<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Projectmanagement

    Adviseur project-, programma- en portfoliomanagement

    Wil jij als adviseur project-, programma- en portfoliomanagement bijdragen aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen? Bij TwynstraGudde help je publieke organisaties om complexe vraagstukken verder te brengen. Je werkt aan opgaven waarin strategie, uitvoering, samenwerking en verandering...

    Solliciteer nu
    Mobiliteit en Infrastructuur

    Social designer mobiliteit & infrastructuur

    Verdiep jij je graag in hoe we de toekomst van mobiliteit duurzaam en schoon, maar tegelijk ook mensgericht kunnen maken? Wil jij de mobiliteitstransitie samen met ons en onze opdrachtgevers zodanig ontwerpen dat dit lukt? Dan ben jij misschien wel de social designer die wij zoeken! Als social...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Management Netwerk

    Blijf op de hoogte.

    Toekomstbestendig toezicht in tijden van digitale transitie

    In onze volgende netwerkbijeenkomst op 28 oktober 2026 gaan we met elkaar in gesprek over de vraag: Hoe zorgen we voor toekomstbestendig toezicht in een veel meer digitale wereld?

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Loslaten

    Het moment waarvan ik wist dat het ging komen, is aangebroken. Na 8,5 jaar met heel veel plezier bouwen aan het team van TGIMES, betrokken zijn bij prachtige interim-vragen in de onderwijsmarkt en samenwerken met heel veel fijne opdrachtgevers, getalenteerde interim-managers en fijne adviescollega’s, trek ik bij de start van de zomervakantie de deur achter me dicht.

    Lees meer
    Geen afbeelding

    In gesprek met Amal Bouna

    In gesprek met Amal Bouna

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Verdieping in de opdracht: samen scherp na 4–6 weken

    Bij TGIM zijn wij ervan overtuigd dat een goede start cruciaal is voor het succes van een interim-opdracht. Daarom plannen we bij iedere opdracht, na ongeveer vier tot zes weken, een driegesprek tussen opdrachtgever, interim-manager en de TGIM-partner die de opdracht begeleidt. 

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Nieuw! Gids voor (startende) leiders – ontwikkel je persoonlijk leiderschap

    De context waarin we leven en werken wordt gekenmerkt door complexiteit. Juist in deze dynamiek is het versterken van je persoonlijk leiderschap essentieel.

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Campus Inspiratiemiddag

    Campus Inspiratiemiddag. Een middag vol ontmoeting, inspiratie en uitwisseling, waarin ervaringen worden gedeeld en nieuwe perspectieven worden verkend.

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Managen? Weet wat je doet!

    Tijdens de netwerkbijeenkomst van de management community van TwynstraGudde op 12 juni 2026 gaan wij dieper in op managen als waardetoevoegende activiteit. Deze bijeenkomst wordt begeleid door dr. Martijn Jansen. Hij deelt zijn inzichten en opvattingen over management en gaat hierover graag met ons in gesprek.

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Toezicht in transitie(s)

    In onze volgende netwerkbijeenkomst op 3 juni 2026 gaan we met elkaar in gesprek over de vraag hoe je toezicht houdt op organisaties die zelf volop in transitie zijn én hoe raden van toezicht tegelijkertijd óók zelf in beweging zijn.

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Leergang: Organiseren in tijden van transitie voor interim-managers 

    Deelnemers aan de masterclass organisatiekunde gaven aan behoefte te hebben aan een verdiepende en grotere opleidingsmodule. Daarom hebben wij, samen met interim-managers, een nieuwe leergang ontwikkeld die naadloos aansluit bij de praktijk en de actuele uitdagingen van het vak. 

    Lees meer
    Afbeelding Leergang: Organiseren in tijden van transitie voor interim-managers