<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    TGIM

    Junior managementassistent/projectassistent

    Ben jij nauwkeurig, leergierig en klaar om het vak van managementassistent écht te leren? In deze rol groei je uit tot een stevige en betrouwbare spil binnen ons secretariaat. Je werkt samen met drie ervaren senior managementassistenten die je begeleiden in alle facetten van het vak: planning,...

    Solliciteer nu
    Holding

    Directiesecretaris

    Wil jij de spil zijn tussen de directie, adviesgroepen en stafafdelingen van TwynstraGudde? Een organisatie met een sterke reputatie voor advies, management en opleidingen, die maatschappelijke impact centraal stelt. Krijg je energie van governance, juridische regelgeving en ondersteuning, en...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Podcast ‘Energiehelden aan het woord'

    De energietransitie raakt iedereen in Nederland: van inwoners en ondernemers tot overheden. Deze ingrijpende veranderingen worden op steeds meer vlakken zichtbaar: de elektrificatie van bedrijven, woningen, vervoer en industrie, de opwek van energie; de overgang naar duurzame materialen en duurzame brandstoffen, en de warmtetransitie die woningen, bedrijven en openbare gebouwen verduurzaamt. 

    Auteur(s)

    Datum

    8 mei 2025

    Leestijd

    De energietransitie speelt zich ook af op een meer indirect niveau, zoals in beleid en regelgeving, techniek en innovatie, educatie en bewustwording, en sociaaleconomische vraagstukken als energiegelijkheid. Al deze aspecten komen samen in het werk van vele experts die zich inzetten voor de energietransitie. Zij werken bij overheden, netbeheerders, woningbouwcorporaties, verenigingen, bewonersinitiatieven, energieleveranciers of andere bedrijven. Via hun werk zijn zij het gezicht van de energietransitie. Oftewel: de energiehelden van Nederland. Wie zijn deze mensen, wat komen zij tegen in hun werk en wat zijn hun grote dilemma's?

    Podcast Energiehelden aan het woord


    In de podcast Energi
    ehelden aan het woord laten we de mensen aan het woord die dagelijks werken aan de energietransitie. Vanuit ons werk als adviseur Energie bij TwynstraGudde spreken we met deze experts over de rollen die zij spelen in de energietransitie, de uitdagingen die ze tegenkomen, en wat dit voor hun werk betekent.

    Aflevering 4: Rotterdam aardgasvrij: tussen tempo en geduld

    In deze aflevering van 'Energiehelden aan het woord' praten we met Dio Nimako, programmamanager warmte bij de gemeente Rotterdam, en Lou Brandjes, oud-collega bij TwynstraGudde. Beiden kwamen via een onverwachte route terecht in de wereld van de energietransitie.

    Ze vertellen hoe zij werken aan de warmtetransitie in Rotterdam, met een bijzondere focus op een marktinitiatief waarbij een commerciële partij een wijk aardgasvrij maakt. Hun rol: verbinden, adviseren en zorgen dat de lessen uit andere wijken worden meegenomen.

    Dio en Lou delen de dilemma's die ze dagelijks tegenkomen: de lange doorlooptijden, de spanning tussen plannen en praktijk, en de uitdaging om bewoners op het juiste moment en op de juiste manier te betrekken. Toch overheerst trots, vooral als bewoners na een pittige avond zeggen: 'Ik ben het misschien niet eens, maar ik voel me wel goed geïnformeerd.'

    Een gesprek over tempo maken in een traag speelveld, over weerstand én verbinding, en over de kunst van samenwerken in een stad waar iedereen een stem heeft.

     

    Aflevering 3: Het 'stille midden'

    In de derde aflevering van 'Energiehelden aan het woord' praat Aleid Barmentlo met Hayet Elabed, oud-collega's bij TwynstraGudde, en Jonne Robberegt, participatieadviseur en procesregisseur bij '+anderen' . Ze werken samen bij verschillende gemeenten, waaronder Nissewaard, aan de warmtetransitie: het stapsgewijs aardgasvrij maken van wijken en dorpskernen.

    Ze delen hoe ze als externen hun kennis en ervaring uit het hele land meebrengen naar lokale projecten, hoe ze bewoners betrekken bij de plannen en welke uitdagingen ze daarbij tegenkomen. Hoe overtuig je bewoners die 2050 als ver toekomstbeeld zien? Hoe bereik je het 'stille midden' dat niet automatisch meedoet? En hoe houd je bewoners gemotiveerd en betrokken bij een proces dat vaak jarenlang duurt?

    Met persoonlijke verhalen en praktijkvoorbeelden tonen Hayat en Jonne dat de energietransitie niet alleen een technische kwestie is, maar vooral ook mensenwerk en lokaal maatwerk.

    Aflevering 2: RES in de praktijk

    In deze aflevering van 'Energiehelden aan het woord' spreken we met Frederik de Vries, programmamanager bij TwynstraGudde en Sophie de Jong, oud-collega bij TwynstraGudde. Zij nemen ons mee in de Regionale Energiestrategie (RES): hoe 30 regio's samen met gemeenten, provincies, waterschappen en netbeheerders werken aan grootschalige opwek met wind en zon, en hoe de opgave verbreedt naar warmte en het energiesysteem van de toekomst richting 2030 en verder.

    Frederik en Sophie laten zien wat er komt kijken bij regie, besluitvorming en voortgang in een politiek-bestuurlijke context: het balanceren tussen versnellen en vertragen, draagvlak organiseren, omgaan met weerstand en het telkens weer concreet maken van afspraken. Ze delen persoonlijke drijfveren (van waterstofpionieren tot actiegericht projectmanagement) en vertellen hoe duo-samenwerking werkt: enerzijds de menskant en sensitiviteit aan bestuurlijke tafels, anderzijds doen en opleveren via werkgroepen en duidelijke acties.

    Aflevering 1: Netcongestie en hoogspanningsstations

    In deze aflevering vertellen Hannah Plandsoen, oud-collega bij TwynstraGudde en Mark den Haan, projectontwikkelaar en stedenbouwkundige over hun werk bij netbeheerder Stedin. Stedin werkt aan de uitbreiding van het elektriciteitsnet, om zo het overvolle elektriciteitsnet te ontlasten en de netcongestie op te lossen.

    Blog – Backstage opnames

    Zij zoeken samen naar locaties in de provincie Utrecht waar Stedin nieuwe hoogspanningsstations kan plaatsen. Dit is een technisch vraagstuk, maar nog meer zijn Mark en Hannah bezig met de omgeving. Want hoewel iedereen het maatschappelijke dilemma van netcongestie inziet, zijn gemeenten, bewoners, grondeigenaren en bedrijven niet altijd blij met de plannen voor een nieuw hoogspanningsstation in hun omgeving. Wie en wat komen zij tegen in hun werk, wat zijn hun persoonlijke dilemma's en hoe voelt het een lastige boodschap te brengen?

     

    Maak kennis met

    Frederik Vries

    Frederik de Vries

    Principal adviseur

    We kunnen het niet meer alleen. Onze maatschappij staat voor grote dilemma’s die de komende decennia opgelost moeten worden. Dilemma’s die zo complex zijn dat ze niet meer door een enkele organisatie of instantie opgelost kunnen worden. Waarvoor kennis en ervaring vanuit de publieke en de private sector samengebracht moeten worden om tot een nieuw duurzaam perspectief te komen. Ik help bij het opzetten en begeleiden van deze samenwerkingen.