<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Zorg

    Medior organisatieadviseur zorg

    Zet je graag je tanden in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategievorming tot realisatie. Met focus op...

    Solliciteer nu
    Zorghuisvesting

    Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector)

    Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager door ontwikkelen op het gebied van organisatievernieuwing en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Management Netwerk

    Blijf op de hoogte.

    Leestip: 'Durf moedig te zijn' van Mariann Budde

    In 'Durf moedig te zijn' presenteert Mariann Budde een krachtig en persoonlijk pleidooi voor leiderschap dat geworteld is in integriteit, kwetsbaarheid en morele moed. Budde, bekend om haar rol als bisschop van Washington D.C. en haar uitgesproken stem tijdens politieke en sociale spanningen, schrijft met een opmerkelijke helderheid en oprechtheid.

    Lees meer
    Afbeelding Leestip: 'Durf moedig te zijn' van Mariann Budde

    Sneak preview opleidingsmogelijkheden 2026

    De wereld verandert sneller dan ooit en organisaties staan midden in complexe transities. Voor interimmanagers betekent dit dat het vak voortdurend in beweging is: het vraagt om scherpte, actuele kennis en de vaardigheid om steeds opnieuw passende aanpakken en resultaten te realiseren.

    Lees meer
    Afbeelding Sneak preview opleidingsmogelijkheden 2026

    Terugblik 2025 en vooruitblik 2026

    2025 was een jaar waarin het vak interim management en executive search zich opnieuw bewees als de stille motor achter verandering. De opgaven waar publieke organisaties mee worstelen vroegen om leiders die kunnen schakelen tussen systeemdenken en doe-kracht. In dat speelveld leverden wij managers die niet alleen een stoel bezetten, maar het systeem...

    Lees meer
    Afbeelding Terugblik 2025 en vooruitblik 2026

    Van willen naar zijn. Diversiteit, inclusie en leiderschap in de praktijk

    Diversiteit biedt verrijking en nieuwe perspectieven, maar roept in de praktijk ook ambivalente gevoelens en ongemak op. In deze interactieve sessie verkennen we, onder leiding van prof.dr. Saniye Çelik, de complexiteit én de waarde van diversiteit als kans om te leren, te groeien en beter samen te werken.

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Leestip 'De nieuwe macht' van Jacinda Ardern

    Onze TwynstraGudde Interim management & Executive Search collega Meryem Karaaslan-Kilic is enthousiast over het boek 'De nieuwe macht' van Jacinda Ardern – Menselijkheid als leiderschapskracht.

    Lees meer
    Afbeelding Leestip 'De nieuwe macht' van Jacinda Ardern

    Impact maken - Proef Amersfoort

    Op 28 mei organiseerden we met TwynstraGudde Interim Management en Executive Search een bijzonder evenement tijdens het roemrijke Proef Amersfoort. Tussen de geuren en smaken van culinaire hoogstandjes, vlak naast ons kantoor, kwamen onze interim managers samen voor een inspirerende middag vol workshops, ontmoetingen en verhalen.

    Lees meer
    Afbeelding Impact maken - Proef Amersfoort

    Onderwijs in beweging: kansen en uitdagingen voor interim-managers

    Het Nederlandse onderwijs bevindt zich in een periode van verandering. Scholen en instellingen zien zich geconfronteerd met minder middelen, toenemende complexiteit en een krappe arbeidsmarkt, terwijl de verwachtingen rondom kwaliteit, ondersteuning en innovatie onverminderd hoog blijven. Daarbovenop komen demografische verschillen, waardoor sommige regio’s...

    Lees meer
    Afbeelding Onderwijs in beweging: kansen en uitdagingen voor interim-managers

    Organisatiekunde in beweging: terugkijken, doorontwikkelen, vooruitzien

    Organisatiekunde is een essentieel onderdeel van de gereedschapskoffer van iedere interim manager. Het biedt inzicht, structuur en houvast in dynamische omgevingen waar verandering de enige constante is, terwijl er behoefte is aan houvast. Om interim managers de mogelijkheid te bieden zich (door) te ontwikkelen op dit vakgebied, zijn we onlangs gestart met...

    Lees meer
    Afbeelding Organisatiekunde in beweging: terugkijken, doorontwikkelen, vooruitzien

    Moreel Beraad

    De vorige netwerkbijeenkomst van de management community van TwynstraGudde ligt nog maar net achter ons, en we kijken alweer uit naar de volgende. Deze vindt plaats op vrijdag 12 september 2025 met een heel ander en actueel thema: het Moreel Beraad.

    Lees meer
    Afbeelding Moreel Beraad