Adviseur Humanex

Jacqueline Platen

Goede ideeën komen veel obstakels tegen voordat ze het daglicht zien, als ze dit al halen. Dit vind ik zonde en bovendien blijven hierdoor kansen liggen. Ideeën hoeven niet altijd over vernieuwing te gaan, veel kansen zitten in het structureel verbeteren van de bestaande organisatieprestaties.

Maakt impact met

Portfoliomanagement, Organisatieontwikkeling.

Als innovatieadviseur help ik bedrijven met het realiseren van nieuwe kansen voor groei. Dit doe ik door het toepassen van innovatietechnieken op het proces, de technologie en de mensen die ermee werken.

Stel je bent al een tijd aan het trainen om pull-ups te doen. Je blijft maar trainen en je kunt er misschien ééntje meer. Op een gegeven moment heb je de top van je kunnen bereikt en raak je gedemotiveerd. Dit is het punt waar meer van hetzelfde niet genoeg meer is. Dan is het goed om terug naar de basis te gaan, wat was je onderliggende motivatie om te gaan krachttrainen? Kun je andere oefeningen of iets anders veranderen om je doel te bereiken?

Hetzelfde geldt voor het realiseren van groei en het verbeteren van prestatie in organisaties, alleen door terug te gaan naar de basisprincipes en met een andere blik te kijken komt verandering écht tot stand.

Creativiteit is een vaardigheid, geen eigenschap. Ik word er blij van als mensen waarmee ik samenwerk hun creatieve ik meer naar boven halen en tot vernieuwende oplossingen komen. Ik vind het leuk om dan ook te zorgen dat hier ruimte voor is binnen de grotere context van een bedrijf.

Adviseur Humanex

Jacqueline Platen

Jacqueline Platen

Goede ideeën komen veel obstakels tegen voordat ze het daglicht zien, als ze dit al halen. Dit vind ik zonde en bovendien blijven hierdoor kansen liggen. Ideeën hoeven niet altijd over vernieuwing te gaan, veel kansen zitten in het structureel verbeteren van de bestaande organisatieprestaties.

Maakt impact met

Portfoliomanagement, Organisatieontwikkeling.

Als innovatieadviseur help ik bedrijven met het realiseren van nieuwe kansen voor groei. Dit doe ik door het toepassen van innovatietechnieken op het proces, de technologie en de mensen die ermee werken.

Stel je bent al een tijd aan het trainen om pull-ups te doen. Je blijft maar trainen en je kunt er misschien ééntje meer. Op een gegeven moment heb je de top van je kunnen bereikt en raak je gedemotiveerd. Dit is het punt waar meer van hetzelfde niet genoeg meer is. Dan is het goed om terug naar de basis te gaan, wat was je onderliggende motivatie om te gaan krachttrainen? Kun je andere oefeningen of iets anders veranderen om je doel te bereiken?

Hetzelfde geldt voor het realiseren van groei en het verbeteren van prestatie in organisaties, alleen door terug te gaan naar de basisprincipes en met een andere blik te kijken komt verandering écht tot stand.

Creativiteit is een vaardigheid, geen eigenschap. Ik word er blij van als mensen waarmee ik samenwerk hun creatieve ik meer naar boven halen en tot vernieuwende oplossingen komen. Ik vind het leuk om dan ook te zorgen dat hier ruimte voor is binnen de grotere context van een bedrijf.

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.