektrificatie, waterstof en logistieke efficiëntie. Aan de invoering gaat een complex en meerjarig traject vooraf, waarbij de besluitvorming door de politiek en opdrachtgever gelijk moet lopen met de ontwikkeling en aanbesteding van systemen en producten van het heffingssysteem in de verschillende clusters. Het gaat dan concreet om de inzet van camera’s, detectiepoorten, kastjes, maar ook om de administratieve afhandeling, handhaving en boetesystemen. Zicht op planning, risico’s, financiën De uitvoering van de vrachtwagenheffing is belegd bij vier publieke uitvoeringsorganisaties. In zijn rol als opdrachtgever wordt van de programmadirecteur verwacht dat hij vanuit alle clusters en onderdelen betrouwbare informatie kan overleggen aan de politiek, op basis waarvan besluiten kunnen worden genomen. Hij moet zicht hebben op planning, risico’s, financiën en kwaliteit. Die opgave is te groot om zelf te doen. TwynstraGudde heeft een team van vijftien specialisten samengesteld om de programmadirecteur en de manager programmabeheersing te ondersteunen op het gebied van beheersing en sturing. In het team zitten onder andere een planner, financiële adviseurs, een risicomanager en een informatiemanager.

Bekijk de impact voor IenW
Toekomstbeeld Energiesysteem Zuid-Holland 2050

Om keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst is het dan ook een grote uitdaging om inhoud, governance en stakeholders bij elkaar te brengen. We hebben samen met de provincie Zuid-Holland, netbeheerders en Generation Energy de aanpak Integraal Programmeren succesvol toegepast.

Bekijk de impact voor Zuid-Holland

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

Medior interimmanager Openbaar Bestuur

Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Vacature 2025-12-18
    TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

    Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

    Medior adviseur warmtetransitie

    • Direct aan tafel bij opdrachtgevers in de energietransitie.
    • Werken aan vraagstukken over de warmtetransitie
    • Vrijheid binnen jouw werk en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

    Als adviseur Warmtetransitie werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een aardgasvrije toekomst. Je adviseert over strategieën voor warmteprogramma’s en uitvoeringsplannen, voert de proces- of projectbegeleiding uit om een wijk of buurt van het aardgas af te halen en richt participatietrajecten in om iedereen mee te krijgen. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, proces en stakeholders.

    Haal jij energie uit het verbinden van partijen en het realiseren van oplossingen die de energietransitie versnellen? Dan ben jij de adviseur die wij zoeken!
    • Direct aan tafel bij opdrachtgevers in de energietransitie.
    • Werken aan vraagstukken over de warmtetransitie
    • Vrijheid binnen jouw werk en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

    In het kort

    icoon-werkweek-rood

    Werkweek

    32-40 uur

    vacature_iconred2

    Markt

    Energie

    icoon-niveau-rood

    Ervaring

    3-5 jaar

    icoon-organisatie-rood

    Locatie

    Remote bij de opdrachtgever, op kantoor in Amersfoort & thuis

    Wat wordt jouw uitdaging?

    TwynstraGudde adviseert organisaties, waaronder netbeheerders, overheden en publiek-private samenwerkingsverbanden, in hun opgaves in de warmtetransitie. Lees meer

    TwynstraGudde adviseert organisaties, waaronder netbeheerders, overheden en publiek-private samenwerkingsverbanden in hun opgaves in de energie- en warmtetransitie. Er gebeurt veel op het gebied van aardgasvrij maken van wijken, de wetgeving die hierbij komt kijken en toekomstige uitdagingen in de gebouwde omgeving om gebouwen van elektriciteit en warmte te voorzien.

    Samen helpen we onze opdrachtgevers bij hun toekomstvisie, waarbij we innovatie, creativiteit en vernieuwing inbrengen voor de warmtetransitie. Dit doen wij door met onze opdrachtgevers de horizon te verkennen, waarbij we met een integrale blik over grenzen heen kijken. Wij helpen ze om beter samen te werken. Zowel binnen als buiten hun eigen organisatie. Zo maken we impact en brengen we de warmtetransitie in beweging.

    Je werkt dus aan maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van energie, organisatie en omgeving. Met jouw inhoudelijke scherpte, frisse blik, en persoonlijke betrokkenheid zoek jij naar hoe en wat er wél kan.

    Lees minder

    Wat ga je doen?

    Je werkzaamheden variëren van strategie- en visieontwikkeling, advies over organisatie en bestuur tot het opzetten en managen van projecten en processen binnen warmtetransitie vraagstukken. Lees meer

    Je werkzaamheden variëren van strategie- en visieontwikkeling, advies over organisatie en bestuur tot het opzetten en managen van projecten en processen binnen warmtetransitie vraagstukken. Je waarborgt voortgang en resultaat in complexe en dynamische omgevingen en ondersteunt opdrachtgevers bij het realiseren van hun ambities.

    Jouw rol als adviseur verschilt per opdracht en omgeving, door wat jij als mens inbrengt. Denk bijvoorbeeld aan:

    • Strategisch adviseren en richting geven: Je ontwikkelt samen met gemeenten, woningcorporaties en andere stakeholders toekomstvisies en strategieën voor een aardgasvrije gebouwde omgeving. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en begeleidt organisaties bij het maken van keuzes die bijdragen aan de warmtetransitie.
    • Samenwerkingen opzetten en begeleiden: Je brengt partijen bij elkaar, bouwt aan publiek-private samenwerkingen en begeleidt deze om gezamenlijke resultaten te realiseren. Je werkt verbindend, overbrugt belangen en stimuleert samenwerking tussen verschillende disciplines en organisaties. Je zorgt ervoor dat de warmtetransitie in beweging blijft, ondanks uitdagingen zoals veranderende wet- en regelgeving, netcongestie en maatschappelijke weerstand.
    • Van plan naar uitvoering: Je stelt uitvoeringsplannen en programma’s op en begeleidt deze om te komen tot aardgasvrije wijken. Je durft buiten de gebaande paden te treden, handelt met lef en overtuigt stakeholders om samen te werken aan innovatieve oplossingen voor een duurzame, toekomstbestendige warmtevoorziening.

    Voorbeelden van opdrachten vanuit onze adviesgroep:

    • Projectbegeleider voor een warmtenet en de samenwerking met publieke en private partijen in Rotterdam.
    • Beleidsadvies voor verduurzaming van gebouwen, zoals een inventarisatie voor een handreiking voor het ministerie van VRO.
    • Projectleider aanpak woningisolatie voor verhuurders en VvE’s in Arnhem
    • Monitoring en evaluatie van warmteprogramma’s.
    • Projectleider Buurtuitvoeringsplannen en het inrichten van participatie en samenwerking bij gemeentes.
    • Organiseren van een Project Start Up voor het oprichten van een energiegemeenschap die gebruik maakt van warmteopslag uit een voormalige bunker in Arnhem.
    • Procesbegeleiding bij Regionale Energie Strategieën (RES) om richting te geven aan de energietransitie in regio’s zoals Arnhem-Nijmegen en Achterhoek.
    • Ontwikkeling van een duurzame warmtestrategie met geothermie voor OMV Austria.
    • Masterclasses en trainingen geven in project- en omgevingsmanagement voor overheden en professionals.

    Geen week is hetzelfde. Als adviseur warmtetransitie werk je soms aan meerdere projecten tegelijk, en soms verdiep je je volledig in één complex vraagstuk. Je verdeelt je tijd tussen ons kantoor in Amersfoort, bij opdrachtgevers op locatie en, als je wilt, thuis. Op vrijdag draait het om verbinding: samen met collega’s bespreek je lopende opdrachten, deel je kennis, inspireer je elkaar en versterk je het teamgevoel. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Je neemt deel aan interne én externe overleggen, bouwt actief aan je netwerk en investeert in je persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en inspiratiesessies.

    Wat onze adviseur Anouk de Roos hierover zegt:

    “Voor mij draait de energietransitie niet alleen om techniek, maar om lef, samenwerking en verbeeldingskracht. Ik zie hoe belangrijk het is dat organisaties durven keuzes te maken, ook als niet alle risico’s zijn afgedekt. In mijn werk help ik bestuurders en teams om vooruit te gaan, transparant samen te werken en vertrouwen te houden in hun eigen kracht. Dat vraagt moed én oog voor de mens achter het proces. Bij TwynstraGudde werk ik met collega’s die elkaar inspireren om vanuit persoonlijke kracht bij te dragen. We steunen elkaar om te groeien en om soms buiten de gebaande paden te stappen, in mijn geval ook door mijn ervaring als coach in te zetten.”

    Lees minder

    Wat we van je vragen

    Ben jij een betrokken collega die graag samen opdrachten tot een succes maakt én vind je het tegelijkertijd leuk om ook zelfstandig en proactief te werken? Lees meer
    • Je bent in staat om belangen en behoeften van anderen zonder waardeoordeel te onderzoeken en doorgronden, je kunt je in een ander verplaatsen.
    • Je vindt het leuk om zelfstandig en proactief te opereren, zaken juist te beoordelen, mee te denken en zelf te plannen en te organiseren.
    • Je bent een betrokken teamlid en werkt goed samen om opdrachten tot een succes te maken. Je werkt verbindend, zowel met je collega's als met de opdrachtgever. Je bent goed in staat om de ontwikkelingen in jouw opdracht duidelijk vast te leggen in woorden en/of beeld.
    • Je zoekt actief naar leermomenten en zet leerpunten om in acties. Dit doe je samen met jouw manager van TwynstraGudde. Ook vraag je om hulp als je het nodig hebt, je kunt zaken bespreekbaar maken.
    • Je hebt aantoonbare interesse en ervaring in de energietransitie.
    • Idealiter 3-5 jaar werkervaring. Pré is ervaring in de warmtetransitie, adviesopdrachten, projectmanagement en/of ervaring in het publieke domein.
    • Je hebt een afgeronde, relevante opleiding zoals innovatiemanagement, duurzame ontwikkeling, energie, (technische) bestuurskunde of een andere technische opleiding, of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.

    Herken je jezelf niet 100% in deze tekst? Geen probleem: solliciteer gerust. In een gesprek ontdekken we graag samen of we bij elkaar passen. Naast je CV zijn wij vooral benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal. Wat drijft jou, waar krijg je energie van, en wat wil je leren of betekenen in de energietransitie? Je brief hoeft niet perfect of gelikt te zijn, wij zijn juist benieuwd naar wie jij écht bent en wat jou uniek maakt.

     

    Iedereen is anders, en juist de verschillen tussen mensen helpen ons om een nog betere adviesgroep te zijn. Daarom stimuleren wij een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement. 

    Lees minder

    Wat we jou bieden

    vacature_icongreen1

    Organisatie

    400 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen

    icoon-voorwaarden-groen

    Arbeidsvoorwaarden

    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar je hier meer over leest

    icoon-jouw-team-groen

    Vertrouwen

    Vertrouwen om je werk te doen zoals bij jou past

    icoon-adviesgroep-groen

    Persoonlijke ontwikkeling

    Een leven lang leren via de School of Impact

    Over ons

    Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

    De adviesgroep Energie bestaat uit circa 18 collega's, talentvolle en resultaatgerichte mensen. Wij vinden het belangrijk om prettig samen te werken in een flexibele, creatieve omgeving. Er is volop ruimte om te ondernemen.

    TwynstraGudde, een "World-class Workplace"

    Waarden die voor ons belangrijk zijn: duurzaam, creatief, inclusief, gelijkwaardig en open.

     

    Nieuwsgierig naar wie wij zijn? 

    Click voor een overzicht van een deel van het team hier en vul in de zoekbalk bovenaan met 'zoek op naam' 'Energie' in. 

    Wat we bieden 

    Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continue kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden.

    • Een afwisselende baan met een salaris dat recht doet aan de rol en ervaring
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Een inspirerende en informele werkomgeving met gedreven collega’s, waarin wij naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie, kennisdeling en gezelligheid (via borrels, events, gezamenlijke activiteiten, etc.)
    • Ruime mogelijkheden om je werk op jouw manier vorm te geven en om jouw ideeën en talenten in te brengen
    • Een inspirerend internationaal netwerk van adviesbureaus (Cordence Worldwide) waar TwynstraGudde aan verbonden is
    • De mogelijkheid een bestaande feestdag voor een andere collectieve feestdag uit geloof, levensovertuiging of cultuur te ruilen 

    • Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, TG Internationaal, etc. 


    Kennismaken 

    Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Wij maken graag kennis met jou.  

     

    Als je nog inhoudelijke vragen hebt, neem dan contact op met Frank Velthuis op nummer: 06 52 04 10 35 

    Solliciteren Maak kennis

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.