<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Adviseur Facility Management

    Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatievraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar een succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...

    Solliciteer nu
    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Haal jij plezier uit bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en het mogelijk maken van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Keuze voor nieuw gemeentehuis door integraal advies

    Keuze voor nieuw gemeentehuis door integraal advies

    De gemeente Heerenveen overwoog de bouw van een nieuw, toekomstbestendig gemeentehuis. Maar hoe verantwoord je zo’n investering in financieel krappe tijden waarin nog vele andere maatschappelijke uitdagingen op de agenda staan? En, waar moet dat nieuwe gebouw dan komen of is grootschalige renovatie wellicht een betere en voordeligere optie? Wij hebben procesregie gevoerd en de input geleverd om tot gedragen besluitvorming te komen. De gemeenteraad heeft de knoop doorgehakt en, mede door onze inbreng, besloten tot vervangende nieuwbouw. 

    Opdrachtgever

    Gemeente Heerenveen

    Impact (SDG)
    Leid het besluitvormingsproces naar een toekomstbestendige keuze voor gemeentehuisvesting met aandacht voor betaalbaarheid, functionaliteit, draagvlak en duurzaamheid.

    Scenariovergelijking

    Er werden zes huisvestingsscenario’s onderzocht en vergeleken op haalbaarheid, maatschappelijke impact en financiële consequenties.

    Programma van Eisen

    Een Ruimtelijk Functioneel Programma van Eisen werd opgesteld om wensen van eindgebruikers te koppelen aan organisatiedoelen.

    Definitieve keuze

    De gemeenteraad besloot tot vervangende nieuwbouw op de huidige locatie met behoud en renovatie van het monumentale pand Crackstate.

    De combinatie van bovenstaande vragen en de complexe vraag hoe deze investering maatschappelijk en politiek breed gedragen kan worden, was voor de gemeente Heerenveen aanleiding om TwynstraGudde te betrekken bij haar opgave.

    Politiek-bestuurlijk draagvlak creëren

    Naast het monumentale gemeentehuis Crackstate werd in 1991 het huidige gemeentekantoor gebouwd. Dit gebouw voldoet niet meer aan de hedendaagse vereisten op het gebied van Arbo, binnenklimaat, akoestiek en beschikbare ruimten die nodig zijn voor de uitvoering van de bestuurlijke en publieke functie. Daarnaast schrijven wetgeving en eigen gemeentelijk beleid verduurzaming voor en de gemeente ambieert hierin een voorbeeldfunctie. Ook biedt het huidige gebouw onvoldoende ondersteuning voor hybride werken. Tot slot is de toegankelijkheid van de raadszaal voor bewoners matig. Goed werkgeverschap vraagt aanpassingen die lastig te realiseren zijn in het huidige kantoor.

    De uitdaging was om, in tijden van financiële krapte op de gemeentelijke begroting én tezamen met talrijke andere maatschappelijke doelstellingen in de Heerenveense gemeenschap, toch een breed politiek-bestuurlijk draagvlak te creëren voor een toekomstbestendig en houdbaar plan voor gemeentehuisvesting.

    Meerjarige ondersteuning

    TwynstraGudde heeft de gemeente tijdens dit meerjarig traject ondersteund bij een zeer intensief proces van verdieping, onderzoek en duiding. De overkoepelende vraag luidde: leidt ons door het proces richting de meest toekomstbestendige keuze, waarbij betaalbaarheid, functionaliteit, draagvlak, veiligheid en duurzaamheid uitgangspunten zijn.

    Jullie toegevoegde waarde was de brede blik en integrale benadering van ons complexe vraagstuk.

    Jan Westrik

    Programmamanager gebiedsontwikkeling gemeente Heerenveen

    Brede en integrale benadering

    Een investeringsvereiste voor een nieuw gemeentehuis van tientallen miljoenen euro’s, in een financieel uitdagende tijd, vraagt om een brede integrale benadering. Om te komen tot de beste keuze ondersteunt TwynstraGudde op vele fronten: op financiële vlak, met een ruimtelijk plan, op functioneel gebied én met oog voor de politiek-bestuurlijke context.

    Dit meerjarig traject bestond uit verschillende fasen. Allereerst werd er een huisvestingsvisie opgesteld en werd een Globaal Programma van Eisen uitgewerkt op basis waarvan zes huisvestingsscenario’s vergeleken werden. Renovatieopties vielen af, nieuwbouwscenario’s werden verkend en vanuit diverse invalshoeken vergeleken. Er bleven drie scenario’s over. Vervolgens werd het Ruimtelijk Functioneel Programma van Eisen opgesteld. Om hiervoor draagvlak en inspraak te verstevigen werden veel gesprekken gevoerd met tal van intern betrokkenen en externe organisaties. Waar komen bezoekers binnen? Waar vindt ongeplande ontmoeting plaats? Hoe scheiden we het publieke en niet-publieke deel, de ambtelijke en de bestuurlijke zone? Hoeveel vergaderruimtes zijn er nodig? Wat doen we met de trouwzaal? Hoe koppelen we de wensen en behoeften van de eindgebruiker aan de ambities en uitgangspunten van de organisatie?

    Rekening houdend met het feit dat de eindgebruikers van het gemeentehuis niet alleen ambtenaren en bestuurders zijn, maar ook inwoners en de ondernemers. We kropen in de haarvaten van de organisatie om een droomgebouw met een sterke toekomstbestendigheid te realiseren. Speciale aandacht was er voor de toekomstige functie van het monumentale pand Crackstate, waarvan de waarde als publiek gebouw midden in het centrum door velen werd onderstreept.

    Toekomstbestendige keuze

    Ons doel tijdens dit intensieve traject was om zoveel mogelijk perspectieven te beschouwen en een uitlegbare afweging richting een acceptabel plan te presenteren. We hebben de drie overgebleven scenario’s uitgebreid bestudeerd en hierover helder gerapporteerd. Per scenario hebben we de maatschappelijke impact en haalbaarheid geschetst. Financiële vergelijkingen gaven vervolgens richting aan een raadsbesluit over de meest toekomstbestendige keuze. Het hele traject duurde drie jaar. De raad heeft een definitieve keuze gemaakt voor vervangende nieuwbouw op de huidige plek mét behoud en renovatie van Crackstate.

    ‘Jullie toegevoegde waarde was de brede blik en integrale benadering van ons complexe vraagstuk. Mooi om te zien dat jullie sterk zijn in zowel financiën, conceptontwikkeling, creëren van draagvlak, projectbeheersing én politiek-bestuurlijke sensitiviteit bezitten. Jullie lijken net zo makkelijk een ingewikkelde berekening te maken als dat jullie de gemeenteraad in een elevator pitch kunnen voorschotelen wat de kern van de opgave is en waarom deze opgave voor hen relevant is. Jullie hebben inlevingsvermogen. Dat is handig in een organisatie als de onze.’ - Jan Westrik, programmamanager gebiedsontwikkeling gemeente Heerenveen.

    Waarom TwynstraGudde?

    De professionals van TwynstraGudde hebben ruime ervaring op het gebied van huisvesting en vastgoed. In deze opdracht kwamen alle facetten van dat vakgebied samen. Door onze kennis en kunde van procesregie, ons gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke sensitiviteit en onze huisvestingsexpertise konden we de opdrachtgever op vele vlakken ontzorgen en projectvoortgang en resultaat aanjagen.

    Maak kennis met

    Wouter Dreimüller

    Wouter Dreimüller

    Partner

    Ik adviseer klanten over het optimaal benutten en managen van vastgoed en facilities. Het is mijn missie om de bedrijfsvoering en inzet van deze bedrijfsmiddelen te verbeteren. Dat doe ik door het opstellen van strategische plannen, het toepassen van de nieuwste managementinzichten en deze te verankeren in de cultuur van de organisatie.

    Alexander Blankestijn

    Alexander Blankestijn

    Senior adviseur

    Ik ben specialist op het gebied van bouw- en investeringskosten en zorg ervoor dat een project binnen budget wordt gerealiseerd.

    Marjan Schuitema

    Marjan Schuitema

    Adviseur

    Vrijwel iedere organisatie komt een keer voor een huisvestingsvraagstuk te staan. Hoe gaan we medewerkers huisvesten, welke lasten brengt dit met zich mee en hoe ziet de huisvesting van morgen er uit?