<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Adviseur Facility Management

    Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatievraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar een succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...

    Solliciteer nu
    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Haal jij plezier uit bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en het mogelijk maken van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Gemeente Arnhem versnelt isolatie particuliere huurwoningen

    Gemeente Arnhem versnelt isolatie particuliere huurwoningen

    Veel gemeenten zijn bezig met de warmtetransitie. Een belangrijk onderdeel van deze transitie is de isolatieopgave van woningen. Particuliere verhuurders en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) lopen nogal eens tegen moeilijkheden en onduidelijkheden in die verduurzamingsopgave aan. Hoe kun je er als gemeente voor zorgen dat die drempels worden weggenomen en de isolatieopgave aanjagen en faciliteren voor deze twee doelgroepen?

    Opdrachtgever

    Gemeente Arnhem

    Impact (SDG)
    Ontwikkel een plan van aanpak dat drempels wegneemt en isolatie van particuliere huurwoningen en VvE-woningen versnelt en faciliteert.

    Doelgroepanalyse

    Subdoelgroepen van verhuurders en VvE’s werden in kaart gebracht op basis van omvang, kenmerken en specifieke behoeften.

    Interviews

    Gesprekken en brononderzoek gaven inzicht in vragen en belemmeringen rond wetgeving, subsidies en startmomenten.

    Plan van aanpak

    Een uitvoeringsplan met concrete stappen, zoals energieloket, VvE-loket, bijeenkomsten en financieel vangnet, werd opgesteld.

    Grotere gemeenten hebben een aanzienlijk aantal particuliere huurwoningen of koopwoningen met een Vereniging van Eigenaren. Binnen de gemeente Arnhem is zelfs zo’n 20% van de woningen een particuliere huurwoning, zo’n 25% is onderdeel van een VvE. De gemeente stelde om die reden – samen met TwynstraGudde – een plan van aanpak op om het isoleren van de woningen van deze doelgroepen te versnellen. In dit plan van aanpak worden concrete doelen en acties omschreven waar de gemeente mee aan de slag kan gaan om zo een haalbare route naar versnelling in de verduurzaming te kunnen faciliteren.  

    Grote verschillen per doelgroep 

    Om te komen tot dit plan van aanpak hebben wij eerst een doelgroep- en data-analyse gedaan. Beide doelgroepen (particulier en VvE) bezitten een groot deel van de woningvoorraad van de stad, maar zijn verschillend op het gebied van grootte, organisatie, professionaliteit en ambities. Zo kan de particuliere verhuurder een privépersoon zijn met één of twee huurwoningen, maar ook een bedrijf dat meerdere woningen verhuurt of zelfs een professionele belegger. Sommige verhuurders bezitten ook monumenten,  terwijl de woningen van anderen weer onderdeel zijn van een VvE. We hebben deze subdoelgroepen van particuliere verhuurders en VvE’s in kaart gebracht op basis van omvang en fysieke en locatiekenmerken van de woningen. De subdoelgroepen hebben andere behoeftes en valkuilen. Maatwerk in de communicatie, ondersteuning en activering is daarom noodzakelijk. Met het inzicht uit de analyses konden we hiermee rekening houden in het plan van aanpak. 

    Interviews  

    Via interviews met beide doelgroepen en uitvoerig brononderzoek hebben we ook een beeld gekregen van de moeilijkheden en vragen waar bewoners van een VvE, verhuurders en beheerders tegenaan lopen. Bij verhuurders ging het onder andere om vragen rond de veranderende wet- en regelgeving, met name op het gebied van huurpunten, energielabels en huurprijsverhogingen in relatie tot isolatie. Ook subsidieregelingen waren te weinig bekend. Verder bleek uit de gesprekken dat men het moeilijk vond een beginmoment te bepalen. 

    Doelen inspanningen netwerk (DIN) 

    Een belangrijk onderdeel van het plan van aanpak was het Doelen Inspanningen Netwerk (DIN). Dit netwerk helpt om de complexiteit van de isolatieopgave inzichtelijk en beheersbaar te maken. Het DIN koppelt duidelijke doelen van de gemeente, bijvoorbeeld op het gebied van informatie en facilitering, aan de benodigde inspanningen om deze te bereiken.

    Doelen Inspanningen Netwerk (DIN)

    Door de doelen helder te definiëren en de inspanningen op te delen in concrete stappen, wordt duidelijk welke partijen welke acties moeten ondernemen, en binnen welke tijdspaden. Zo ontstaat er een overzichtelijk en gestructureerd uitvoeringsplan, dat alle betrokkenen richting geeft. Dit stelt de gemeente en betrokkenen in staat belemmeringen weg te nemen en particuliere verhuurders en VvE’s te faciliteren om de isolatie-opgave succesvol en efficiënt te realiseren.

    Concrete stappen voor de lange termijn 

    Het proces van verduurzaming - van bewustwording, idee en planvorming tot besluitvorming en uitvoering - kan ingewikkeld zijn. Langjarig aanbod vanuit de gemeente Arnhem is daarom nodig om de verduurzaming van woningen in Arnhem te versnellen en op gang te houden. Met het plan van aanpak in de hand is de gemeente voortvarend aan de slag gegaan. In het plan van aanpak staan concrete stappen, zoals het uitbreiden van aanbod van het energieloket en VvE-loket, waar verhuurders, bewoners binnen een VvE en beheerders informatie kunnen krijgen, het organiseren van informatiebijeenkomsten rond thema’s als subsidies en leningen, het opleiden van  VvE-coaches, het optuigen van een financieel vangnet en het maken van een up-to-date website. In de aanpak wordt zowel gebiedsgericht als generiek ingezet voor heel Arnhem.  

    Waarom TwynstraGudde? 

    Heb je vragen over hoe jouw gemeente of organisatie de verduurzaming van woningen kan versnellen, of ben je benieuwd hoe een uitvoeringsplan zoals dit er voor jou uit kan zien? TwynstraGudde heeft ruime ervaring in het ontwikkelen van strategische en praktische plannen binnen de energietransitie. Neem gerust contact op – wij denken graag met je mee en helpen je graag verder op weg naar een succesvolle uitvoering.

    Maak kennis met

    Cornelie Jong

    Cornelie de Jong

    Adviseur

    De energietransitie is een onderwerp dat hoog op de agenda staat van veel organisaties. Ook is dit onderwerp op veel verschillende manieren terug te zien in de media. Denk hierbij aan de krant, het journaal of zelfs social media. Voor mij is het een uitdaging om te werken met een complex, actueel en maatschappelijk thema als de energietransitie.