<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Gebiedsontwikkeling

    Junior adviseur en procesmanager duurzame gebiedsontwikkeling

    Ben jij ook gedreven om te werken aan een gebiedsontwikkeling die invulling geeft aan een maatschappelijke opgave? Wil je ook bijdragen aan het creëren van een duurzame leefomgeving, nu en voor volgende generaties? Niet door rapporten te schrijven, maar door partijen te verbinden,...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior organisatieadviseur zorg

    Zet je graag je tanden in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategievorming tot realisatie. Met focus op...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    TwynstraGudde wint grote aanbesteding ministerie van I&W

    TwynstraGudde had direct in 2024 iets te vieren: een consortium waarvan wij penvoerder zijn, won de Europese aanbesteding Beleidsadvies en Ingenieursdiensten 3 (BADI 3) van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Daarmee is ons consortium door de voorselectie en is een raamovereenkomst voor drie jaar (met verlenging van een jaar) afgesloten. 

    Auteur(s)

    Datum

    15 februari 2024

    Leestijd

    De raamovereenkomst behelst vier thema’s: I) toekomstige mobiliteits- en transportsystemen, II) duurzame, gezonde, veilige leefomgeving, III) water en IV) bodem en ondergrond. Het consortium won op alle vier de thema’s. Die thema’s zijn grotendeels bekend terrein. Ook de voorloper van deze raamovereenkomst - BADI 2 - kreeg ons consortium gegund. Wij hebben de afgelopen jaren al enkele grote opdrachten binnen de raamovereenkomst uitgevoerd, zoals de uitwerking van de corridor hubs in de metropoolregio Amsterdam en de verkenning naar het toekomstperspectief van de auto. 

    Aanbiedingsplicht opgeschroefd

    Toch was het winnen van de aanbesteding geen gelopen race. De aanbiedingsplicht was aanzienlijk opgeschroefd. Al in een vroeg stadium werden verkennende gesprekken met de bestaande partijen in het consortium gevoerd om te peilen of wij met elkaar aan de eisen en voorwaarden konden voldoen. Mede op basis van die gesprekken zijn ook nieuwe partijen bij het consortium gevoegd, die speciale technische kennis inbrengen, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering en geluidberekeningen.

    Blog-BADI

    Hoog ingezet op social return

    Ook nieuw was de aanscherping van de social return-aanpak. De overheid werkt via maatschappelijk verantwoord inkopen en verlangt van haar opdrachtnemers dat zij zich conformeren aan het Maatwerk voor Mensen-beleid. In de eerdere raamovereenkomst was hiervoor ook al aandacht, maar in deze BADI 3 konden concreet punten worden verdiend (hoe hoger de inzet voor social return, hoe hoger het scoringspercentage). Bij BADI 2 hebben we dit vormgegeven met loopbaanbegeleiding voor statushouders. Het consortium zette dit keer weer maximaal in op social return, dit betekent dat we  vijf procent van elke opdrachtwaarde gaan inzetten voor social return. Nu we de raamovereenkomst gegund hebben gekregen moeten we een plan maken welke activiteiten we in BADI 3 aan social return gaan verbinden. 

    Casus behandeld

    Voor elk perceel moesten een casus, referenties van eerdere opdrachten en een kwaliteitsplan worden opgesteld. Afhankelijk van de casus ging het om een evaluatie, een MIRT-onderzoek of het opstellen van een strategische agenda. In het kwaliteitsplan staan onder andere samenwerkingsafspraken, risico’s en de kwaliteitsborging verwoord. Wij zijn verheugd dat we onze expertise en opgebouwde ervaring op deze belangrijke thema’s voor de toekomst kunnen blijven inzetten. 

    Deelnemende partijen in het consortium:
    TwynstraGudde (penvoerder), Sweco Nederland, Decisio, Must Stedebouw, Dialogic Innovatie & Interactie, EV Consult, Move Mobility R&D, Studio Bereikbaar, dBvision, Hypercube Business Innovation.

    Maak kennis met

    Eline Min

    Eline van Min

    Senior adviseur

    Van grote infra renovatieklussen gaat mijn hart sneller kloppen. Tegelijkertijd wil ik ook aan slimme mobiliteitsoplossingen werken om tot nog betere benutting van het netwerk te komen. Alleen zo houden we Nederland bereikbaar.

    Jos Kalfsbeek

    Jos Kalfsbeek

    Partner

    Als partner Mobiliteit & Infrastructuur houd ik mij vooral bezig met complexe vraagstukken op het gebied van infrastructuurplanning. Deze vraagstukken bevatten altijd twee componenten, namelijk inhoud en strategie.